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Laurence Jamin Approche Systémique, Analyse de pratiques-supervision-formation

Cabestany, France
66330, Cabestany, France
Titres - Fonctions
Formateur, Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Supervision d'équipe
Systémicien - Spécialiste de l'approche systémique de Palo Alto
Mode(s) d'intervention
En établissement , Dans nos locaux de formation , En visioconférence , En cabinet
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Perpignan Narbonne Montpellier Toulouse Montauban Paris
  Présentation

Spécialiste de l’approche systémique, j’interviens en analyse de pratiques, supervision et formation dans la région Occitanie ainsi qu’à Paris.

J’interviens auprès d’établissements médico-sociaux ou de professionnels indépendants.

Je suis formatrice à l’approche systémique de Palo Alto.

J’utilise cette approche pour l’animation des groupes d’analyse de pratique, de supervision et dans le cadre de mes consultations en cabinet.

Je m’attache à transmettre les outils d’analyse sytémique et la vision interactionnelle aux groupes que j’accompagne.

A l’aide des outils offerts par l’approche systémique et dans le cadre des séances d’analyse de pratiques (collectives ou individuelles), je propose aux participants de prendre du recul par rapport à une pratique quotidienne, d’analyser les situations qui leur posent problème d’un point de vue interactionnel, d’échanger sur leurs pratiques d’ouvrir de nouvelles perspectives en matière de compréhension et de stratégies.

La pratique d’une activité professionnelle au contact de publics parfois difficiles (et en difficulté) met le professionnel dans une situation de pression qui peut mener à un stress important.

L’intervenant se trouve souvent « coincé » entre la pression des usagers, les contraintes liées à ses missions et ses propres limites et difficultés personnelles. Il est extrêmement important dans ces conditions de réussir à maintenir une gestion « écologique » de la position de chacun (intervenant, usager, équipes…).

Une forme de sclérose à la fois méthodologique et technique guette parfois les professionnels qui ressentent le besoin de se protéger du stress ressenti. On repère parfois une tendance à se rigidifier, à reproduire des façons de faire, des «trucs». C’est économique et rassurant, du moins pendant un certain temps. On connaît les choses qui marchent, on évite les terrains où l’on est moins à l’aise, on n’est plus stimulé par la diversité. A terme cela appauvrit les pratiques et rend les interactions moins fluides et le professionnel perd en adaptabilité dans un contexte qui devient plus difficile.

Entreprendre une démarche de supervision ou d’analyse de pratique c’est donc accepter d’être interpellé, de remettre la pensée en action, d’abandonner parfois des certitudes encombrantes, d’améliorer la souplesse d’adaptation, d’évoluer.

Spécialiste de l’approche systémique, j’interviens en analyse de pratiques, supervision et formation dans la région Occitanie ainsi qu’à Paris.

J’interviens auprès d’établissements médico-sociaux ou de professionnels indépendants.

Je suis formatrice à l’approche systémique de Palo Alto.

J’utilise cette approche pour l’animation des groupes d’analyse de pratique, de supervision et dans le cadre de mes consultations en cabinet.

Je m’attache à transmettre les outils d’analyse sytémique et la vision interactionnelle aux groupes que j’accompagne.

A l’aide des outils offerts par l’approche systémique et dans le cadre des séances d’analyse de pratiques (collectives ou individuelles), je propose aux participants de prendre du recul par rapport à une pratique quotidienne, d’analyser les situations qui leur posent problème d’un point de vue interactionnel, d’échanger sur leurs pratiques d’ouvrir de nouvelles perspectives en matière de compréhension et de stratégies.

La pratique d’une activité professionnelle au contact de publics parfois difficiles (et en difficulté) met le professionnel dans une situation de pression qui peut mener à un stress important.

L’intervenant se trouve souvent « coincé » entre la pression des usagers, les contraintes liées à ses missions et ses propres limites et difficultés personnelles. Il est extrêmement important dans ces conditions de réussir à maintenir une gestion « écologique » de la position de chacun (intervenant, usager, équipes…).

Une forme de sclérose à la fois méthodologique et technique guette parfois les professionnels qui ressentent le besoin de se protéger du stress ressenti. On repère parfois une tendance à se rigidifier, à reproduire des façons de faire, des «trucs». C’est économique et rassurant, du moins pendant un certain temps. On connaît les choses qui marchent, on évite les terrains où l’on est moins à l’aise, on n’est plus stimulé par la diversité. A terme cela appauvrit les pratiques et rend les interactions moins fluides et le professionnel perd en adaptabilité dans un contexte qui devient plus difficile.

