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Formations autour du Travail d’Équipe

Mobiliser les synergies entre équipiers

Vous trouverez ci-dessous des formations visant l’optimisation du travail d’équipe : mobilisation des ressources individuelle, organisation, communication…
Autant de thème sur lesquels les formateurs du Portail de l’Analyse des pratiques vous proposent d’accompagner vos équipes.

 

Formation pour mieux savoir s’exprimer en public et animer ses réunions

Cette formation met l’accent sur certains points fondamentaux de la communication tels que la qualité de la relation à soi et aux autres. Elle apporte les bases structurelles indispensables à l’animation des réunions.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Cadres, Managers, CoordinateursObjectifs de formation: Prendre la parole spontanément, et de façon préparéeDévelopper une…

Formation à la fonction de coordination

Management et accompagnement d’équipeType de formation: Intra-EtablissementPublic: Coordinateurs confirmés, récemment nommés ou en prise de fonction.Objectifs de formation: Comprendre et s’approprier les mission et fonction de coordination et d’accompagnement d’équipeSavoir accompagner la conciliation des besoins des membres de l’équipe avec l’intérêt de l’organisationPermettre aux équipes de se fédérer autour de…

Formation: Manager efficacement une équipe à distance

​​L’éloignement du manager et de ses collaborateurs directs sur des sites distants est un modèle qui se répand dans le secteur médico-social et les réseaux associatifs du fait des regroupements de structures. Facilitée par les nouvelles technologies, ces nouvelles organisations de travail posent le défi de la cohésion interne et…

Communiquer en équipe d’accueil petite enfance

Comment mieux communiquer? Cette question sera précédée d’une autre: comment chacun communique? Bien qu’étant un acte naturel et humain, la communication est une affaire complexe. Elle est essentielle car garante de la cohésion et de la qualité du travail réalisé en équipe. Dés lors que chacun prend conscience de sa responsabilité et de ce qu’il met en jeu dans cette communication, elle devient plus satisfaisante.

Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe

Comment se fédérer autour d’un projet et travailler efficacement ensemble Une formation pour savoir comment accompagner une équipe en la fédérant autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs communs. Pour une cohésion du groupe au service d’une synergie et une cohérence des actions !Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Equipe pluridisciplinaireObjectifs…

Communication verbale et non verbale

Au cours d’une séquence de communication, beaucoup d’informations circulent et notre attention ne prend pas toujours en compte les différents niveaux de communication. Or, ceux-ci apportent des éléments précieux de compréhension et d’ajustement dans les relations interpersonnelles.

Formation: Le travail en équipe

Le bien-être des professionnels et la réussite de leurs missions dépend en grande partie de la manière dont les équipes réussissent à travailler ensemble. Entre les liens professionnels et les liens amicaux, comment nous positionnons-nous ? Comment apaiser les conflits, fédérer les différents acteurs d’une structure,  et  leur permettre de…

Formation Guider une action d’Analyse des pratiques en Intra

La complexité des enjeux psychologiques, éthiques, administratifs, réglementaires, économiques,…nécessite que les encadrants puissent disposer d’une méthodologie et d’outils pour mieux appréhender les situations en groupe et guider les équipes lors des échangesType de formation: Intra-EtablisseIntra EtablissementmentPublic: Coordinateurs, Cadres, chefs de services…Objectifs de formation: Comprendre l’analyse de la pratique professionnelle et…

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