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Yann MENOT, analyse des pratiques (étbts médico-sociaux, sociaux et sanitaires)

Rennes, France
35000, Rennes, France
Titres - Fonctions
Formateur, Intervenant en Analyse des Pratiques, Animateur de groupes de parole
Mode(s) d'intervention
En établissement , Dans nos locaux de formation
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Rennes, Brest, Nantes, Le Mans
  Présentation

J’interviens en analyse des pratiques au sein des établissements médico-sociaux, sociaux et sanitaires en Bretagne, Pays de la Loire et sud de la Normandie.

Issu du champ de la promotion de la santé, longuement imprégné de la culture de l’économie sociale et solidaire et porteur d’une approche systémique, je mets mon expérience et ma connaissance de l’environnement au service des établissements et de leurs équipes.

L’analyse des pratiques, telle que je la mets en oeuvre, vise à apporter un mieux-être aux professionnels, et in fine aux usagers en :

  • Amenant chacun à travailler sur sa posture au sein d’une équipe, la responsabilité et les limites de sa fonction,
  • Développant la coopération et la cohérence, en rendant collective les stratégies d’intervention
  • Mutualisant les savoirs, savoirs-être et savoir-faire

Pour atteindre ces objectifs, les séances permettent aux participants de :

  • Mettre des mots sur des difficultés ressenties ou des questionnements relatifs à des situations vécues
  • Identifier les ressentis émotionnels et développer des compétences relationnelles
  • Prendre de la hauteur ou du recul pour visualiser les dynamiques, les enjeux, parfois les non-dits…
  • Poser des limites et identifier les cadres
  • Faire des hypothèses, solliciter la créativité de chacun pour permettre l’émergence de nouvelles opportunités

La mise en oeuvre d’un cycle d’analyse des pratiques repose sur des dispositions inconditionnelles (inspirées du code déontologique du métier de consultant – formateur du groupe Cadres en missions) :

  • Reconnaître et accepter chaque participant dans sa singularité : son histoire, ses représentations, ses stratégies d’apprentissage, ses acquis, ses expériences et ses projets
  • Être confiant dans les capacités du participant à réussir.
  • Rendre possible, identifier et valoriser les cheminements et apprentissages de chacun
  • Favoriser l’expression de chacun et s’interdire toute forme d’humiliation, d’agression et/ou de discrimination. Devoir respecter et faire respecter l’intégrité morale et physique de toute personne à chaque instant
  • Garantir à chaque participant le droit à l’expérimentation, au tâtonnement et à l’erreur
Intervention
  • Cycle d’analyse des pratiques au sein des établissements médico-sociaux, sociaux et sanitaires
  • Des cycles d’analyse des pratiques peuvent également être mis en place en dehors d’établissements : au bénéfice de professionnels de santé libéraux, de bénévoles associatifs, d’élus locaux…
  • En complément, je propose des dispositifs de formation en santé publique (promotion de la santé et santé communautaire) sur des thèmes tels que “santé mentale des jeunes”, “sensibilisation aux postures d’écoute”, “impact des transmissions générationnels”…
Approche(s), Méthodologie...

Issu du champ de la promotion de la santé, longuement imprégné de la culture de l’économie sociale et solidaire et porteur d’une approche systémique

Formation

Formation “Animer des groupes d’analyse des pratiques professionnelles” – Epsilon Mélia

Eléments administratifs

Interventions faisant l’objet d’une convention via une structure de portage salarial


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    Coordonnées


    A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
    5 allée de Mouettes - F-33500 Libourne, France
    Tel:+33(0)6 62 78 25 67
    E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
    URL: