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Demandes d’interventions Analyse de Pratique | Régulation | Supervision…

Retour aux DemandesLa mission principale du Portail est la mise en relation entre Établissements et Prestataires en Analyse des pratiques, Supervision et Régulation d'équipe, animation de groupes de parole. Vous trouverez ci-dessous plus de 800 Appels d'offres de structures ayant fait confiance au Portail de l'Analyse des pratiques professionnelles et aux intervenants de son Annuaire. Ce chiffre ne tient pas compte des centaines de contacts directs via notre Annuaire.

Mission Locale souhaite Analyse de pratique – Bouches-du-Rhône

Objectifs pour les Conseillers en insertion professionnel de la Mission locale Réfléchir collectivement sur les pratiques, mieux comprendre les enjeux psychologiques et relationnels, et améliorer la qualité des accompagnements des bénéficiaires. Savoir prendre le recul nécessaire. Le tout dans un contexte de changement lié à la création du...

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Intervenant en analyse des pratiques en SAD – Nord

Objectifs pour le SAD Mieux comprendre certaines situations professionnelles complexes ou sensibles. Partager les expériences et les ressentis de chacun dans un cadre sécurisé. Trouver ensemble des pistes d’amélioration ou des solutions concrètes. Prendre du recul pour éviter l’usure professionnelle. Type d'intervention: Analyse...

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Service d’Aide à Domicile cherche intervenant Analyse de la pratique professionnelle – Drôme

Objectif pour le Service d’Aide à Domicile: Pouvoir parle librement de leurs ressentis et des difficultés rencontrées . Essayer de réduite l’absentéisme lié parfois au mal être  des salariées , incompréhension voir burnout  ( surcharge de travail …). Prévoir un groupe de 10 personnes environ à l’agence pour évoquer les...

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Recherche intervenant pour des Groupes d’Analyse de Pratiques (secteur protection enfance) – Nord

Objectifs : Offrir un espace de parole sécurisé, bienveillant et confidentiel aux professionnels de terrain. Favoriser la prise de recul et la réflexivité sur les situations vécues Renforcer la cohésion et les dynamiques d’équipe Développer une posture réflexive sur les situations éducatives complexes Contribuer à une appropriation collective...

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Analyse des pratiques pour équipe de SAVS – Paris

10 à 12 séances par an d’analyse des pratiques pour une équipe de SAVS accompagnant des personnes adultes avec handicap psychique. Contexte du SAVS Équipe de 8 personnes   Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: ParisSecteur: médicosocialType de...

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Analyse de la Pratiques pour CHRS – Drôme | Terminé

Objectif pour le CHRS 1 Séance mensuelle de 2h pour 11 salariés. Contexte du CHRS 5 dispositifs : CHRS, Accueil de jour, Lits Halte Soins Santé, Post CHRS et Diffus. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: DrômeSecteur: socialType de structure ou service:...

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Centre Hospitalier recherche prestataire pour intervenir sur des groupes – Haute-Garonne

Je me permets de vous contacter car le centre Hospitalier recherche actuellement un prestataire pour mener des actions de groupes au sein de nos services. Selon l’analyse de la demande, il pourrait s’agir essentiellement de : D’analyse de pratiques. De supervisions. Sur ce type de prestations, en centre hospitalier, qui s’inscrivent dans...

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Service de protection des majeurs cherche intervenant en analyse des pratiques – Essonne | Pourvu en offres

Objectifs pour les équipes du Service de protection des majeurs : Aider les professionnels dans les situations complexes Mutualiser les compétences Mieux accompagner les publics accueillis Le déroulé de la séance d’APP : L’intervenant veillera au respect mutuel lors des séances, à l’absence de jugement et à la bienveillance. Il...

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Analyse de la pratique en CCAS – Isère

De manière globale, un soutien par l’échange de pratiques autour de situations est nécessaire afin de permettre aux agent.e.s d’accueil de mieux appréhender les sources de difficultés, de stress au travail et harmoniser leurs pratiques. Ce soutien doit également permettre de faire évoluer les postures professionnelles et éviter ainsi un...

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Coordonnées des Établissements

Pour disposer de plus d’information sur cette demande d’intervention comme des coordonnées de la structure vous devez être connecté au Portail. Vous pouvez consulter les conditions d’accès à ces informations à la page des Formules d’inscription