Intervenante en Analyse de Pratiques Professionnelles, je suis convaincue des bienfaits de cette méthode et de la nécessité de la proposer le plus largement possible aux professionnels. J’ai donc choisi de me former afin d’accompagner ces moments d’analyse, de “pas de côté” avec des équipes de professionnels se mettant au service de l’autre.
Pourquoi choisir l’Analyse des pratiques ?
- S’offrir un espace de réflexion, de mise en conscience de son action
- Evoluer dans un cadre bienveillant et confidentiel
- Se retrouver en équipe en dehors du contexte habituel de travail,
- Identifier les pratiques professionnelles favorisant les dynamiques positives, individuelles et collectives,
- Favoriser la recherche d’hypothèses de travail au bénéfice des “accompagnés”, enfants ou adultes,
- Faire évoluer sa pratique pour se sentir en cohérence avec son projet professionnel
- Renforcer la coopération et la cohérence des pratiques professionnelles,
- Renforcer l’identité professionnelle commune
- Profiter d’un espace de liberté d’expression, dans le respect du cadre établit.
L’espace d’analyse des pratiques c’est aussi :
- un cadre respectueux et bienveillant, permettant l‘épanouissement et la libre expression de chacun,
- la prise en compte des besoins et des émotions,
- l’anonymat et la confidentialité,
- l’envie de faire évoluer sa pratique individuelle et collective, au service des personnes accompagnées
L’APP est centrée sur l’espace “travail”. Elle se base sur des situations rencontrées par les participants et permet de revenir collectivement sur des difficultés, des interrogations, des doutes. Elle décompose, décortique, explore,…
Enfin, elle n’a pas pour but d’apporter des solutions clés en main, mais de construire des compétences d’analyse, de réflexion, d’entraide et de coopération aboutissant à des hypothèses de travail.
Pistes que les participants peuvent par la suite choisir d’expérimenter dans l’espace temps contenu entre deux séances.