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Le Portail de l’analyse des pratiques professionnelles

Un espace d’information, de ressources, de réflexion, d’échange, et de rencontre autour de l’analyse de nos pratiques professionnelles, la supervision d’équipe ou la régulation de celles-ci.

Découvrez les profils et compétences de plus de 200 professionnels ainsi que leurs articles. Plusieurs d’entre eux également formateurs vous proposent leurs formations sur des thèmes annexes tels que la gestion de l’agressivité de la violence, la maltraitance, la communication…

Interventions APP, Supervision, Régulation, Formations

Associations, Établissements : Le Portail est votre outil de mise en relation directe dans le cadre de la recherche d’un intervenant ou d’un formateur. Vous pouvez consulter consultez l’Annuaire des Professionnels ou Publiez directement vos recherches d’intervenants en analyse de la pratique ou supervision d’équipes et obtenir rapidement plusieurs propositions et devis.

formateurs, Intervenants, …Soyez présents dans l’Annuaire, Trouvez des prestations,  Publiez vos GAP(s)(Hors les murs), diffusez vos publications et formations…


Analyse des pratiques & Supervision d’équipe…

groupes d’analyse de pratiques professionnelles hors établissements

L’analyse de pratique interinstitutionnelle : un espace ressource pour tout professionnel de l’accompagnement

De manière générale, les groupes d’analyse de pratiques professionnelles s’articulent de différentes manières. On entend communément réunir les membres d’une même équipe pluridisciplinaire autour de situations vécues au sein de l’institution. On parle alors d’analyse de pratiques professionnelles intra-établissement. L’APP est également destinée à des professionnels d’un même métier en dehors de leur structure de […]
inclusion

A propos de l’inclusion

S’il y a bien un précepte aujourd’hui qui est fortement mis en avant dans le médicosocial, mais aussi dans beaucoup d’autres secteurs sociaux, c’est bien le terme d’inclusion. Certes, celui est fort en usage, au point qu’il peut donner l’impression dans certain milieu, entre autres dans celui du handicap, qu’il agit comme un effet de […]
exclusion

Inclusion-exclusion, le nœud

Dans le précèdent article, « A propos de l’inclusion », sa conclusion introduit nécessairement la question sociétale. Ne serait-ce que par le concept lui-même, puisqu’il est question d’inclure et cette inclusion ne peut se concevoir hors d’un cadre, d’un clos, celui-ci alors ne peut être que celui de la société, encore faut-il que celle-ci incluse ou exclue, […]
ehpad crise rps covid

EHPAD, Crise, santé mentale et maltraitance

La crise sanitaire a exacerbé l’existant, en particulier en termes de santé mentale. Les EHPAD vivaient et continuent à vivre une situation structurelle de : dévalorisation sociale, organisation délétère en terme de santé mentale, risques psychosociaux avérés sur les critères de latitude décisionnelle et d’exigences au travail, peu de reconnaissance et parfois un soutien social […]
Analyse de pratiques professionnelles en PACA

L’analyse des pratiques professionnelles en PACA : un outil au service des équipes

Vous êtes à la recherche d’un intervenant en analyse de pratiques professionnelles dans la région PACA, que votre établissement se situe à Aix-en-Provence , Marseille, Martigues, Istres ou encore Salon-de-Provence. Vous êtes responsable d’ESMS dans le secteur de l’enfance, du handicap, de la personne âgée en Alpes-de-Haute-Provence ou en Hautes-Alpes. Et, vous avez identifié l’analyse […]
violences travail

Les violences relationnelles – Comment ne pas se défouler au travail !

Depuis mars 2020, depuis le début de la phase de transition nous avons tous subi une restriction des libertés fondamentales (de déplacement, de pratiquer un sport, de partir en vacances, etc.). Dès lors le travail peut devenir un défouloir dans lequel le/ la collègue est perçu(e) comme quelqu’un qui restreint encore un peu plus mes […]
formaction

Un nouveau paradigme pour l’Analyse des Pratiques : “une formation par l’expérimentation” !

Dans le secteur médico-social (mais pas que), les offres d’accompagnement d’équipes évoluent ; d’une part pour s’adapter aux attentes, plus empreintes de Sens et d’Intelligence collective, des professionnels, et, d’autre part, pour intégrer de nouveaux cadres règlementaires, notamment en ce qui concerne la formation « tout au long de la vie ». Les directeurs et responsables de service […]
soignant

Quid de l’Analyse des Pratiques des soignants auprès de patients chroniques ?

L’Analyse des Pratiques et la Formation Continue des soignants représentent deux leviers qui permettent d’améliorer significativement la qualité relationnelle soignant-patient.  Aussi, ces interventions peuvent être mises en place au sein des Centres Hospitaliers et Centres Hospitalo-Universitaires qui accueillent des patients atteints de différentes pathologies chroniques. Les soignants et les patients chroniques à l’Hôpital Dans les […]
éducation nationale enseignant

De l’Analyse des Pratiques Professionnelles chez les enseignants

Un échange avec Pierre F. enseignant et formateur Pierre F. a fait une grande partie de sa carrière dans l’éducation nationale. Ce dernier a été enseignant et professeur d’Histoire Géographie pendant 10 ans. Par la suite il est passé dans le secteur de la formation ou il a exercé durant 12 années à différents postes […]
Analyse de pratiques professionnelles en Grand Est

L’Analyse de Pratiques Professionnelles en Grand Est : un outil essentiel

Vous recherchez un intervenant en analyse de pratiques professionnelles en Grand Est. Votre établissement d’accueil au titre de la protection de l’enfance, de l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap se situe à Reims, Mulhouse ou Metz en passant par Strasbourg, Troyes ou Nancy. Dans ce contexte sanitaire inédit, l’APP est un outil […]
video médiation

La médiation audio-visuelle, des images pour mieux se parler.

Quand utiliser la Médiation Audio et Visuelle dans l’accompagnement d’équipe ? En tant qu’accompagnateur d’équipe, je suis souvent confronté à la problématique de la qualité des relations humaines dans le contexte du travail et de leurs conséquences sur le bon fonctionnement de la structure. J’interviens alors avec des moyens habituels et classiques. Mais certains participants peuvent se sentir […]
video APP

Comment utiliser la vidéo pour améliorer sa pratique professionnelle ?

Note de lecture Depuis le printemps 2020, le contexte sanitaire des établissements médico-sociaux et sociaux a eu pour effet de stopper les dispositifs de travail en groupe, ou de les transporter dans l’espace virtuel de la visioconférence. Qu’on ne se méprenne pas. Le livre fort bien documenté de Véronique Devermelles ne traite pas de cet […]

Les intervenants du Portail



Demandes de supervision



Quelques ouvrages


  • L'analyse des pratiques en travail social
  • Construire la compétence par l'analyse des pratiques professionnelles
  • Animer des groupes professionnels en institution
  • L'analyse des pratiques professionnelles
  • La Posture du Superviseur. Supervision, Analyse des Pratiques? Regulation D'Equipes
  • L'analyse de la pratique : à quoi ça sert ?
  • L'analyse de la pratique professionnelle: 13 études de cas
  • Former à la supervision et l'analyse des pratiques
  • Comment soutenir la démarche réflexive ? : Outils et grilles d'analyse des pratiques (Guides pratiques)
  • 	 Analyse des pratiques professionnelles dans les métiers relationnels
  • Analyse de la pratique en institution: Scène, jeux, enjeux
  • Supervision et analyse des pratiques professionnelles: dans le champ des institutions sociales et éducatives
  • Professionnel(le)s de la petite enfance et analyses pratiques

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