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Formateurs & Intervenants en APP

Groupes Inter Professionnels

Le Portail de l’analyse des pratiques professionnelles

Un espace d'information, de ressources, de réflexion, d'échange, et de rencontre autour de l'analyse de nos pratiques professionnelles comme de thèmes adjacents tels que la supervision ou la régulation.
Découvrez les articles et les formations des intervenants et formateurs autour de l'agressivité, la violence, la maltraitance, la communication...

Interventions, Formations

Associations, Établissements : Publiez directement vos Recherches d’intervenants en analyse de la pratique ou supervision d’équipes

Intervenants, formateursPubliez vos GAP(s) (Hors les murs), Trouvez des prestations, découvrez votre Espace sur le portail : l’Annuaire, les publications, les formations…

Analyse des pratiques & Supervision d’équipe…

 

Se former à l’Animation de séances d’Analyse des Pratiques

Vous souhaitez approfondir certains éléments propres à l’animation de séances d’Analyse des pratiques professionnelles ou vous lancer dans cette activité fort(e) de votre expérience en consolidant, au préalable, certaines connaissances et/ou compétences. Plusieurs professionnels d’expérience de l’Analyse des Pratiques professionnelles vous proposent sur le Portail leurs formations à destination des intervenants ou  futurs intervenants en Analyse de pratique. Il s’agit de formations courtes d’un ou plusieurs modules. Ces formations se…

Un Annuaire de plus de 100 Intervenants & formateurs en Analyse des Pratiques

Il aura fallut  les multiples recommandations de l’ARS, de l’ANESM et surtout la possibilité d’imputer l’Analyse des Pratiques Professionnelles au plan de formation des établissements médico-sociaux pour que l’instauration des sessions d’Analyse des Pratiques décolle véritablement en France. Ce développement se traduit par une recherche croissante d’intervenants et/ou de formateurs par les diverses structures du social, du médicosocial et du sanitaire. Dès lors de nombreux professionnels des secteurs concernés ont…

Le travailleur social face à la Supervision

Christophe est éducateur spécialisé intervenant sur le SEPA ( Service Educatif et Psycho-thérapeutique Institutionnel pour Adolescents ), service d’un C.D.E.F ( Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille ). Il a été recruté au CDEF en 2004, dans un premier temps sur un internat qui accueillait des adolescents, avant que le SEPA ne soit crée. Une supervision psychanalytique L’équipe ayant alors à faire avec un réel particulièrement éprouvant, des…

L’Analyse des Pratiques en CADA

Interview de Madame la Directrice du CADA de Lourdes Cette interview s’est déroulée de façon très ouverte permettant à la directrice du CADA de développer ses réponses et de faire part de son vécu et de son ressenti de l’APP sans intervention de l’intervieweur. Présentation du C.A.D.A. et de la directrice. Un CADA est un Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile. C’est un établissement public et administratif financé par la DDCSPP,…

Soutien & Accompagnement à la démarche et au référencement Datadock

Datadock – Comment faire ! Le hashtag #datadoc fait l’objet de bien des recherches de formateurs en quête de solutions pour résoudre les multiples écueils de leur démarche d’enregistrement et de référencement Datadock. La galère de formateurs indépendants Nous recevons ne nombreux appels et mails d’intervenants aux prises avec les items du Datadock. Les difficultés rencontrées par ces derniers tiennent à plusieurs facteurs: Certains ne faisaient essentiellement de l’Analyse des…

Un Guide pour l’Analyse des Pratiques

Si l’Analyse des pratiques est devenue encore plus indispensable dans ces établissements ou ces services qui travaillent à flux tendus, hélas, sa mise en œuvre ne fait pas toujours l’unanimité des acteurs ce qui impacte le niveau de qualité du travail effectué en séance. De la mise en place d’un groupe d’Analyse de la pratique Les échanges que nous avons avec des chefs de service ou des directions d’établissement, les…

L’avenir du travail, entre espoir et inquiétude

L’APP comme soutien à l’émergence d’un nouveau management. Apprendre à manager le travail et ainsi améliorer la QTV (qualité de vie au travail) est primordial pour toute organisation. En effet, l’influence du management est centrale dans la perception de la QTV. Bien que toute équipe professionnelle a un potentiel, souvent insoupçonné, pour s’entendre, s’entraider, coopérer et se transformer ensemble, mieux accompagner les transformations au travail et en même temps viser…

Livre: Pro en conduite du changement

Valérie Moissonnier et Juliette Ricou – Editions Vuibert Découvrez un extrait de l’ouvrage Le codéveloppement professionnel est une méthode qui a été modélisée au Canada dans les années 80 par Payet et Champagne. Il vise l’accompagnement de groupes de pairs (souvent des managers de services différents), de 5 à 8 personnes, dans des contextes de : Conduite du changement. Développement des compétences managériales. Ou sur des thématiques diverses telles que la…

L’analyse des pratiques et des situations professionnelles

Un espace-ressources pour les personnels des établissements et services sociaux ou médico-sociaux Au croisement de l’analyse et de l’action Les espaces de distanciation coopératifs proposés aux professionnels de l’éducation spécialisée, et plus largement aux travailleurs sociaux : l’analyse des pratiques, la régulation de groupe et la supervision des équipes pédagogique, éducative et thérapeutique sont autant d’outils d’investigation, différenciés par les méthodes, les leviers utilisés et les objectifs à atteindre. Ils ont en commun…

Coordonnées

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