Formations à l’animation : Analyse des Pratiques, Supervision, Groupes de parole…
Professionnels, Psychologues, Consultants, Cadres,
Que vous soyez en poste et en posture d’accompagnement d’équipe, intervenant externe ou formateur les formations ci-dessous s’adressent à vous !
Les plus expérimentés d’entre-nous vous proposent différents modules visant à développer vos compétences en matière d’animation de sessions d’Analyse des pratiques, de Supervision d’équipes, de Groupes de parole ou d’expression….
Formation « animer des groupes d’analyse de pratique professionnelle dans le champ social et médico-social » – à Paris
Epsilon Mélia forme des animateurs à l’analyse de la pratique depuis 2006 (Psychologues, cadres et T.S). Pratico-pratique, cette formation est menée par des psychologues cliniciens, psychanalystes, systémiciens, psycho-sociologue et des comédiens-médiateurs.
Régulièrement durant la formation un animateur de GAP vient présenter une situation clinique qui est travaillée collectivement par l’ensemble des stagiaires.
Les 2 derniers jours de la formation, chaque stagiaire se trouve en situation réelle ; des T.S de divers établissements viennent présenter des situations.
Formation à l’Animation d’un Groupe d’Analyse des Pratiques – Approche Clinique Sociale NIVEAU 2
Ce module approfondit les concepts et les méthode du niveau 1 bien visualiser les situations problème et les différents temps d’une séance intégrer le rôle des émotions ( notion de « praxirôle ») enfin, permet un regard critique sur sa propre pratique par l’analyse d’une séance réelle.. LE PLUS: analyse de séance…
Consultant en analyse des pratiques pour cadres dirigeants – Formation certifiante
Se former à l’accompagnement individuel et collectif. FRACTALE et l’ANDESI mettent en commun leurs expériences de l’accompagnement des cadres de direction pour proposer une formation certifiée de consultants en analyse de pratiques des dirigeants de l’action sociale et médico-sociale. Dates et Lieux: Dates des modules de la prochaine session :…
Formation à l’animation de groupe d’analyse des pratiques professionnelles – Paris – 2×3 Jours + 4×1 Jours
Cette formation à l’animation de groupe d’analyse des pratiques (APP) se déroule sur huit mois afin de faciliter des apprentissages issus de la pratique de ceux qui pourront démarrer ou animer des groupes durant cette période. La formation est expérientielle dans le sens où elle incorpore la pratique inter session…
Formation d’intervenants gestaltistes en organisation
Formation d’intervenants pour l’analyse des pratiques professionnelles Cette formation de 4 x 3 jours a l’objectif de vous rendre opérationnel pour élaborer et animer des dispositifs collectifs, tant en analyse des pratiques en organisations qu’auprès de groupes professionnels. Elle s’appuie sur 5 formateurs expérimentés en intervention en entreprise ou en…
Intervenant pour groupes d’Analyse des pratiques
Le groupe d’analyse des pratiques (GAP) est un outil de travail qui vise à aider les professionnels à comprendre et éclairer ce qui est en jeu dans leurs « pratiques relationnelles » avec les usagers, en lien avec leur travail et avec leurs missions. Il contribue à améliorer leurs pratiques…
Formation au coaching d’équipe et au developpement de l’intelligence collective – Toulouse | Décembre 2018
Une équipe pour trois journées de formation dédiées à votre développement professionnel et à celui de vos équipes (appréhender les phénomènes collectifs à l’oeuvre, savoir construire un coaching d’équipe, expérimenter plusieurs outils et comprendre leur finalité).Dates et Lieux: 3 journées de formation les 12, 13 et 14 décembre à Toulouse…
Formation d’intervenant en Analyses de Pratiques Professionnelles
Comment accompagner des professionnels à réfléchir en groupe sur leur pratique ? Comment permettre à l’intelligence collective de se mobiliser au service d’un participant ? Quelles compétences pour créer un climat de confiance et de sécurité pour les participants? Comment développer sa façon singulière et réfléchie d’animer un groupe d’analyse…
Formation animer un groupe de parole – à Paris
Les enjeux de cette formation sont : – de présenter les conditions qui favorisent un cadre sécurisant qui permet l’émergence la parole. – de penser en amont de la mise en place du groupe de parole : la clarification de ses objectifs en fonction du contexte, les thèmes traités. – D’aborder les techniques d’animation en vue de faciliter la communication, de mobiliser les ressources des participants, de gérer les conflits. – De trouver son style d’animation.
