Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles certifiée (méthode APEOS) et formatrice, je suis spécialisée dans l’Analyse des Pratiques Professionnelles et la formation des équipes des secteurs médical/paramédical, socio-éducatif et de la Petite Enfance/Jeunesse sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Je suis également coach certifiée en PNL (programmation Neuro linguistique).
“La vérité te libérera mais d’abord elle va te secouer” (Gloria Steinem).
–Ce qu’est l’APP pour moi… (et ce que ça n’est pas)
Une APP consiste à :
- Aller dans la profondeur de la situation questionnante, pour agir sur du long terme.
- Se mettre en questionnement, prendre du recul (sortir la tête du guidon), comprendre.
- S’engager dans une authenticité pour/de l’ensemble des participants.
- Faire grandir et sortir les individus de la dépendance émotionnelle pour se positionner en acteurs de leur quotidien, oser s’introspecter et modifier avec douceur les pratiques professionnelles si besoin.
L’APP c’est tout sauf de la câlinothérapie (ou “dorlothérapie”). Ce n’est pas :
- Une réunion syndicale
- un espace de paroles juste pour (se) libérer sans chercher à évoluer, à questionner, à comprendre.
- une réunion pour critiquer les collègues, les directions ou les publics avec lesquels nous travaillons.
- Une séance de thérapie individuelle ou de groupe.
- Un espace où l’on vient se faire plaindre et se poser en victime du système.
J’accompagne les équipes à poser un autre regard, à prendre un véritable recul et trouver d’autres manières d’être/de faire dans des situations (parfois très délicates et difficiles) qui peuvent venir heurter, questionner, mettre en difficulté.
Ma pratique d’intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles se veut profondément humaniste, compréhensive et authentique, basée sur une approche systémique. Elle tient compte des contextes et dynamiques associés.
J’accompagne ainsi les professionnels dans une prise de recul par rapport à leurs pratiques, avec l’idée centrale de responsabilité de chacun, et de capacité de remise en question et d’un véritable souhait d’évolution.
On avance ensemble, on regarde en face les situations réelles, le concret, le rationnel, tout en tenant compte de l’émotionnel, de l’Humain, du Vivant… Pour s’offrir à prendre réellement soin de soi en tant que professionnel, soin de la dimension équipe & soin des publics accompagnés et ouvrir à d’autres manières d’accompagner.