Executive Coach, Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles, Formatrice en Intelligence Collective, ancienne directrice d’établissements.
Approche systémique, expérientielle et créative.
Forte d’une double expérience en conseil RH et direction opérationnelle (CHRS, CHU, Centre Maternel, médiation familiale, crèches), j’accompagne depuis 25 ans les professionnels en individuel et en collectif dans la conduite de leurs projets.
Passionnée par l’humain, je me forme en continu (Avocat, DESS en gestion du patrimoine immatériel des entreprises, Direction de l’Intervention Sociale, Executive Coach HEC certifiée, Analyse de la pratique professionnelle, PNL, Ecoute active, PerformanSe Echo, profils Talents, Gestalt).
J’interviens auprès des Directions Générales, des Directions et des Équipes du social et du médico-social, sur des prestations de :
- Analyse de la pratique professionnelle auprès des travailleurs sociaux, des équipes pluridisciplinaires, des cadres,
- Coaching individuel de cadres: prise de poste, posture managériale, confiance en soi, prise de parole, burn out
- Coaching d’équipe: cohésion, vision partagée, appartenance
- Co-développement
- Formations sur-mesure ou ateliers boosters: dynamique collective, feed-back, confiance en soi, intelligence collective, intelligence émotionnelle, prise de parole en public,
- Séminaires sur mesure
J’ai une approche créative, qui vient mettre de la légèreté dans des environnements complexes et souvent pesants. Ainsi la parole est libérée, et les prises de conscience et nouvelles façons d’agir peuvent émerger.
J’utilise aussi bien l’approche systémique, que l’approche corporelle et émotionnelle de la Gestalt, ou encore la créativité (théâtre d’improvisation, expérimentations ludiques).
« Les gens oublieront ce que vous avez dit, les gens oublieront ce que vous avez fait, mais les gens n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir ». Maya Angelou