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Florbela Cabral - Formatrice / philosophe -Suisse

Neuchâtel, Suisse
2000, Neuchâtel, Suisse
Titres - Fonctions
Coach professionnel
Intervenante dans la stratégie et gestion d'équipe/ coach professionnelle, consultante
Mode(s) d'intervention
En établissement , En télétravail , Par Téléphone et/ou Téléconférence , En visioconférence
Autour des villes de:  
Lausanne, Neuchâtel, Fribourg
  Présentation

Suite à une formation en éducation niveau HES et une formation universitaire en Philosophie ( option étique et philosophie moderne), j’ai travaillé dans le domaine social, depuis 1998 en tant qu’enseignante spécialisée et  depuis 2008 comme Directrice et manager d’une institution. J’ai réalisé entre 2009 et 2012 ,un Master en stratégie et gestion d’ institutions éducatives et socio-sanitaires à la Haute école de travail social de Genève , dernièrement  j’ai obtenu un diplôme fédéral pour l’enseignement dans  la formation supérieure en 2020. Actuellement, j’enseigne et je suis formatrice et coordinatrice de formation dans le domaine social. Je suis un plan de formation dans la communication non violente.

Intervention

Les interventions que je réalise sont des suivis individuels ou accompagnement des équipes . Le but  est, entre autre, d’identifier et analyser les pratiques dans l’intention de les faire évoluer ou de les ajuster aux contextes professionnels.

Approche(s), Méthodologie...

La méthode que je vous propose dans l’analyse des situations liées à votre activité professionnelle, ou situations personnelles vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur la situation analysée. Le but  étant de pouvoir développer la réflexion individuelle ou collective, afin de prendre le recul nécessaire dans la recherche de solutions ou compréhension des enjeux masqués de la situation présentée.

Depuis plusieurs années j’ai développé cette méthode qui a pu au fil des années permettre des résultats positifs, celle-ci prend en considération les différents points de vue de la situation.

La méthode se nomme ECARAC, se sont les initiales des différents points de vue qui sont retenus dans l’analyse de la situation.

Emotion : la contribution de l’intelligence émotionnelle

Croyance : la contribution de l’esprit critique / le positionnement/ les valeurs

Attention : Contribution de la CNV/ l’écoute active / la coopération/ l’empathie

Ressources : Connaissances/ savoirs et savoir-faire / savoir-être

Action : savoir-faire/ réflexion

Créativité : élan naturel et humain

Par le passage dans ces différents domaines je vous accompagne à prendre conscience et à développer un regard nouveau sur votre activité.

Autre(s) activité(s):
Coachings professionnels individuels
Formation
  • License en Education
  • Formation Universitaire en Philosophie
  • Master en stratégies et gestion d’institutions sociales et sociaux éducatives
  • Diplôme de formateur 
Références d'intervention
  • CVN
  • Écoute active
  • Analyse transactionnelle
  • Philosophie
  • Art thérapie
Eléments administratifs

-Enseignante et formatrice diplômée indépendante


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