Ancien travailleur social, cadres du secteur médicosocial (CAFDES - CAAE), formateur, coach professionnel puis intervenant en analyse des pratiques professionnelles j'ai, dans un premier temps, créé le Portail de l'Analyse des Pratiques pour promouvoir mon activité. Au fil du temps, son succès à été tel qu'après une longue carrière arrivant à son terme en 2009, j'ai choisi, dans un premier temps, de mettre le Portail au service des établissements et des prestataires indépendants. Face à la croissance du nombre de demandes de prestations et à leur volume d'intervention, notamment pour les appels d'offres publiques, le Portail a commencé à référencer des organismes.
Rapidement le Portail a contribué au développement de l’activité des quelques professionnels de l’Analyse de la pratique et de la supervision d’équipes qui l'ont rejoint. Plusieurs figurent toujours dans l'annuaire du Portail.
Les demandes d'intervention se sont progressivement étendues sur la France entière alors que des professionnels de l'intervention rejoignaient le réseau de l'Annuaire.
La mise en tension des secteurs sociaux, médicosociaux et sanitaires, la mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) et des évaluations externes ont accrus les besoins d'accompagnement des équipes. Dès lors, les demandes d’intervention en Analyse des pratiques et supervision d’équipes n’ont cessé de croître.
Le Portail de l’Analyse des pratiques se veut un lieu de rencontre favorisant la mise en œuvre d’interventions au sein des établissements et services. Il permet donc une mise en relation simple et rapide des :
Les cadres de structures : RH, Directeurs, Chefs de service, cadres des santé, managers.. peuvent contacter directement les différents prestataire via l'Annuaire. Ils peuvent aussi choisir d'être contacté en diffusant leurs appels d'offres.
Les interventions se réalisent la plupart du temps dans des établissements ou des organisations aussi diverses que les IME, ITEP, MAS, FAM, ESAT, Foyer de l’enfance, MECS, SAVS, Service hospitalier, Service d’Aide à domicile, EHPAD, Administrations publiques, Entreprises……
Le Portail de l’Analyse des pratiques affiche la volonté de rester ouvert aux diverses approches professionnelles de l’accompagnement d’équipes. Psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, coachs professionnels, professionnels d’expérience, formateurs…y présentent leurs approches analytiques, réflexives, systémiques ou autres…
Nous souhaitons que cette diversité soit une ressource pour le soutien des équipes et le fonctionnement des organisations. En effet, la rencontre entre un intervenant et une structure requiert la satisfaction de nombreux critères.
Parmi ceux ci l'on compte :
Autant d’éléments non exhaustifs qui nécessitent que les institutions et services puissent avoir accès à une offre suffisante. Combien d’équipes restent à ce jour sans soutien faute d’intervenant ?
Il est à noter que certains intervenants ont pris l'initiative de mettre en place des groupes d’Analyse des pratiques "hors structure" soit ouverts. Ainsi ils offrent un accueil aux professionnels souhaitant se retrouver à l'extérieur de leur contexte de travail.
Il aurait été dommage de ne pas profiter de l'expérience et des connaissances de ce réseau de professionnels pour ne pas inciter au partage. Dès lors, de nombreux rédacteurs se sont proposés pour publier leurs articles. C'est dans ce contexte qu'ont eu lieu les publications du Guide de mise en place de sessions d'Analyse des Pratiques ou le dossier relatif aux différentes approches de l'analyse de la pratique.
Il est vrai que de nombreux intervenants disposent d’une expérience d’une richesse exceptionnelle qu’ils ont pu accumuler au fil de leurs parcours dans les secteurs sociaux, médicosociaux, sanitaires ou entrepreneurials. Pour en profiter pleinement le Portail leur a ouvert un espace de publication de leurs formations sur des thèmes aussi variés que la Maltraitance, la Violence en institution, la communication, la relation d'aide…
