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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Rosina PONTOIS Intervenante en analyse des pratiques et Formatrice

Meudon, France
92360, Meudon, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Animateur de groupes de parole, Psychologue du Travail
Psychologue-Intervenante en analyse des pratiques professionnelles
Mode(s) d'intervention
En établissement , En télétravail , Par Téléphone et/ou Téléconférence , En visioconférence
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
MEUDON SEVRES VELIZY BOULOGNE BILLANCOURT....
  Présentation

Psychologue-Clinicienne du travail, j’interviens en analyse des pratiques et en animation de groupes de parole au sein des établissements médico sociaux sur la région parisienne.

L’analyse des pratiques permet aux professionnels de prendre du recul sur des problématiques vécues. L’élaboration  collective de l’expérience professionnelle a pour but de developper la refléxion , améliorer la qualité du travail et la cohésion d’équipe .

Les professionnels accompagnés:

Aides soignants en Ehpad, coordinateurs dans un centre socio-culturel et des comptables dans un service des finances d’une commune….

J’interviens aussi dans l’animation des groupes de parole pour les chômeurs ayant une maladie chronique dans  une élaboration collective  de l’expérience vécue permettant une transformation (un moyen de vivre de nouvelles expériences ) afin de developper leur pouvoir d’agir. J’accompagne les professionnels à identifier leurs ressources personnelles, professionnelles et contextuelles.

J’accompagne des jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi et j’interviens dans la formation des futurs conseillers en évolution professionnelle

Mon approche se base sur le respect des valeurs de chacun , la création d’un environnement sécurisant et bienveillant propice au dialogue sur les expériences de chacun.

 

Intervention

J’interviens dans le secteur éducatif, médico social et dans les structures d’insertion.

L’élaboration de l’expérience collective  est une ressource pour l’activité personnelle et collective. Mon cadre est basé sur le developpement du dialogue et des controverses sur le métier permettant de developper la fonction psychologique du collectif en identifiant les ressources  individuelles et collectives. Le but est de voir les angles morts en faisant le tour de la question. La controverse permet de construire des solutions ou idées auxquelles personne n’aurait pensé.

Approche(s), Méthodologie...

Mes interventions se situent dans une posture des cliniques du travail. Par conséquent , je m’inspire de plusieurs références théoriques.

  • La clinique de l’activité , courant initié par Yves Clot vise à soigner le travail :

J’utilise l’instruction aux sosies et l’auto-confrontation simple

  • La psychodynamique du travail initiée par Christophe DEJOURS
  • La psychosociologie clinique

Certifiée coach professionnel et consultante en bilans de compétences, je propose d’autres types d’intervention:

  • Coaching individuel et collectif avec des outils comme la communication non violente et la PNL
  • Bilan d’orientation ou bilans de compétences

 

Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels
Formation
  • Praticienne en PNL en cours
  • Praticienne en TCC en cours
  • Titre RNCP, niveau I de psychologue du travail , CNAM PARIS

Mémoire: Le développement des conflits du travail comme alternative aux conflits de personnes: Le cas d’un collectif d’aides soignantes dans un EHPAD

  • Supervision par des psychologues dans le cadre de ma pratique professionnelle , depuis 2018
  • Consultante en bilan de compétences (UMANEA)
  • Technicien PNL/Coaching
  •  Communication non violente (Formée par Myriam ROURE)
  • Certification de Coach professionnel (FORMALIS)
  • Master II en sciences de l’éducation à l’université de Nanterre (2006)
  • Master I en sciences de l’éducation à l’université Paris 13 (2005, mémoire liens parents -enfants pendant le placement)
  • Formation sur l’autisme dans le cadre de mon expérience de chargée d’insertion en psychiatrie
  • Les relations avec le malade mental (CERF)
  • La problématique des adultes en reconversion professionnelle: Une perspective identitaire (2011, CERF)
  • Licence professionnelle Intervention sociale (2003)
  • DEUST MEDIATION (2002)
Références d'intervention

20 années d’expérience dans le secteur médico social

15 années d’expérience dans l’insertion professionnelle et bilan de compétences

12  années d’expérience dans le coaching professionnel avec des salariés, indépendants et des demandeurs d’emploi

7 ans d’expérience dans le recrutement

6 années d’expérience dans la formation d’adulte

4 années d’expérience dans l’animation de groupes de parole et d’analyse de pratique professionnelle

 

Mes lieux d’intervention:

Intervenante en APP: Collectivité territioriale-Centre socio culturel-EHPAD

Chargée d’insertion professionnelle: Hopitaux de jour en psychiatrie- CAJ

Educatrice et coordinatrice : IMP-Protection de l’enfance-MAS-ITEP- Association handicap (APEI -Les amis de l’atelier, services d’aides à domiciles…)

Formatrice Insertion orientation professionnelle  et coach (OPENCLASSROOMS- ASSOFAC-AFPA-AKSIS- CNPG Formation)

 

Ouvrage(s) publié(s)
  • Emergence du harcélement moral au travail: Causes interindividuelles ou organisationnelles? Article disponible sur mon site internet
  • Protection de l’enfance: Faut t-il maintenir le lien familial à tout prix? Placement, outil éducatif? Extrait de mon mémoire de maîtrise en sciences de l’éducation (Article disponible sur mon site internet)

 

Eléments administratifs

SIRET: 752 569 392 00018


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