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Plus de 460 Professionnels au service des Equipes

Juliette RICOU - Coach professionnelle

Paris, France
75011, Paris, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Coach professionnel, Formateur
Superviseur de coachs
Mode(s) d'intervention
En établissement , Dans nos locaux de formation , Par Téléphone et/ou Téléconférence , En visioconférence , En cabinet
Autour des villes de:  
Paris Lille Lyon Marseille
  Présentation

Coach professionnelle depuis plus de 10 ans, avec une expérience préalable de 13 ans dans le secteur du conseil en management, j’accompagne dirigeants, cadres et collaborateurs dans le développement de leurs compétences et dans les changements organisationnels. Mon cabinet est certifié Qualiopi.

Je suis intervenue pendant plus de 5 ans en tant qu’animatrice d’APP pour un grand groupe d’EHPAD.  J’interviens également en régulation d’équipe (ex. pour une Université), gestion des conflits et APP pour des équipes éducatives de la PJJ, APP pour les cadres (ex. secteur associatif).

Par ailleurs, mon expérience au sein du secteur public et privé m’amène des compétences complémentaires telles que :
– coaching individuel de dirigeants, managers
– coaching d’équipes de dirigeants / directeurs (réf. Ministère de l’intérieur, entre autres)
– accompagnement des transformations et levée des blocages institutionnels (Réf. Ministère, Hôpitaux)
– modernisation des pratiques managériales à travers des dispositif de formation et d’APP pour des directeurs et managers (Ministère, différentes entreprises privées et hôpitaux)
– formatrice en APP (référence : Université), en management et efficacité professionnelle
– formatrice au MBTI, à l’accompagnement au changement organisationnel, au coaching d’équipe
– facilitation de séminaire et de cohésion d’équipe
– superviseur de coachs

L’Analyse des pratiques me passionne car elle me permet d’accompagner les professionnels de la relation d’aide dans la prise de recul et la résolution de leurs difficultés. Celles-ci relèvent souvent du relationnel dans leur pratique et je suis heureuse de pouvoir enrichir leurs savoir-faire d’accompagnement par la posture adaptée et la communication interpersonnelle. Ces APP sont également l’occasion de créer une cohésion d’équipe et une authenticité dans les échanges extrêmement motivantes pour les participants. Ces temps d’Analyse des pratiques leur redonne dynamisme et motivation au travail.

Le coaching et la régulation d’équipes me passionnent également pour lever les tensions et retrouver l’esprit d’équipe pluridisciplinaire, toujours dans le souci d’ améliorer l’accompagnement du public. Les tensions relationnelles sont parfois enkystées aux dépens de la prise en charge et du bien-être des professionnels. Ce type d’accompagnement permet à l’équipe de se mettre d’accord sur les raisons pour lesquelles elle n’est pas d’accord. En évitant toute bouc-émissairisation, la régulation redonne à chacun l’esprit d’équipe nécessaire à l’atteinte de l’objectif de la structure tout en respectant le “je” sans lequel le “nous” ne pourrait exister.

Intervention
  • Coaching individuel et d’équipes
  • Régulation d’équipe
  • Analyse des pratiques professionnelles et co-développement
  • Accompagnement au changement
  • Résolution de blocages institutionnels
  • Formation au management, à l’efficacité professionnelle et au développement personnel
  • Prévention des risques psychososiaux
  • Formatrice et superviseur de coachs
  • Formation Comprendre et appliquer le MBTI
  • Formation Accompagner le changement dans les organisations
  • Formation Coacher une équipe
Approche(s), Méthodologie...
  • Posture de coach durant les accompagnements pour rendre les équipes et individus auteurs et acteurs de leur changement.
  • Approche systémique.
  • Collaborations Génératives / méthodes d’intelligence collective.
  • MBTI.
  • Co-développement.
  • Intelligence émotionnelle.
  • Communication Non Violente.
  • Approche narrative.
  • Sociodynamique.
  • Diagnostic managérial – management situationnel.
Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels
Formation
  • Coach diplômée de l’Université de Paris 8
  • Certifiée MBTI® (Osiris), Golden (EPCA) et DiSC (Discernys) et EQ-i (Intelligence Emotionnelle)
  • Psychopathologies (MHD Formation – Dr Guillaume Poupard)
  • Praticienne PNL (Institut Repère)
  • Codéveloppement (Systémique Institut)
  • Intervention systémique dans les organisations et coaching systémique (Institut Repère)
  • Sociodynamique des organisations
  • Facilitation en intelligence collective
  • Formation de formateur à l’EFE – Obtention du Label Abilways.
  • Formation initiale : ESCP Europe (1997), spécialisation en psychosociologie des organisations.
Références d'intervention
  • Pour Korian : APP depuis 2013 à raison d’une dizaine d’établissements par an. Les groupes vont d’équipes soignantes (IDE et AS) incluant parfois des psychologues, psychomotriciennes, médecins, ASH et serveurs. Les établissements concernés sont des EHPAD, SSR, SSIAD, PSY.
  • Pour la DIR PJJ Sud-Est : APP et régulation pour des équipes éducatives (UEMO, UEHD, UEHC, UEAJ).
  • Pour l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines : formation de bibliothécaires à l’Analyse des Pratiques Professionnelles.
  • Pour l’institut de cancérologie Curie : Coaching d’un cadre dirigeant.
  • Pour le Ministère de l’Intérieur : Groupe d’échanges de pratiques managériales pour des chefs et managers de centres de délivrances de titres. Accompagnement au changement dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Préfecture Nouvelle Génération.
  • Pour une chambre consulaire : diagnostic systémique et accompagnement pour la modernisation des pratiques managériales.
  • Etc.
Ouvrage(s) publié(s)

Auteur de Pro en conduite du changement – Vuibert

Eléments administratifs

Siret: 750 323 743 00013

Orgachange est certifié Qualiopi

 


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