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Céline BLOUIN : Psychologue du travail et Analyse des Pratiques Professionnelles

Castres, France
81100, Castres, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Coach professionnel, Psychologue du Travail
Mode(s) d'intervention
En établissement , En cabinet
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Castres Albi Toulouse Revel
  Présentation

Psychologue du Travail et coach professionnel

En tant que psychologue du travail et coach professionnel, je me consacre à la création d’environnements de travail positifs et performants, forte de plus de 20 ans d’expérience en management. Cette longue expérience m’a permis d’affiner mes compétences en gestion d’équipe et développement du leadership, me positionnant ainsi comme une experte dans ces domaines.

Mon cheminement professionnel : Du management au coaching et à la psychologie du travail

Mon parcours est marqué par un cheminement de vie: initialement manager au sein d’organisme de sécurité sociale, je me suis  orientée vers une quête de sens plus proche de l’humain, conduisant à un virage professionnel vers le coaching puis la psychologie du travail. Cette évolution reflète mon désir profond d’intervenir de manière constructive et bienveillante au sein des organisations, apportant un regard extérieur pour enrichir la dynamique de travail.

Philosophie et approche : Favoriser l’émergence des solutions

Ma philosophie professionnelle repose sur la conviction que chaque individu détient en lui les clés de ses propres solutions. Ma mission, à travers le coaching, l’analyse des pratiques professionnelles et l’ensemble de mes interventions par ailleurs, est de créer un cadre propice à l’émergence de ces solutions. J’utilise des outils éprouvés pour faciliter ce processus, convaincue que l’instauration d’un environnement favorable est essentielle.

Intervenant principalement dans la région de l’Occitanie, j’apporte mon expertise aux structures désireuses d’améliorer leur bien-être au travail et d’optimiser leurs performances. Ma démarche vise à établir des relations de travail saines et constructives, à travers une approche humaine centrée sur la personne ( counseiling )

Engagement et accompagnement : Au service du bien-être professionnel

Engagée pour le bien-être au travail, je mets un point d’honneur à promouvoir la santé mentale et le bien-être des collaborateurs. Mon approche centrée sur l’humain témoigne de mon engagement envers la création d’environnements de travail enrichissants et épanouissants.

Aujourd’hui, rattachée à un service de santé au travail et animant parallèlement une activité libérale, je continue de mettre mon expertise au service des organisations et des personnes, guidée par une passion inaltérable pour le développement professionnel.

Intervention
  • Analyse des Pratiques Professionnelles
  • Formations
  • Coaching professionnel
  • Intervention en santé au travail
  • Accompagnement au changement
Approche(s), Méthodologie...

Ma démarche en Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) se focalise sur l’accompagnement collectif des professionnels, permettant une réflexion approfondie sur leurs pratiques dans un cadre qui valorise les dimensions psychosociales et cliniques. L’objectif est de cultiver une compréhension profonde des défis individuels et collectifs au sein de leur environnement de travail, tout en stimulant l’intelligence collective au bénéfice de chacun.

Les buts principaux de cette approche incluent :

  • Le développement d’une réflexion critique sur les pratiques professionnelles, favorisant une évolution continue.
  • L’encouragement de compétences en écoute, questionnement et analyse au sein des groupes professionnels.
  • Le renforcement de l’identité professionnelle et de l’estime de soi des participants.

Cette méthode s’inscrit dans le courant humaniste, mettant l’accent sur le soutien au narrateur pour explorer et résoudre ses problématiques professionnelles, tout en promouvant une dynamique de groupe enrichissante. Elle repose sur une animation qui privilégie une posture de non-expertise, encourageant une co-construction des savoirs et des solutions.

Nos interventions s’appuient sur des principes théoriques intégratifs, alliant la Psychologie du Soi et intersubjectivité, la Psychosociologie, la Psychodynamique du travail, et l’Approche Systémique. Ces fondements théoriques diversifiés servent à illuminer les situations professionnelles sous différents angles, offrant ainsi un cadre riche et nuancé pour la compréhension et l’intervention.

Autre(s) activité(s):
Coachings professionnels individuels
Formation

Master 2 professionnel Psychologie Sociale du Travail et des Organisations (5 ans)

DU Coaching

Formation en APP par l’association Traverses

Eléments administratifs
SIREN : 982 432 775
SIRET (siège) : 982 432 775 00012
Forme juridique : Entrepreneur individuel
Micro-entreprise : Oui
Numéro de TVA:
FR91982432775
Inscription au RCS : Non inscrit
Inscription au RNE : INSCRIT

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