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Raphaëlle Gaillet Psychologue clinicienne du travail et Analyse des pratiques

Saint-Herblain, France
44800, Saint-Herblain, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Régulation d'équipe, Animateur de groupes de parole
Prévention des risques psychosociaux, consultations individuelles souffrance au travail
Mode(s) d'intervention
En établissement , En visioconférence , En cabinet
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Nantes Saint Nazaire Angers La Roche-sur-Yon Cholet Chateaubriant...
  Présentation

Psychologue du travail et coach, spécialisée en clinique du travail et en analyse des pratiques professionnelles, j’exerce mon activité en libéral à Nantes. J’accompagne les professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux, mais aussi des collectivités et des entreprises (tous secteurs d’activités et tous métiers/profils). Avant de m’orienter vers l’accompagnement des salariés et des organisations, j’ai occupé divers postes dans le développement des ressources humaines et managé des projets et des équipes opérationnelles, bénéficiant ainsi d’une grille de lecture complémentaire pour appréhender les enjeux psychiques en environnement de travail d’une manière concrète et pragmatique.

Mon approche

D’une approche intégrative, je mets en pratique les outils de la psychodynamique du travail, la clinique de l’activité, de la prévention des risques psychosociaux, de la psychopathlogie du travail, mais aussi de l’approche systémique, des thérapies humanistes et de 3ème vague (thérapie ACT, Pleine conscience…) pour ajuster ma pratique à chaque situation de travail et à chaque individu.

Ma pratique de l’analyse de la pratique

Basée sur la neutralité et un cadre bienveillant pour faciliter les échanges, ma pratique est centrée sur les individus et les équipes dans leurs contextes. Formée à l’animation de groupes d’analyse des pratiques professionnelles par la Fédération Française des Psychologues et de Psychologie, j’accompagne la réflexivité des professionnels afin d’optimiser l’accompagnement des personnes dont ils ont la charge ou le management de leurs équipes, dans le but de développer leurs compétences et leur expertise, mais également de leur permettre de (re)gagner confiance en leurs capacités et leur créativité. L’objectif est de les accompagner à envisager de nouvelles perspectives en situation de travail et de remobiliser leur « pouvoir d’agir ». Mes interventions ont basées sur une écoute active empathique et une analyse centrée sur le “travail réel”, tenant compte de la complexité des situations et des enjeux humains et organisationnels sur le terrain.

Intervention
  • Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles ou de Supervision
  • Régulation d’équipe, médiation
  • Groupes de parole (évènements traumatogènes, gestion de crise)
  • Diagnostics, conseils et préconisations en prévention des risques psychosociaux
  • Entretiens individuels et collectifs de diagnostics des facteurs de risques psychosociaux et d’expression sur la qualité de vie au travail
  • Consultations individuelles de souffrance au travail (burn-out, conflits, harcèlement…) et conseil en transition professionnelle
  • Accompagnement de la posture managériale
Approche(s), Méthodologie...

Approche intégrative : psychodynamique du travail, clinique de l’activité, psychopathologie du travail, coaching systémique de Palo Alto, prévention des risques psychosociaux, approche rogérienne, analyse transactionnelle, thérapie ACT, Pleine conscience, PNL (programmation neuro-linguistique)

Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles
Formation

Psychologue du travail: spécialisation en Clinique du Travail (Conservatoire National des Arts et Métiers de Nantes et Paris)

Habilitation IPRP – Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (DREETS, Pays de la Loire)

Supervision et animation de groupes d’analyse et échanges de pratiques professionnelles (FFPP, Paris)

Facilitation de groupes de discussion sur la qualité de vie au travail (Worklab, Nantes)

Coaching et Relation d’Aide selon l’approche systémique de Palo-Alto (CFPNL, Angers)

Cursus de psychothérapeute (ICH, Paris)

Conduite d’entretiens cliniques de soutien psychologique en santé au travail (C3S, Le Mans)

Diagnostic et soins aux victimes de traumatismes (FFPP, Paris)

Repérage et prise en charge de la crise suicidaire (UFR Médecine, Nantes)

Praticienne en Thérapie ACT (Institut de Psychologie Contextuelle, Québec)

Praticienne PNL (CFPNL, Angers)

Prévenir le stress et améliorer la qualité de vie au travail par la Méditation de Pleine Conscience (O’Présent, Nantes)

DESS Négociation en commerce international (Université d’Angers)

Références d'intervention

Secteurs d’activité : Médico-Social, Social, Fonction Publique Territoriale et Hospitalière, Industrie, Services, Bâtiment, Immobilier, Commerce,  Informatique, Numérique, Distribution, Logistique, Enseignement, Professions libérales

Typologie de professionnels: toutes fonctions et métiers opérationnels, fonctionnels, experts techniques, managers, membres de direction

Ouvrage(s) publié(s)

 « La confiance, entre levier d’action et contrainte délétère du travail. Une intervention auprès d’aides-soignantes et agents de service en EHPAD » (Mémoire Professionnel)

Eléments administratifs

Sur demande


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