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Plus de 460 Professionnels au service des Equipes

Lionnel CAZORLA Supervision, Analyse des Pratiques Professionnelles, Rég TOULON

Carqueiranne, France
83320, Carqueiranne, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Régulation d'équipe, Formateur, Intervenant en Supervision d'équipe
Directeur d'ESSMS
Mode(s) d'intervention
En établissement , Dans nos locaux de formation
Autour des villes de:  
TOULON, MARSEILLE, NICE, MONTPELLIER, DIGNE
  Présentation

Actuellement formateur auprès des futurs professionnels en Etablissements et Services Sociaux ou Médico Sociaux, et anciennement directeur d’établissement, c’est par une approche clinique que j’anime des rencontre avec des équipes pour une analyse des pratique professionnelle en région Provence Alpes Côte d’Azur et Corse, Ma proposition consiste auprès des équipes à imposer à chacun un retour de leur expérience professionnelle par une parole déposée, que chacun pourra interpréter librement dans le respect de chacun. Ce retour implique de ma part un partage qui concerne la place professionnelle de chacun y compris des cadres. Je ne me permettrai pas de faire un bilan de santé institutionnel, mais j’accompagnerai les professionnels dans la description de leur pratique pour un retour de sens et de légitimité par rapport à une mission et une institution qui prend beaucoup de place vis à vis des salariés et des usagers.

Les groupes de participants ne doivent pas dépasser les 15 personnes pour que chacun puisse s’exprimer sans contrainte de temps. Chaque séance peut durer entre 1h30 et 2h00, et se répéter au moins une dizaine de fois dans l’année.

Mes tarifs peuvent varier selon mes contraintes de locomotion, de 120 à 200€. Bien sûr , je suis OK pour me déplacer. Un long trajet peut justifier d’une concentration des rencontres avec les équipes de différents établissements ou services pour une même institution.

Bien sûr, les détails de cette mise en place et rencontre devront être négociés entre la direction et moi-même.

Approche(s), Méthodologie...

L’intervention se fait sans contrainte, avec l’accord des salariés concernés. La parole se doit d’être libre et accompagnée, avec reconnaissance et sans jugement. Les horaires seront respectés. Et je ne pourrai tolérer les comportements insultants, discriminants, racistes, sexistes à l’égard de qui que ce soit.

Mon outil principal reste l’écoute vis à vis d’une histoire personnelle que nous découvrons de manière collective dans un cadre professionnel.

Formation

diplômé du CAFDES,  j’ai une certification de Formateur, et bien sûr une de SUPERVISEUR, APP, REGULATEUR d’EQUIPE, assurée par l’Association PSYCHASOC de Montpellier.

Références d'intervention

les prestataires pour qui je suis dernièrement intervenu sont : HETIS (Nice), OPCO Santé (Croix Rouge, Toulon et Marseille), CNFPT (DELTA CGF, St Laurent du Var)

Ouvrage(s) publié(s)

Colloque à L’IRTS de Marseille , sur les trois Métiers Impossibles Selon S. FREUD, avec la participation de J.Rouzel et Marc Maximin

Eléments administratifs

SIRET: 901 507 228 00020


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