Formations autour des Risques Psychosociaux – RPS
Diagnostiquer, prévenir et gérer les Risques psychosociaux
Les risques psychosociaux comme la souffrance au travail des salariés doit être impérativement pris en compte au sein des différents services et établissements. Les formateurs du Portail de l’Analyse des pratiques vous proposent des formations à destinations des cadres (Directeurs, chefs de service…) ou des équipes pour accompagner la démarche relative au diagnostic, à la prévention ou à la gestion des risques psychosociaux (RPS).
formation pour faire face à l’Usure Professionnelle ou au “Burnout”
Du projet professionnel à l’Épanouissement personnelType de formation: Intra-EtablissementPublic: Travailleurs sociauxObjectifs de formation: Comprendre les éléments sous-jacents au « mal-être » vécu.Se remobiliser professionnellement.Mieux gérer ses états émotionnels.Clarifier et mettre à jour ce que nous partageons ensemble.Clarifier son projet et les orientations à-venir.Trouver la bonne distance d’accompagnement dans le respect…
Formation Risques Psychosociaux : détectez les souffrances au travail et accompagnez les salariés fragilisés
Cette formation a pour objectif de mieux comprendre les situations de risques psychosociaux et de fournir les clés pour accompagner concrètement des personnes fragilisées.Programme / Contenu: Le concept de risque psychosocial et la détection des signaux faibles Appréhender concrètement le concept de RPS Le cadre juridique : code du travail, accords…
Formation : Prévenir et maîtriser le harcèlement moral et sexuel au travail
Le harcèlement reste souvent une notion assez confuse. Pourtant, la responsabilité pénale de l’employeur peut être engagée. Il est ainsi essentiel que tous (et tout particulièrement les managers) soient formés à ces notions, leurs définitions, leurs enjeux et leurs responsabilités. Comment user de son pouvoir de direction avec justesse et…
Formation: Prévention des risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail
L’objectif de cette formation est de fournir les clés de compréhension des mécanismes qui sous tendent les risques psychosociaux et d’outiller les participants à la formation, afin de mettre en oeuvre une démarche de Qualité de Vie au Travail durable et collective.Programme / Contenu: 1.Le concept de risque psychosocial Le…
Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux
Comment prendre en compte et accompagner la prévention des risque psychosociaux – RPS – depuis une place de cadre intermédiaire : Cadre de santé, Chef de service, coordinateurs…Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Cadres, CoordinateursObjectifs de formation: Savoir fédérer une équipe autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs tangibles pour une…
