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Étiquette : Analyse des pratiques

Vous avez dit « valeurs », un message à réhabiliter !

Les valeurs sont très souvent écrites dans les projets éducatifs, elles peuvent être aussi affichées, elles ont parfois été « travaillées » au sein des équipes, mais très souvent, elles ne sont pas suffisamment mises en adéquation avec le quotidien professionnel. Si on ne fait pas régulièrement le lien entre ces valeurs et des situations d’accompagnement,...

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Formation Guider une action d’Analyse des pratiques en Intra

La complexité des enjeux psychologiques, éthiques, administratifs, réglementaires, économiques,…nécessite que les encadrants puissent disposer d’une méthodologie et d’outils pour mieux appréhender les situations en groupe et guider les équipes lors des échanges Public et Pré Requis: Coordinateurs, Cadres, chefs de services...Objectifs...

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Formation d’intervenants gestaltistes en organisation (APP)

Formation d’intervenants pour l’analyse des pratiques professionnelles Cette formation de 4 x 3 jours a l’objectif de vous rendre opérationnel pour élaborer et animer des dispositifs collectifs, tant en analyse des pratiques en organisations qu’auprès de groupes professionnels. Elle s’appuie sur 5 formateurs expérimentés...

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Formation à l’Animation d’un Groupe d’Analyse des Pratiques – Approche Clinique Sociale NIVEAU 2

Ce module approfondit les concepts et les méthode du niveau 1 bien visualiser les situations problème et les différents temps d’une séance intégrer le rôle des émotions ( notion de “praxirôle”) enfin, permet un regard critique sur sa propre pratique par l’analyse d’une séance réelle.. LE PLUS: analyse de séance filmé!! Dates...

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Analyse des pratiques et analyse institutionnelle

“Les institutions, ensemble des organisations sociales établies par la loi ou la coutume » Définition du dictionnaire le Robert”. La sociologie des organisations a popularisé la notion de comportements d’acteurs, c’est-à-dire de comportements stratégiques d’individus ou de groupes résultant de leurs enjeux. Si les acteurs disposent de...

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L’ANALYSE DES PRATIQUES à travers le prisme des directeurs d’Etablissements…

La mise en œuvre d’un dispositif d’analyse de la pratique (« dispositif » entendu ici comme mise en œuvre au sein de plusieurs types d’établissements et non seulement de quelques séances annuelles éparses ci et là) pose toujours quelques questions en amont aux Directions et cadre du secteur médico social. Nous allons tenter dans cet article de...

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De l’Analyse des pratiques en MECS

Quand l’analyse des pratiques s’adapte au contexte culturel des jeunes. Interview de Madame Patricia REY – Chef de service à la MECS de Champagnac et du service des Mineurs Isolés Etrangers de Saintes. Les Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS) sont des établissements qui relèvent du secteur médico-social, spécialisés dans la protection...

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Supervision : travailler le transfert

Toute relation est transférentielle, du fait qu’elle inclut une projection de sentiments, d’affects, d’impressions d’un sujet envers un autre, et d’une place implicite donnée. On constate dans les institutions, qu’elles soient hospitalières, médico-sociales ou socio-culturelles que des usagers, des clients ou des patients donnent aux professionnels...

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Groupe de parole, analyse de la pratique, supervision : petit mode d’emploi pour les nuls

Groupe de parole, analyse de la pratique, supervision : petit mode d’emploi pour les nuls Les responsables d’établissement qui souhaitent organiser un travail réflexif à destination de ses professionnels se posent souvent – à juste titre – la question de l’appellation d’un tel groupe. Faut-il constituer un groupe de parole, d’analyse de la pratique...

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Retour d’expérience sur la mise en place de sessions d’Analyse de pratique par les Directions

Quelles est la (ou les) problématiques majeures que rencontrent les Directeurs lorsqu’ils souhaitent mettre en place des séances d’Analyse des pratiques ? Bien souvent les directeurs / trices  me sollicitent sur deux modes : Soit ils souhaitent passer a un autre mode d’intervention en supervision ou analyse des pratiques parce que l’ancien...

