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Murielle JEGOU - Psychologue - Rennes

Écrit par Murielle JEGOU le .

MURIELLE-JEGOU
Rennes, France
0630560117
Site web
MURIELLE-JEGOU
35000, Rennes, France
0630560117
Site Web
Titres - Fonctions
Psychologue, Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Supervision d'équipe
Bilan de compétences - Praticienne en hypnose
Mode(s) d'intervention
En établissement , En visioconférence , En cabinet
Région(s) d'intervention
Bretagne - FR  | Normandie - FR  | Pays de la Loire - FR
Autour des villes de:  
Rennes Vitré Fougères Redon
  Présentation

Analyse des pratiques Rennes – Murielle Jégou – Psychologue – Médiateur – Vitré –  Redon – Fougères – Dinan – Saint Malo

Organisme de formation, certifié Qualiopi, label qualité RP-CFI référencé CNEFOP, médiateure professionnelle, praticienne hypnose ériksonienne, …

25 années d’expérience professionnelle dans

  • l’accompagnement,
  • la médiation
  • et la formation (organisme de formation certifié Qualiopi).

Expérience acquise dans des secteurs d’activité divers et auprès de publics très variés

Grande adaptabilité aux problématiques diverses dans le secteur social, médicosocial et sanitaire.

Intervention

Accompagnement

  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Régulation d’équipe
  • Groupes de parole
  • …

Accompagnement en cabinet

  • Bilan de compétences
  • Coaching vie professionnelle
  • Gestion du stress
  • Prévention du burn-out
  • Auto-hypnose
  • …

Domaines d’intervention en formation (référencée Datadock)

  • Prévenir et gérer les conflits
  • Ressources humaines : management des compétences, santé au travail, préparation à la retraite
  • Management : séminaire d’encadrement, animation d’équipe, management de proximité, outils du manager, entretiens annuels
  • Accompagnement aux changements
  • Communication et efficacité professionnelle : qualité relationnelle, prise de parole, conduite de réunions et d’entretiens, techniques de négociation, travail en équipe, gestion du temps
  • Ingénierie pédagogique et de formation : formation de formateurs et tuteurs en entreprise

Médiation (http://www.mediation-35.fr/)

  • conflit entre services,
  • conflit salarié /employeur,
  • difficultés relationnelles,
  • dialogue social,
  • harcèlement,
  • prévention des risques relationnels et des risques psychosociaux.
Approche(s), Méthodologie...

Objectifs pédagogiques d’intervention en analyse de pratiques

  • Orienter la réflexion autour d’études de situations problématiques vécues et aider à l’élaboration de réponses de façon à développer la professionnalisation.
  • Consolider l’identité professionnelle d’une équipe et donner du sens au travail
  • Proposer un temps d’échange régulier favorable à la communication
  • Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions
  • Mettre à jour les pratiques professionnelles par  une relecture collective à travers l’analyse de situations vécues
  • Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents modèles de compréhension offrant ainsi une plus grande adaptation des réponses
  • Trouver ensemble des solutions innovantes et  construire une réelle cohésion d’équipe

Méthodologie d’intervention en analyse de pratiques

  • Implication de chacun par des apports individuels sur des  situations concrètes rencontrées dans leurs actions
  • Utilisation des ressources des personnes et du groupe au cours des différentes étapes du travail
  • Clarification des différents éléments théoriques
  • Apports d’outils ou de modèles de compréhension
  • Mise à jour des processus sous-jacents à la situation
  • Prise de recul, analyse, compréhension, recherche d’options…
  • Feed-back de chaque participant en fin de chaque séance
  • Évaluation régulière des changements en début de chaque nouvelle séance.
Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels
Formation
  • Psychologue (DESS Psychologie) – Université de Rennes 2
  • Master de Gestion des Ressources Humaines – IGR IAE Rennes
  • Médiateure Professionnelle – Certificat d’aptitude à la profession de médiateur (CAP’M)
  • Certifiée H.B.D.I. (outil de développement des ressources humaines)
  • Cycle Coaching Métasystème
  • Hypnose et thérapie brève – Emergences – Rennes – Dr Cl.Virot
Références d'intervention

Missions de formation, d’Accompagnement des équipes et d’Analyse de pratiques dans le secteur social et médico-social.

ANFH (Lyon, Cayenne, Poitiers, …), CHGR, Coallia, Arifts, …

Eléments administratifs

Organisme de formation Datadocké label qualité RP-CFI

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    Coordonnées

    A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
    5 allée de Mouettes - F-33500 Libourne, France
    Tel:+33(0)6 62 78 25 67
    E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
    URL:

    Pour intervenants & Formateurs

     

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