Formations autour des Risques Psychosociaux – RPS
Trouvez votre formation
Diagnostiquer, prévenir et gérer les Risques psychosociaux
Les risques psychosociaux comme la souffrance au travail des salariés doit être impérativement pris en compte au sein des différents services et établissements. Les formateurs du Portail de l’Analyse des pratiques vous proposent des formations à destinations des cadres (Directeurs, chefs de service…)
ou des équipes pour accompagner la démarche relative au diagnostic, à la prévention ou à la gestion des risques psychosociaux (RPS).
Plus clair avec soi-même, plus professionnel dans la relation aux autres
Dans une relation d’accompagnement, nous pensons qu’il est nécessaire de prendre en compte et de questionner les mouvements psychiques agissant en nous à notre insu. Notre vision du monde est subjective. Nous l’appréhendons par le filtre de nos représentations. Notre rapport à la réalité et notre manière d’interagir s’établissent à travers la singularité de notre […]
formation pour faire face à l’Usure Professionnelle ou au “Burnout”
Du projet professionnel à l’Épanouissement personnel
Formation à la gestion du stress
Cette formation vous permettra à vos équipes de mieux gérer leur stress et d’appréhender les situations stressantes en alternant théorie et pratique. Ces 3 jours permettront de repérer les troubles psychiques et/ou somatiques et aidera à développer des capacités dʼadaptation et de réactivité face aux situations professionnelles stressantes.
Prévenir la désinsertion professionnelle
Quels sont les bases de la psychodynamique du travail ? Comment permettre d’obtenir un engagement et une stabilité des professionnels ? Comment prend- on plaisir au travail ?
Prévention des Risques Psychosociaux (PRPS) – de la sensibilisation à l’action
Dans le respect du cadre légal national du Code du Travail, la formation « Prévention des Risques Psychosociaux (PRPS) – de la sensibilisation à l’action » apporte des informations essentielles et concrètes, pour la mise en œuvre d’un plan d’actions de prévention des risques psychosociaux et d’actions correctives pour traiter les troubles psychosociaux déjà installés. La formation […]
S’initier à la Communication Consciente et Non Violente
Une approche puissante et pragmatique qui vous invite à reconsidérer votre façon de vous exprimer, d’écouter et d’entrer en relation avec les autres pour développer son assertivité et trouver des moyens concrets pour favoriser la relation, la coopération, la confiance et le bien-être.
Booster sa vitalité
Cette formation concerne toute personne souhaitant améliorer son énergie et son bien-être pour être plus efficace au travail.
Gérer son stress pour améliorer son bien-être
Maintenir un équilibre satisfaisant dans un environnement qui nous sollicite de plus en plus devient une nécessité pour garder confiance, rester efficace et maintenir une bonne qualité relationnelle. Gérer son stress c’est d’abord reconnaître et identifier les facteurs et situations générateurs de pression. C’est ensuite comprendre les mécanismes qui amènent le stress. C’est enfin développer […]
Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux
Comment prendre en compte et accompagner la prévention des risque psychosociaux – RPS – depuis une place de cadre intermédiaire : Cadre de santé, Chef de service, coordinateurs…
Formation « Mieux gérer son temps pour prendre soin de soi »
La gestion du temps est souvent une cause de stress pour les équipes mais aussi pour leurs responsables. Cette formation s’inscrit dans une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux, en permettant à chacun de mieux définir ses besoins personnels et ses contraintes, et de construire son propre « Agenda Idéal ».