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Murielle JEGOU - Psychologue - Rennes

MURIELLE-JEGOU
Rennes, France
MURIELLE-JEGOU
35700, Rennes, France
Titres - Fonctions
Psychologue, Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Supervision d'équipe
Praticienne en hypnose
Mode(s) d'intervention
En établissement
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Rennes Vitré Fougères Redon
  Présentation

Analyse des pratiques Rennes – Murielle Jégou – Psychologue – Médiateur – Vitré –  Redon – Fougères – Dinan – Saint Malo

25 années d’expérience professionnelle dans

  • l’accompagnement,
  • la médiation
  • et la formation.

Expérience acquise dans des secteurs d’activité divers et auprès de publics très variés

Grande adaptabilité aux problématiques diverses dans le secteur social, médicosocial et sanitaire.

Intervention

Accompagnement

  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Régulation d’équipe
  • Groupes de parole

Domaines d’intervention en formation

  • Prévenir et gérer les conflits
  • Ressources humaines : management des compétences, santé au travail, préparation à la retraite
  • Management : séminaire d’encadrement, animation d’équipe, management de proximité, outils du manager, entretiens annuels
  • Accompagnement aux changements
  • Communication et efficacité professionnelle : qualité relationnelle, prise de parole, conduite de réunions et d’entretiens, techniques de négociation, travail en équipe, gestion du temps

Médiation

  • conflit entre services,
  • conflit salarié /employeur,
  • difficultés relationnelles,
  • dialogue social,
  • harcèlement.
Approche(s), Méthodologie...

Objectifs pédagogiques d’intervention en analyse de pratiques

  • Orienter la réflexion autour d’études de situations problématiques vécues et aider à l’élaboration de réponses de façon à développer la professionnalisation.
  • Consolider l’identité professionnelle d’une équipe et donner du sens au travail
  • Proposer un temps d’échange régulier favorable à la communication
  • Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions
  • Mettre à jour les pratiques professionnelles par  une relecture collective à travers l’analyse de situations vécues
  • Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents modèles de compréhension offrant ainsi une plus grande adaptation des réponses
  • Trouver ensemble des solutions innovantes et  construire une réelle cohésion d’équipe

Méthodologie d’intervention en analyse de pratiques

  • Implication de chacun par des apports individuels sur des  situations concrètes rencontrées dans leurs actions
  • Utilisation des ressources des personnes et du groupe au cours des différentes étapes du travail
  • Clarification des différents éléments théoriques
  • Apports d’outils ou de modèles de compréhension
  • Mise à jour des processus sous-jacents à la situation
  • Prise de recul, analyse, compréhension, recherche d’options…
  • Feed-back de chaque participant en fin de chaque séance
  • Évaluation régulière des changements en début de chaque nouvelle séance.
Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels
Formation
  • Psychologue (DESS Psychologie) – Université de Rennes 2
  • Master de Gestion des Ressources Humaines – IGR IAE Rennes
  • Médiateure Professionnelle – Certificat d’aptitude à la profession de médiateur (CAP’M)
  • Certifiée H.B.D.I. (outil de développement des ressources humaines)
  • Cycle Coaching Métasystème
  • Hypnose et thérapie brève – Emergences – Rennes – Dr Cl.Virot
Références d'intervention

Missions de formation, d’Accompagnement des équipes et d’Analyse de pratiques dans le secteur social et médico-social.

ANFH (Lyon, Cayenne, Poitiers, …), CHGR, Coallia, Arifts, …

Eléments administratifs

Label qualité RP-CFI


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