Formation au groupe de Parole pour FAMILLES de personnes avec troubles psychiques – Paris – Lyon – Montpellier
FORMATION AU GROUPE DE PAROLE, et groupe de parole spécifique pour FAMILLES de personnes présentant des troubles psychiquesCette formation permet aux participants d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques sur les mécanismes en jeu dans un groupe de parole quel qu’il soit et quel que soit le contexte dans un premier…
Formation à l’animation d’un groupe en Analyse des Pratiques – Paris – Montpellier – Toulouse – 3 Jours
Cette formation pratique vous permet d’acquérir une méthodologie dans la conception et l’Animation de séances d’Analyse des Pratiques; d’organiser les séances selon un plan précis (issu de l’approche clinique sociale) permet de répondre aux différentes demandes, de mieux se positionner en tant qu’AnalyseurDates et Lieux: PARIS : 5 6 7…
Formation : Perfectionner sa pratique d’intervenant en APP (Analyse des Pratiques Professionnelles)
Les terrains se complexifient (enjeux politiques, managériaux, budgétaires…) et ont besoin d’intervenants-experts à vision de plus en plus précise concernant les APP. Les pièges inhérents à la pratique d’intervenant en Analyse des Pratiques sont évitables, certaines impasses peuvent se transformer en potentialité pour le groupe et vos interventions : à…
Formation Action « devenir animateur de Groupes d’Analyse de Pratiques Professionnelles – Le Mans – 3 jours
L’analyse des pratiques professionnelles est une démarche qui part de situations réelles et vécues par le professionnel, souvent problématiques, et questionnées dans un collectif de pairs. L’animateur contribue à faire émerger des apprentissages propres aux différents individus mais aussi, parallèlement, à construire des connaissances et de l’intelligence qui seront partagées…
Concevoir et Animer un groupe à visée thérapeutique (Groupe de parole, de re-socialisation, de santé, artistique…)
Le travail en groupe est considéré comme une approche thérapeutique à part entière, et cela dans l’ensemble du secteur médico-social. À côté de la prise en charge individuel, d’autres pratiques conduites par différents professionnels (infirmiers, éducateurs, psychomotricien, psychologue…) sont proposés tels que de soin, de re-socialisation, artistiques… Bien souvent les prémisses sur lesquelles reposent ces groupes, les projets thérapeutiques sont flous. La question est : Qu’est-ce qui soigne ? Est-ce la dynamique de groupe ? La présence d’un paire avec qui je partage les mêmes maux ? L’attitude de l’intervenant ? Les modalités des inter-actions ? L’enjeu de cette formation est non seulement d’offrir des références et des repères théoriques, mais également des savoir-faire, savoir-être dans la conduite de ces groupes.
Débuter sa carrière d’intervenant en APP ( Analyse des Pratiques Professionnelles)
Devenir un intervenant en APP (Analyse des Pratiques Professionnelles) véritablement outillé Les demandes en APP se multiplient dans divers secteurs. Les terrains se complexifient et ont besoin d’experts à vision large et efficiente. Venez vous outiller de façon sérieuse et pratique pour potentialiser vos compétences d’intervenant. Cette formation est axée exclusivement sur…
Formation à l’animation de groupes d’analyse de pratiques type BALINT – Paris – 3 + 3 + 2 jours
Cette formation, agréée DATADOCK, répond à la demande accrue d’analyse de pratiques professionnelles, depuis plusieurs années, dans les secteurs sociaux et médico-sociaux, qui laisse apparaitre : Des professionnels ayant besoin de disposer de lieux d’élaboration de ce qu’ils engagent dans leurs relations aux personnes qu’ils accompagnent et à ce qui…