Actualité – L’analyse des pratiques et vous
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Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
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Le nombre de familles monoparentales ne cesse de croitre. En 2005 L’INSEE recensait déjà 1,76 million de ces familles constituées d’un jeune de moins de 25 ans et d’un seul parent. Les institutions sociales et médicosociales comme leurs travailleurs sociaux sont confrontés aux problématiques rencontrées par ces familles et à l’accompagnement de celles-ci. Anne-Catherine SABAS, Psychothérapeute, psychanalyste, superviseur, formatrice et intervenante en Analyse des pratiques nous propose un ouvrage éclairant… Dominique GARNIER psychologue clinicien et docteur en psychopathologie clinique et psychanalyse et surtout Directeur certifié de l’EHESP, il a dirigé pendant plus de 25 ans des établissements sociaux et médico-sociaux et a participé à la formation des directeurs préparant le CAFDES. Il offre aux Directeurs et aux futurs cadres d’établissements sociaux et médico-sociaux un manuel “Le pouvoir à l’épreuve du quotidien” présentant les multiples facettes de l’exercice du pouvoir. Le… Interview de Jean-François ROGER, France terre d’asile, Directeur régional Depuis 2012, un établissement d’accueil d’urgence de France terre d’asile basé à St Omer (Pas-de-Calais) reçoit des mineurs isolés réfugiés, en les protégeant des enjeux des populations en transit vers la Grande Bretagne depuis la zone de Calais. Jean-François ROGER, Directeur régional, en charge de l’établissement, en explique le contexte de la création, le dispositif original mis en œuvre à ses… J’ai souhaité rédiger cet article autour de la confidentialité car c’est une thématique qui nous envahit quelques fois. Je vais tenter de reposer dans cet article ce que j’entends par envahir, et comment ce principe de confidentialité à mon sens peut être transgressé. La confidentialité, un principe fondateur du GAPP : « ce qui est dit ici n’en sort pas !! » L’Analyse des Pratiques Professionnelles est un temps centré sur les situations cliniques… Toute demande d’analyse de pratiques procède d’une exigence d’un meilleur fonctionnement des équipes dans le but d’accompagner ou de soigner au mieux les personnes accueillies d’un service donné. La multiplicité des problématiques exige des partenariats et des accompagnements de plus en plus complexes. D’une institution à une autre (CAMSP, SESSAD, IME, ESAT, Foyer d’ Hébergement…), le besoin de prendre soin du psychisme des équipes est un enjeu majeur pour prévenir l’épuisement professionnel… De l’Analyse de pratique dans le cadre des réflexions sur la prise en charge psychologique en urgence et la question de l’adoption en situation « extra-ordinaire » Un contexte extra-ordinaire Le 12 janvier 2010 à 16h53, un tremblement de terre de magnitude 7 dévaste Haïti. Le gouvernement français achemine quelques 400 enfants vers Paris, où ils bénéficient d’un accueil médico-psychologique par les CUMP d’Ile-de-France. Après évaluation, il semble impératif de mettre en place un… Une équipe est traversée par des tensions voire des crises dans son organisation, ses missions, sa constitution, sa réalisation ou ses relations. Ces difficultés peuvent parasiter ou paralyser son activité. Quatre Principes à respecter Lors de la mise en place et de la présentation des groupes d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP) l’animateur doit souvent présenter les « règles » ou les principes à respecter dans le cadre de ce groupe. C’est à l’animateur de fixer le cadre et de s’y tenir et également de faire tenir ces règles dans le groupe. L’animateur doit garantir cette sécurité pour que le… Intervenante en Analyse des Pratiques Managériales dans l’Est de La France, je souhaite par cet article mettre en lumière le sens de ce que ce processus revêt pour moi. Il permet la professionnalisation continue, la mise au travail de la cohérence et la cohésion de l’équipe managériale. La cohérence et la cohésion appliquées à l’équipe encadrante vont inévitablement retentir sur les professionnels. En effet, on peut percevoir alors de la… 1 – Qu’est-ce que la supervision La supervision est avant tout une rencontre. Une rencontre entre deux personnes (superviseur – supervisé), ou un groupe de personnes et un superviseur. Pour ma part, elle peut exister grâce à une demande spécifique du supervisé autour des questionnements professionnels. La supervision vise à sortir du quotidien du travail pour se consacrer un moment de réflexion. Elle permet de se poser et de retrouver… Dans cet ouvrage Michel LEGOUINI traite des troubles mentaux et particulièrement des thèmes cliniques qui font le quotidien des soignants et accompagnants des secteurs sanitaire, médico-social et social. Ces thèmes cliniques sont également des sujets fréquemment débattus en séances d’analyse des pratiques professionnelles. *La maladie dépressive est saisie comme un affect trans-structural et phénomène universel affectant le corps d’un sujet perdu. C’est une pathologie de la perte chez la personne… « Gens du voyage » : voilà une catégorie administrative qui, de tout temps, centralise préjugés, discriminations et amalgames. Entre mythe et réalité, le regard que nous portons sur cette population singulière, avec ses problématiques, son rapport au temps, son oralité, sa culture, déroute. Notre niveau de connaissance porté sur cette population a des effets sur notre capacité à orchestrer de nouvelles pratiques, réfléchies et adaptées, susceptibles de répondre au… Les auteurs de l’ouvrage “Dispositifs d’analyse des pratiques et d’intervention” viennent présenter pour vous, sur le Portail, leur ouvrage. Approches théoriques et cliniques du concept de dispositif. Ce livre fait le point sur le contexte actuel des analyses de pratiques professionnelles. Il a été coordonné par deux intervenants ayant une longue expérience dans ce domaine, aussi bien dans la construction du cadre d’analyse des pratiques que dans son application au… Mes débuts d’éducateur spécialisé Mon premier poste d’éducateur spécialisé fut en Maison d’Accueil Spécialisée – MAS –, j’entrais directement dans le vif du sujet en occupant la fonction de responsable d’appartement, ce qui voulait dire responsable hiérarchique d’une équipe de 11 professionnels (aides médico psychologique (AMP), aides soignant(e)s) nous étions au service d’adultes polyhandicapés dans la fonction publique semi hospitalière. Ce début de carrière ne fut pas évident, j’ai d’abord… De la complexité des Marchés publics Les procédures d’Appel d’offres pour la mise en place de séances d’Analyse des pratiques sont utilisées notamment dans le cadre de l’attribution de Marché publics. Différents organismes dont les collectivités locales y ont recours. Nous assistons par ailleurs à un important développement de l’Analyse des pratiques. Dans ce contexte, les intervenants et formateurs font de plus en plus face aux procédures complexes d’Appels d’offres… Une enquête auprès des intervenants en Analyse des Pratiques Fixer le tarif de ses premières séances d’Analyse des Pratiques n’est pas toujours chose simple pour les intervenants démarrant leur activité. Manquant de repères il ne leur est pas facile d’effectuer un point mort comptable. Par ailleurs de nombreux facteurs peuvent les conduire à dévaloriser économiquement leurs premières prestations en pratiquant des tarifs au dessous du raisonnable. Il peut s’agir: D’un…
Familles monoparentales: Une aventure aussi pour le Travail social
Le pouvoir à l’épreuve du quotidien | A destination des Directeurs et des Cadres
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Prendre soin du psychisme des professionnels… dans le champ du handicap
Adoption et Analyse des Pratiques
Régulation d’équipe, enjeux, visées et dispositif
GAPP – Les règles du groupe
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Gens du voyage, de la transculturalité en analyse des pratiques
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D’éducateur spécialisé à Intervenant en Analyse des Pratiques
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