Espace Kairos est un concept offrant des solutions adaptées sur mesure aux besoins des demandeurs à partir des compétences complémentaires d’une équipe pluridisciplinaire spécialisée en santé, bien-être et accompagnement aux changements, réunis dans un même lieu et travaillant en collaboration dans les prises en charge.
L’ensemble de nos actions est basé sur la potentialisation des ressources des systèmes humains, individuels et collectifs. Les solutions construites sont précédées d’une étape d’évaluation des besoins. Les bénéficiaires sont des entreprises et des particuliers.
Nous nous attachons à protéger la liberté d’être de chaque être humain, dans ce qu’il est et dans les valeurs qui le constituent.
Nous misons sur l’intelligence individuelle et collective comme moyen de changement des personnes et des organisations, tout en respectant les limites réelles de l’individu et de son environnement.
Pour atteindre cet objectif de sens, Espace Kairos réalise des parcours d’actions coordonnées, relatives à la promotion, au maintien et au développement de la santé, du bien-être et de la réussite des transitions humaines, qu’elles soient professionnelles ou personnelles.
Comment concrètement ?
Espace Kairos propose ainsi à ses clients un parcours d’accompagnement comprenant le diagnostic de situation, la formulation du plan d’actions, sa réalisation et son suivi-évaluation, en s’appuyant sur ses 3 pôles de compétences : le cabinet pluridisciplinaire de santé, l’organisme de formations-coaching et le centre de bilans de compétences et évaluation.
Notre société s’inscrit dans une dynamique de développement et de formation continue, mettant à l’honneur la qualité de ses prestations et de ses partenaires. Il est certifié QUALIOPI et est IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Espace Kairos sur son standard : ek87gestion@gmail.com / 06 38 98 93 18 ou la fondatrice-dirigeante Ophélie Ratsimbazafy (info Franchise EK) : kairoslimoges@gmail.com / 07 54 36 20 45
