Psychologue du travail, j’interviens dans des collectifs de travail sous différentes formes en fonction du besoin de la structure et des équipes (supervision, régulation d’équipe, groupes de parole, analyse de pratiques professionnelles).
Clinicienne de l’activité et formée à l’animation de groupes d’analyse de pratiques (certification RNCP basée sur le courant humaniste de l’approche centrée sur la personne), ma préoccupation sera de favoriser l’expression et le développement des échanges entre participants en m’appuyant sur l’expertise professionnelle de chacun dans un cadre sécurisant.
J’accompagne par ailleurs depuis plus de 15 ans les professionnels de façon individuelle autour de problématiques attenantes au travail.
Les finalités du collectif de travail sont à mon sens de :
- amener les participants à s’interroger sur leurs pratiques professionnelles et développer une posture réflexive dans l’activité de travail ;
- se dégager de la difficulté de certaines situations en les analysant collectivement ;
- favoriser une dynamique de groupe constructive tout en permettant à chacun de cheminer individuellement et à son rythme.
Avec des “avantages collatéraux” non négligeables :
- Le développement de l’activité par l’échange de ressources possibles, mises à la disposition du métier ;
- Une plus grande efficacité dans le travail.