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Le Portail de l'analyse des pratiques professionnelles

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Chroniques de l'Analyse des pratiques professionnelles

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Articles thématiques

Les professionnels vous proposent ci-dessous leurs derniers  articles riches de leur expérience d'intervention et de leur reflexion.

mercredi, 13 juillet 2016 18:05

Supervision et coaching de dirigeants

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De la Place et de la Posture du dirigeant La place et la posture sont des concepts essentiels à travailler pour tout dirigeant. Ces deux termes peuvent être confondus, voire inversés dans la compréhension, et conduire ainsi à un inconfort qui peut aboutir à une réelle souffrance au travail et…
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1h30 ? 2h ? 3h ? Ou encore 4 heures ? Qu’est-ce une durée adéquate pour un travail groupal d’analyse des pratiques ou de supervision ? Y a-t-il une norme à laquelle groupes et praticiens se réfèrent ou se conforment ? Quels repères (se) donner pour penser la durée d’une…
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Psychothérapeute, psycho-praticien et directeur associé-fondateur d’AGANISIA, Christian GLAUDEL évoque dans l’interview l’expérience d’une analyse des pratiques doublée d’un processus de régulation d’équipe. L’expérience que vous présentez a pour cadre une institution du domaine caritatif. Quel est le point de départ de votre intervention ? Christian GLAUDEL : En 2013, j’ai…
samedi, 23 janvier 2016 20:37

De l'Analyse des pratiques en MECS

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Quand l’analyse des pratiques s’adapte au contexte culturel des jeunes. Interview de Madame Patricia REY - Chef de service à la MECS de Champagnac et du service des Mineurs Isolés Etrangers de Saintes. Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) sont des établissements qui relèvent du secteur médico-social, spécialisés dans…
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UNIFAF prendra en charge des dispositifs d’analyse des pratiques, ou de supervision au titre du financement de la formation. L’accord de branche de l’OPCA daté du 7 mai 2015 y fait référence au chapitre du financement, article 13 - investissement global formation des employeurs de la Branche. Peuvent être pris…
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Je travaille, je m’interroge donc je suis. Une certaine approche de la construction du cadre « interne » d’une analyseur des pratiques professionnelles Avant de m’engager dans le difficile exercice d’écriture de cet article, il m’a semblé essentiel de positionner tout d’abord, afin d’éclairer mon propos, l’espace d’analyse des pratiques…
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En pratique, les dirigeants d’institutions, lorsqu’ils font appel à de la supervision, consultent plusieurs praticiens. Les équipes les rencontrent et donnent leur avis ou consentement à propos du superviseur choisi. Si ce processus est communément admis et institué, nous en relevons quelques points clés d’un choix de superviseur dans l’article…
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De nombreuses évaluations externes relèvent la carence de séances d'Analyse des pratiques pour les professionnels. La question récurrente de leur financement trouve progressivement des solutions. UNIFAF à signé un accord de branche (Non etendu pour l'instant) permettant le financement de séances d'Analyse des pratiques et/ou de supervision Vous pouvez y…
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EDITO Nous inaugurons ici une nouvelle rubrique ou nous donnons la parole aux responsables de structures et services: Coordinateurs, Cadres, Chefs de services, Directeurs... Marc LASSEAUX Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles et éditeur de la Lettre Psy & Co  les interviewe individuellement sur les problèmatiques qu'ils rencontrent dans l'élaboration,…
lundi, 28 septembre 2015 00:00

Penser pour faire Equipe

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"Cogito ergo sum". Je pense donc je suis. Étymologiquement cogitare (penser) signifie : agiter ensemble des pensées. Le mot "pensée" ne concerne pas l'homme seul, il le confronte à l'altérité. En soi, la pensée est pétrie dans le symbolisme qui nécessite d'être séparé pour pouvoir faire œuvre commune.   La…
dimanche, 27 septembre 2015 00:00

Supervision : travailler le transfert

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Toute relation est transférentielle, du fait qu’elle inclut une projection de sentiments, d’affects, d’impressions d’un sujet envers un autre, et d’une place implicite donnée. On constate dans les institutions, qu’elles soient hospitalières, médico-sociales ou socio-culturelles que des usagers, des clients ou des patients donnent aux professionnels un rôle et une…
samedi, 12 septembre 2015 00:00

Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles

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Le groupe d’analyse de pratiques professionnelles est un outil de réflexion et d’élaboration des pratiques proposés à tous les professionnels étant en relation avec un public. Le travail est axé sur une analyse approfondie de situations sous la vigilance d’un tiers non impliqué dans le suivi et se situant en…
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Formations & analyse des pratiques

L'Analyse des pratiques professionnelles embrasse l'essentiel des champs de l'accompagnement des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires. La mise en place de session de groupe fait souvent suite à une formation ou inverseement.

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Titre principal:
Psychologue clinicien

Région(s) d'intervention:
Ile-de-France

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Adresse principale :
12 Square de Slovaquie
F-35200 Rennes, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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