Entreprendre une démarche de supervision ou d’analyse de pratique c’est donc accepter d’être interpellé, de remettre la pensée en action, d’abandonner parfois des certitudes encombrantes, d’améliorer la souplesse d’adaptation, d’évoluer.

Intervention

Analyse de pratiques ou supervision :

  • En équipe (intra) ou groupe (inter)
  • En individuel

Formations :

  • Approche systémique et stratégique de Palo Alto (initiation ou cursus complet)
  • Communication interactionnelle, gestion de la relation
  • Management, travail en équipe, outils de résolution de problèmes,
  • Prise de parole en public
  • Autres formations “sur mesure”

Coaching :

  • Prise de poste
  • burn-out
  • difficultés de management
  • gestion du stress

Animation de groupes de parole

Thérapie brève systémique en cabinet privé

Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels
Formation

Institut Gregory Bateson – Liège, Paris, Toulouse

  • Thérapeute en thérapie brève systémique et stratégique (y compris spécificités du travail sous contrainte et 2 ans de pratique intensive de la thérapie sous supervision)
  • Application du modèle de Palo Alto en organisations et en entreprise (y compris souffrance au travail et comportements difficiles)
  • Hypnose Ericksonnienne et thérapie brève
  • Participation à divers colloques et congrès
Références d'intervention

Analyse de pratique ou supervision d’équipes

  • Pour le Centre Hospitalier LJ Gregory de Thuir :

CMPEA Prades, Prades – CMP Osseja, Osseja – HDJ Prades, Prades – CMP Prades, Prades – HDJ Le Vernet, Perpignan – CMP Fernand Léger, Perpignan – CMP La Ribambelle, Perpignan – CMP Sol i Ven, Perpignan – CMP Avicennes, Perpignan – CMP Ceret, Perpignan

  • CMPP – Narbonne

Groupes d’intervision systémique

Supervision ou Analyse de pratique individuelle

  • Psychiatres, psychologues, éducateurs, assistantes sociales, consultants
  • Conseil Général de l’Aude Supervision individuelle d’assistantes sociales de secteur

Formations

  • ACP France : « Initiation à l’approche systémique »
  • Centre Hospitalier de Thuir – Service des urgences psychiatriques : « Initiation à l’approche systémique »
  • Réseau Intervention et Changements – Toulouse

Plusieurs modules de formation dont :

    • Initiation à l’approche systémique
    • Les fondements de l’approche systémique et stratégique
    • L’entretien d’aide (Techniques et pratique de l’entretien en intervention systémique et stratégique.)
    • Dans le vif de l’intervention : observation commentée et analyse d’entretiens
  • Perspectives, Coopérative d’activité – Perpignan, France « Initiation à l’approche systémique »
  • Conseil Général de l’Aude – Narbonne et Carcassonne, France
    • Recueil d’information et analyse des besoins
    • Formation et Supervision mensuelle des équipes de deux SAE (40 pers)
  • Association Clown’z’hopitaux – St Antoine l’Abbaye, France
    • Formation à la communication et aux bases de l’approche systémique
    • Régulations d’équipe mensuelles
    • Supervisions individuelles et accompagnement à la résolution de conflits
  • Association Ouverture, accompagnement social– Perpignan, France
    • Audit et conseil pour un changement des pratiques professionnelles
    • Formation de l’équipe d’animateurs (10 pers) à la communication
    • Supervisions

Animation de groupes de parole

  • Association l’Éléphant Vert, protection et défense des droits de l’enfant – Perpignan, France
    • Animation d’un groupe de parole sur le thème de la parentalité destiné à des familles en situation précaire et victimes de violences.
    • Accueil et accompagnement des familles
  • Centre Sociaux – Perpignan, France
    • Animation de groupes de parole à destination de femmes
  • Thérapie brève systémique en cabinet privé

    • Depuis 2006 Thérapies brèves systémiques et stratégiques, familles, couples, adultes, enfants
    • Accompagnement individuel d’aidants familiaux
Groupe(s) "Inter" hors établissement
Eléments administratifs

Data dock, QUALIOPI

Numéro de déclaration d’existence 91 66 01203 66 délivré par la Préfecture de Perpignan
Prestations exonérées de TVA en application de l’article 261.4.4 a du CGI

Siège : SCOP-SARL PERSPECTIVES Siret : 429.546.575.000.78 RCS Perpignan APE : 7022 Z Loi 92/1442 TVA intracom. : FR 72 429 546
575 payée sur encaissement RIB pour règlement par virement : CE LR IBAN FR76 1348 5008 0008 9116 2350 757 BIC : C E P A F R P P 3 4 8


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    A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
    5 allée de Mouettes - F-33500 Libourne, France
    Tel:+33(0)6 62 78 25 67
    E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
    URL: