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Céline BARTETTE-GAILLOT - coach et intervenante en thérapie sociale et analyse des pratiques - Rhône-Alpes-Auvergne.

Villemoirieu, France
CELINE-BARTETTE_GAILLOT
38460, Villemoirieu, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Régulation d'équipe, Coach professionnel, Formateur
Mode(s) d'intervention
En établissement , En visioconférence , En cabinet
Autour des villes de:  
LYON GRENOBLE ANNECY VALENCE
  Présentation

Intervenante auprès d’équipes et de managers depuis près de 20 ans, ma mission est d’accompagner les transformations individuelles et collectives vers plus de coopération et plus d’intelligence collective en dépassant les obstacles à la coopération et en faisant conflit.

Coach de chefs de service, directeurs, coordinateurs, j’anime également des groupes d’analyses des pratiques et des dispositifs de régulation d’équipe dans le secteur social, médico-social et sanitaire, notamment en IME, ITEP, SESSAD, EHPAD, HOPITAL, MAS.

Ce qui motive ad aliis, structure que j’ai fondée il y a 10 ans, est la mise en mouvement des personnes et des équipes. C’est le cœur de son métier, le sens même de ses engagements: contribuer à la mise en mouvement des professionnels d’une équipe pour (re)générer de la coopération, (re)créer des liens (plus) vivants entre eux.

De formation initiale en droit et relations sociales dans les organisations, la question de l’altérité a toujours été mon fil conducteur, depuis aussi longtemps que je m’en souvienne. Ma conviction est que plus les liens entre les personnes d’une équipe sont vivants, plus ces personnes retrouvent la confiance dans leur capacité à créer et à agir ensemble.

Cette mise en mouvement peut se faire notamment dans le cadre d’analyses des pratiques entre les professionnels et elle se fait de façon plus large et plus systémique lors de temps de régulation d’équipe.

Si certaines équipes s’auto régulent, pour d’autres il est nécessaire de mettre en place des dispositifs spécifiques de régulation, essentiels à prendre conscience de ce qui se passe entre toutes les personnes dans l’équipe.

La régulation stimule l’activité du collectif de travail et permet de dépasser les malentendus, les non-dits, les peurs qui créent des violences et sont autant d’obstacles à la coopération.

Pour accompagner les équipes, mon cadre de références s’appuie principalement sur : la thérapie sociale TST® , l’analyse transactionnelle, la théorie des organisations.

ad aliis a envie de contribuer à la transformation d’un Monde pérenne en créant des dispositifs au service de l’altérité.

Autre(s) activité(s):
Coachings professionnels individuels
Formation

De formation initiale en droit et relations sociales dans les organisations

Eléments administratifs

Siret: 534 256 144 00039


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