Intervenante en Analyses des pratiques professionnelles et régulation d’équipe Formatrice en travail social. Animatrice groupe de paroles Dordogne Lot et Garonne Gironde
Educatrice spécialisée de formation initiale, coordinatrice puis cheffe de service (fonction publique et monde associatif), mon parcours m’a amené à accompagner de nombreux publics dans les champs du social et du médico-social et également à appartenir et guider de nombreuses équipes. J’ai aussi une expérience d’engagement comme Présidente d’association, dans le domaine social
Formatrice, après des temps réguliers d’intervention au sein de Conseils Départementaux (Gironde et Dordogne) et du Centre National de la Fonction Publique Territoriale, j’interviens au sein d’écoles de formation en travail social : soit dans le cadre de la formation initiale des travailleurs sociaux (pour plusieurs domaines de compétences) soit dans le cadre de la formation continue au sein d’établissements médico-sociaux.
Des apports formatifs socles (Communication Non Violente et Approche Narrative) complétés par une démarche spécifique de formation à l’Analyse des Pratiques Professionnelles (Champ Psychosocial et approche Systémique) nourrissent mon positionnement en tant qu’intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles.
Mon approche est donc multidimensionnelle et portée par la volonté d’accompagner les membres des équipes à une prise de distance, à développer un nouveau regard sur ce qui se joue dans leurs pratiques professionnelles.
Les temps d’Analyse des Pratiques Professionnelles, réguliers et repérés dans le temps, sont centrés sur les pratiques et les situations concrètes vécues par chacun dans une élaboration réflexive en équipe ayant pour finalité, au-delà de l’accompagnement de l’équipe, une meilleure prise en compte des besoins des personnes accompagnées.
Régulation et Médiation: Certaines interventions peuvent être plus limitées dans le temps. Cette démarche est en lien avec la prévention des dysfonctionnements, de conflits (régulation) et la gestion des moments de crises institutionnelles, de gestion du changement, ou d’évènements spécifiques, fragilisant les équipes et en cascade l’accompagnement des usagers.
Ces dispositifs intervenants dans une démarche de prévention des risques psycho-sociaux et l’amélioration in fine des prises en charge.
L’animation de groupes de paroles sur des thèmes spécifiques et / ou pour des professionnels peu au fait de la démarche d’analyses des pratiques (en lien avec leur formation ou leur absence de formation, des apprenhensions ou méconnaissances…)
Action de Formation Continue sur demande: Ecrits professionnels, Champ de la Protection de l’Enfance particulièrement.