Dernières demandes d’intervention
Supervision d’équipe médicale – Ain
2023-09-11
Le Portail de l’analyse des pratiques professionnelles
Un espace d’information, de ressources, de réflexion, d’échange, et de rencontre autour de l’analyse de nos pratiques professionnelles, la supervision d’équipe ou la régulation de celles-ci.
Découvrez les profils et compétences de plus de 200 professionnels ainsi que leurs articles. Plusieurs d’entre eux également formateurs vous proposent leurs formations sur des thèmes annexes tels que la gestion de l’agressivité de la violence, la maltraitance, la communication…
Interventions APP, Supervision, Régulation, Formations
Associations, Établissements : Le Portail est votre outil de mise en relation directe dans le cadre de la recherche d’un intervenant ou d’un formateur. Vous pouvez consulter consultez l’Annuaire des Professionnels ou Publiez directement vos recherches d’intervenants en analyse de la pratique ou supervision d’équipes et obtenir rapidement plusieurs propositions et devis.
formateurs, Intervenants, …Soyez présents dans l’Annuaire – Répondez aux appels d’offres – Proposez vos services – Trouvez des prestations – Publiez vos GAP(s)(Hors les murs) – Diffusez vos publications et formations…
Analyse des pratiques & Supervision d’équipe…
GAPP – Comment bien débuter !
Mes propos s’appuient sur une intervention dans une MAS qui accueille à Toulouse des personnes fortement handicapées, la plupart âgées. J’interviens depuis plusieurs années dans cet établissement pour animer des GAPP, mais pas avec les mêmes personnes. La séance a duré trois heures. Le groupe était composé de dix personnes, représentant différents métiers (aides-soignants, ergothérapeute, […]
L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe
L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe sont deux approches utilisées dans le monde du travail. Les deux approches permettent l’amélioration des compétences et la résolution de problèmes pour favoriser le développement professionnel. Avant de les comparer une définition s’impose. L’Analyse des pratiques professionnelles : L’analyse des pratiques professionnelles en groupe est une méthode […]
Analyse des Pratiques Managériales: redonner du sens au métier de manager
L’Analyse des Pratiques Managériales est un outil pour répondre à la complexité du métier de Manager qui s’exerce au sein d’un collectif de travail composé de nombreuses parties prenantes, avec une complexité croissante des problématiques à résoudre et des questions à traiter. C’est un métier qui se construit pas à pas, dans une temporalité différente […]
L’Imaginaire dans les groupes d’Analyse des Pratiques
Ce livre écrit par le psychologue Laurent Garcia nous propose une approche originale des groupes d’analyse des pratiques professionnelles. Une expérience de terrain au service de l’Analyse des Pratiques Fort d’une expérience de 30 ans de pratique et réflexion du sujet, l’auteur se réfère tant à la psychologie du développement, à la psychologie historique, qu’à […]
Petite enfance et législation autour de l’analyse des pratiques – Interview
Après l’interview d’Anne Chimchirian par Shirley LETURCQ mettant un focus sur les conséquences de l’arrêté de juillet 2022, voici l’interview retour. Anne Chimchirian avait apporté des réponses techniques dans le précédent article : “Petite enfance : Des compétences d’animateur de séances d’analyse des pratiques professionnelles“, publié le 9 mai 2023 Aujourd’hui Shirley LETURCQ, avocate spécialisée […]
Une journée d’intervention en Analyse des pratiques au sein d’une crèche
Publier ce témoignage, c’est d’abord évoquer un agréable souvenir d’une intervention en crèche : celui d’un moment intéressant, ou les rencontres et les débats furent utiles, vivants et sympathiques. l’équipe participante, accueillants pluridisciplinaires , a témoigné de la vivacité et de l’opportunité, de ce lieu d’accueil petite enfance et leur famille ; accueil ouvert et […]
L’importance des analyses des pratiques professionnelles pour le personnel des crèches
La petite enfance représente une période cruciale dans le développement psychique de l’enfant. Les premières années de vie sont marquées par d’importants processus d’apprentissage et de croissance qui façonnent leur développement émotionnel, social et cognitif. Dans ce contexte, les crèches jouent un rôle fondamental en offrant un environnement sûr, stimulant et propice à l’épanouissement des tout-petits. Afin d’assurer la […]
Assistantes maternelles: l’analyse des pratiques professionnelles, un outil précieux !
Dans le domaine de la petite enfance, les assistants maternels jouent un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants. Leur travail demande compétence, engagement et adaptation constante. Pour soutenir leur pratique et favoriser leur développement professionnel, l’analyse des pratiques professionnelles (APP) s’est révélée être un outil précieux. Dans cet article, nous explorerons […]
Devenir adulte à l’adolescence : quels enjeux pour des mineurs non accompagnés dans un groupe de parole
Ils ont entre 15 et 18 ans. Surtout des garçons. Après un parcours solitaire et en groupe de fortune, ils sont accueillis en France au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. La minorité les protège d’un renvoi au pays ou de l’errance des sans-papiers, sous la réserve que la preuve de la minorité (avoir moins […]
Petite enfance : Des compétences d’animateur de séances d’analyse des pratiques professionnelles
Regards croisés entre droit et pratique sur l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels de l’analyse des pratiques professionnelles (APP) autorisés à intervenir dans les services de la petite enfance. Shirley LETURCQ : L’adoption d’un premier texte encadrant l’exercice d’une profession est toujours un moment sensible pour le praticien et le juriste. Avocate au […]
De l’intervision et la supervision systémique en milieu professionnel
Que peuvent amener une intervision ou une supervision systémique aux coachs et superviseurs d’équipes en milieu professionnel ? L’accompagnant et l’environnement. Un coach ou un facilitateur qui intervient en entreprise ou un cadre de santé, un superviseur d’équipes ou un intervenant en analyse de pratique en institution, est un agent de changement important… et parfois méconnu […]
Analyse de la pratique professionnelle : Méthode intégrative
Le livre « Analyse de la pratique professionnelle : méthode intégrative » est un manuel à destination des intervenants en Analyse des Pratiques. débutants ou expérimentés en quête d’une méthode pour diriger l’analyse de la pratique, ou qui souhaitent s’ouvrir à un accompagnement en profondeur dans les secteurs du social, de la petite enfance, de l’éducation et […]
GAPP – Comment bien débuter !
Mes propos s’appuient sur une intervention dans une MAS qui accueille à Toulouse des personnes fortement handicapées, la plupart âgées. J’interviens depuis plusieurs années dans cet établissement pour animer des GAPP, mais pas avec les mêmes personnes. La séance a duré trois heures. Le groupe était composé de dix personnes, représentant différents métiers (aides-soignants, ergothérapeute, […]
L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe
L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe sont deux approches utilisées dans le monde du travail. Les deux approches permettent l’amélioration des compétences et la résolution de problèmes pour favoriser le développement professionnel. Avant de les comparer une définition s’impose. L’Analyse des pratiques professionnelles : L’analyse des pratiques professionnelles en groupe est une méthode […]
Analyse des Pratiques Managériales: redonner du sens au métier de manager
L’Analyse des Pratiques Managériales est un outil pour répondre à la complexité du métier de Manager qui s’exerce au sein d’un collectif de travail composé de nombreuses parties prenantes, avec une complexité croissante des problématiques à résoudre et des questions à traiter. C’est un métier qui se construit pas à pas, dans une temporalité différente […]
