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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Magalie DANIEL - Intervenante en Analyse des Pratiques

Guingamp, France
22200, Guingamp, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Consultant, Formateur
Mode(s) d'intervention
En établissement , En cabinet
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
GUINGAMP LANNION MORLAIX LAMBALLE RENNES
  Présentation

Consultante et formatrice professionnelle,

  • J’interviens en analyse de la pratique professionnelle, accompagnement individuel, cohésion d’équipes et prévention des conflits auprès des institutions, collectivités ou entreprises privées.
  • En fonction des besoins, je propose des ateliers d’intelligence collective, groupe de parole et formations professionnelles, en  communication relationnelle dans l’intention d’autonomiser et trouver des leviers d’action et d’évolution dans le domaine des relations interpersonnelles.
  • Je propose également un accompagnement individuel en présentiel ou visio .
Intervention

 

 L’objectif fondamental de l’analyse de la pratique est d’amener le professionnel à réfléchir au sens de son action auprès des personnes qu’il accompagne. Cette activité professionnelle se déroulant dans le cadre d’une équipe, l’analyse des pratiques vise à mettre en débat les postures professionnelles de chacun des collaborateurs dans un esprit constructif et dans un cadre sécurisé, et ceci dans le but d’obtenir une plus grande efficacité et un mieux-être de chacun dans son rôle professionnel.

L’élaboration collective mise en œuvre à partir des situations présentées et des échanges qu’elles suscitent permet de renforcer un travail d’équipe et une cohésion de groupe, là où la confrontation à des situations complexes présente parfois le risque d’isoler chacun dans sa pratique.

Ce travail se déploie progressivement dans un cadre précis échelonné sur plusieurs mois, avec des règles spécifiques favorisant à la fois l’expression de chacun sur ce qu’il vit, et permettant un apport formatif. La réflexion déployée au fil des séances permet de prendre une distance nécessaire avec des situations les mobilisant parfois fortement sur un plan personnel et émotionnel.

 C’est donc avec ces présupposés et en privilégiant le travail réflexif du professionnel que celui-ci  est confronté à son questionnement personnel, sa responsabilité, dans son choix personnel d’action en fonction de ce qu’il juge utile à la lumière de son expérience personnelle et pas seulement en fonction des discours conventionnels, entendus.

Autre(s) activité(s):
Coachings professionnels individuels
Formation
  • Formée à l’Analyse de la Pratique Professionnelle avec Maëla PAUL, docteur en science de l’éducation, j’assure un cadre d’intervention structuré permettant d’éviter des écueils susceptibles de dévier de l’analyse des pratiques professionnelles.
  • Formée à la Communication Relationnelle selon la Méthode ESPERE® et accréditée par l’Institut ESPERE International (IEI).
  • Formatrice pour adultes certifiée CCP1 et membre associée de l’Organisme de Formation de la coopérative CAE Avant-Premières (22), certifié Qualiopi.
Références d'intervention

Ehpad, Associations, RPAM…

Eléments administratifs

Membre associée de l’Organisme de formation de la Coopérative AVANT PREMIERES (22) certifiée Qualiopi


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