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Guide d’auto analyse de pratique professionnelle

pour Conseiller en Insertion Professionnelle Le métier de Conseiller en Insertion Professionnel est encore peu connu et trop souvent sous estimé quand aux compétences que doivent posséder les professionnels qui l’exercent. Mais qu’est-ce qu’un Conseiller en Insertion Professionnel   ? Ce métier s’est développé dans les années 70 avec l’apparition...

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A l’origine des Groupes Balint et des GAP

“La rupture faite par la psychanalyse dans la façon d’appréhender la transmission des savoirs et l’enseignement d’une discipline” C’est sur ces réflexions amorcées très tôt par les pionniers de la psychanalyse que Michael Balint développa la pratique des groupes de professionnels de santé, connus sous le nom de « groupes Balint ». Médecin...

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Qu’est-ce qu’un GAP de type Balint

tel que je le pratique ? C’est un groupe d’inspiration Balint, se réunissant en général une fois par mois, dans un cadre contractuel. Il est animé par un professionnel, en général passé par l’analyse, en tout cas formé et capable d’ouvrir le questionnement et de favoriser l’émergence d’un espace où les praticiens du champ social, éducatif,...

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Proposition de Charte Déontologique

Charte Déontologique validée par les intervenants. Les intervenants portent un intérêt majeur à la dignité, l’intégrité, la vie, la qualité de vie et l’épanouissement des professionnels qu’ils accompagnent. Ils s’engagent à promouvoir les ressources propres aux groupes qu’ils animent et à chaque personne de ceux-ci. Ils prennent en compte les professionnels...

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L’Analyse des Pratiques en ITEP

Décret no 2005-11 du 6 janvier 2005 fixant les conditions techniques d’organisation et de fonctionnement des instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques préconisant la supervision et l’Analyse des Pratiques : Téléchargez le Décret no 2005-11 du 6 janvier 2005

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L’Analyse des Pratiques vue par Christophe ALLANIC, Psychologue

Monsieur ALLANIC , vous êtes psychologue clinicien et intervenez en Analyse des pratiques professionnelles, nous avons quelques questions pour vous! Qu’elle est pour vous l’utilité de l’Analyse des pratiques professionnelles ? L’analyse des pratiques permet à des professionnels de prendre une certaine distance par rapport à ce qu’ils vivent au...

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Modèle de Contrat: Analyse de pratique

La réalisation d’une proposition d’intervention en Analyse de pratiques peut nécessité une première intervention visant entre autre à valider les objectifs sur le travail à mener et à préciser les règles de fonctionnement. Vous trouverez ci-dessous une proposition de modèle de contrat passé entre l’intervenant et l’établissement. CONVENTION...

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L’analyse de la pratique vu par Chantal BARRAUD

Professsionnelle dans le champ des pratiques professionnelles Madame BARRAUD, vous êtes Coach, Formatrice et thérapeute psychocorporelle et intervenez dans le domaine de l’Analyse de pratiques profesionnelles en Région Poitou-Charente. . Qu’elle est pour vous l’utilité de l’Analyse des pratiques professionnelles ?  Acquérir...

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Pratiques professionnelles : Quelques réponses

Interview de Catherine FARZAT Madame FARZAT, vous êtes Psychanalyste, intervenante en analyse de pratiques et supervision, ainsi que coach depuis de nombreuses années, pouvez vous nous faire part de votre expérience … Qu’elle est pour vous l’utilité de l’Analyse des pratiques professionnelles ?  S’interroger sur ce qui est...

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Un Professionnel de l’Analyse des pratiques

Interview de Serge Didelet : Monsieur Didelet, vous êtes un ancien éducateur passé par l’université (Diplôme des Hautes Études des Pratiques Sociales, Sorbonne Paris III) et une analyse personnelle. Vous êtes aujourd’hui Consultant social et Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles. Vous intervenez notamment en Régions...

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