Intervenante en prévention des RPS, analyste de groupe et formatrice dans le développement de pratiques managériales favorables à un bonne qualité de vie et des conditions au travail.
Après 5 ans d’expérience terrain en tant que Manager de petites structures, depuis plus de 15 ans je conçois, anime, coordonne et déploie des dispositifs d’accompagnement des personnes et des collectifs ainsi que des dispositifs de formation, de diagnostic et de préventions des RPS qui visent à combiner les niveaux primaire, secondaire et tertiaires pour favoriser de nouveaux équilibres au travail.
J’ai eu l’occasion d’intervenir dans des contextes de transformation et de tension, dans de nombreux secteurs d’activité : insertion, médico-social, industrie, banque…