Bernard Dezarnaulds-Intervenant en analyse de pratique, groupes de parole-Paris

Groupes d’analyse de la pratique

• Espace-temps pour prendre de la distance par une une meilleure compréhension de son rapport au travail et à l’environnement institutionnel
• Développer sa réflexion sur les situations et les processus à l’œuvre (pour la personne qui a vécu la situation et par rapport au vécu de chacun lors de la séance).
• Savoir analyser, associer, produire de nouvelles compréhensions par rapport à la difficulté évoquée
• Aider le professionnel à identifier ses ressources personnelles et contextuelles

Groupes de Parole

• Lieu d’expression libre qui permet le partage d’expériences et de ressources
• Prise de distance réflexive par rapport à une problématique traversée

Débriefing Collectif 

• Prévenir l’apparition de symptômes post-traumatiques lié à un évènement
• Évaluer les mesures particulières à prendre (accompagnement individuel, soutien d’un médecin etc..)
• Favoriser le soutien social

Accompagnement individuel

• libérer votre parole sur un vécu professionnel douloureux et ne pas rester seul(e) face à une situation difficile
• Aider la personne à comprendre les causes de son mal-être au travail
• Chercher une issue à la situation. Il existe des solutions concrètes, internes ou externes à l’entreprise ou à la collectivité
• Le cas échéant et si c’est sa demande, accompagner la personne pour l’aider à répondre à des questions sur son évolution professionnelle et autour d’un projet qui a du sens.