Médiateur, j’interviens auprès d’équipes en PACA et en Île-de-France et mobilise des théories sociologiques et psychosociologiques pour les appliquer aux fonctions d’accompagnement.
Formé au coaching, à la médiation, à la résolution de problèmes j’accompagne les acteurs et les équipes dans l’amélioration de leurs pratiques, leurs recherches de solutions et dans la régulation des interactions parfois « dégradées ».
Animation de groupes de co-développement-Médiations conventionnelle-Formation-actions-Diagnostics RPS-Enquêtes harcèlement-Formation continue
Je mobilise les outils issus des sciences sociales (Sociologie des organisations, Psychologie du travail, Psychosociologie) et les phases des groupes de codéveloppement dans l’analyse des pratiques professionnelles.
La finalité de ces intervention vise à l’élucidation, à l’expérience du “pas de côté” pour pouvoir traiter les situations professionnelles à la “bonne distance”.
Diplôme universitaire de médiateur (IFOMENE)
Actualité des théories sociologiques et de leur application aux fonctions d’accompagnement (APSE)
Séminaire d’études et résolution de problèmes (CIRFIP)
Conduite de coaching et supervision (CNAM)
DEA en développement des ressources humaines (HEC-CNAM).
Diplôme de consultant en relations sociales (CNAM).
Capacité en Recherche-Action (Université Paris 3)
Séminaires Management (École des Mines),
AVENIR – APEI – Institut Gustave Roussy- Association Empreintes- Les PEP 10- Fédération UNA-
Siret 530 738 616 00032- Dispensateur de formation professionnelle : 11 75 46793 IPRP : IDF/2014/58-Certifié qualiopi
Référencé formation Dialogues (INTEFP)- Reflex QVT (ANACT)
