La supervision en France : Origine – Développement – Situation de nos jours

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La supervision en France : Origine – Développement – Situation de nos jours

Un texte de Louis Van Kessel

 

Cet article décrit l’origine et le développement de la supervision en France, ainsi que la fonction qu’elle remplit pour les différents professionnels qui dans des champs divers fournissent des services axés sur les besoins des personnes. Est décrite également la manière dont les programmes de formation et les prestataires (les superviseurs) sont organisés de nos jours. Cette information est d’importance pour les superviseurs en exercice, pour ceux qui sont en formation, ainsi que ceux qui envisagent de se former. Mais aussi pour ceux qui voudraient simplement en savoir plus sur le sujet.

 

Bien qu'en France les publications sur la supervision se multiplient ces dernières années, il n’est pas facile de disposer d’une image aussi complète que possible de la situation car les sources pertinentes sont dispersées et fragmentées. C'est en tout cas l'expérience de l'auteur (néerlandais) de cet article. Celui-ci s'intéresse, d'un point de vue comparatif et international, à la façon dont la supervision s’est développée en France et à sa situation actuelle. La description qui suit présente, depuis une observation de l'extérieur, le résultat provisoire de ses recherches sur les tendances dans ce domaine.


L'AUTEUR

 

En tant qu’auteur l’écriture de cet article fut comme un voyage de découverte, qui m’a fourni un aperçu du développement historique de la supervision en France, des acteurs qui ont joué un rôle et des points de vue qui ont été élaborés en cours de route. J’ai également, maintenant, une vue plus claire qu’avant sur la situation contemporaine.

J’espère que cette description offre aussi ces options au lecteur, qu’il soit superviseur, supervisé, professionnel ou dirigeant dans des services centrés sur les personnes, accompagnateur dans des dispositifs voisins, participant à une formation de superviseur, ou à des personnes intéressées par le champ de la supervision.

J’espère aussi que cette description contribuera à la connaissance du champ de la supervision en France pour l’étranger et aussi hors de la région francophone, et pourra contribuer aux études comparatives internationales sur la supervision.

 


Drs. Louis van Kessel (andragologue) est superviseur / coach professionnel et un formateur en supervision, coaching, développement de groupe et organisationnel. Était (1981-2009) coordinateur du programme de troisième cycle supervision / coaching à l'université des sciences appliquées dʼArnhem-Nijmegen (HAN). Il a travaillé en tant que formateur pour la supervision et le coaching professionnel dans divers pays européens. A été président-fondateur de l'ANSE, Association des Organisations Nationales de Supervision en Europe (1997-2003).

Publications (en 10 langues) sur la supervision, l'encadrement, l'intervision, l'éducation des adultes, le développement professionnel continue et le développement organisationnel.

 


LES DIFFÉRENTES SECTIONS

 

La section 1: Décrit comment la supervision en France, comme une méthode d'accompagnement spécifique pour la formation et le développement de l'expertise de prestataires professionnels de services axé sur les personnes, a été initiée, quels acteurs ont joué un rôle important, et comment cela c'est développé pendant la période de 1950-1975. Aussi, cette section contient une vue d'ensemble des publications qui ont paru et ont été utilisées sur la période.
La section 2: Expose après cette période de croissance le déclin qui a eu lieu dès le début des années 80 du siècle dernier et les facteurs qui y ont contribué. Cependant, au début du siècle en cours cette rechute a alterné avec un intérêt renouvelé.
La section 3: Précise la fonction et le concept de la supervision de nos jours, et esquisse les différences avec quelques dispositifs voisins.
La section 4: Présente la situation de nos jours, en l’illustrant avec quelques exemples des façons dont les formations pour superviseurs s'organisent sous différentes formes.
La section 5: Offre, enfin, un aperçu de l’organisation des superviseurs en associations des superviseurs établies dans les champs des services professionnels et sociaux.

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