Dans le cadre des activités de notre service, la Technicienne en gestion administrative, chargée du Pôle Handicap, la Conseillère technique service social et l’assistante de gestion ont besoin d’une supervision des pratiques professionnelles.
Cette organisme recherche un intervenant pour la supervision des pratiques professionnelles en Haute-Corse. Dans les faits il s’agira d’accompagner la technicienne en gestion administrative, la conseillère technique service social et l’assistante de gestion dans leurs pratiques professionnelles. Pour continuer, vous trouverez plus bas des précisions. Outre cela, veuillez noter que les annonceurs diffusent eux-même leurs recherches sur le Portail. Parfois ces derniers ne nous informent pas du résultat de leur quête d’intervenant. Ceci-dit, nous précisions dans l’intitulé de l’annonce « Pourvu en offres le…. » si nous avons connaissance de l’aboutissement de leur recherche. Par ailleurs, l’obtention des éléments de contact des annonceurs requiert votre abonnement sur notre site. A la suite de quoi vous pourrez aussi publier votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les structures du Social, du Médico-social voire du Sanitaire pourront accéder à vos coordonnées pour vous contacter.
: Haute-Corse
: Analyse des pratiques
: médicosocial
: Pôle Solidarité Handicap
: Etudiants
: non
: non
: Technicienne en gestion administrative, Conseillere technique service social, assistante de gestion
Je coordonne le service seule de l’Espace Rencontre, l’équipe qui travaille avec moi est à est à temps partiel sur les temps d’Espace de Rencontre. Le reste du temps l’équipe est en Médiation Familiale. Ainsi je fais tout le suivi des familles et des mesures seule. Cela implique beaucoup d’entretiens, d’échanges téléphoniques avec les familles, les partenaires, beaucoup d’écrits aussi.
Les situations peuvent donc être complexes, avec des profils de personnes très variés. Je bénéficie déjà d’une supervision collective mais j’ai donc besoin d’une supervision individuelle où je puisse travailler sur mes ressentis, sur les entretiens que je mène, sur ma position. J’ai besoin d’élaborer autour de mon travail et je ne peux le faire seule.
: Éducateur de jeunes enfants / Coordinatrice Espace de rencontre
:
Je travaille en tant que coordinatrice en Espace de Rencontre et visite en présence d'un tiers.
Je travaille, majoritairement, avec des décisions de JAF dans le cadre de séparations, de conflits, de maladies psy, de violences etc.
Cela signifie qu'un des parents vient rencontrer son enfant dans un lieu neutre et collectif en présence de professionnels.
Amener les outils pour initier puis réaliser des analyses de pratiques professionnelles de façon autonome au sein de la MAS dans le service.
Cette MAS (Maison d’accueil spécialisée) a besoin d’un intervenant en analyste des pratiques dans Aveyron. En fait, il s’agit d’accompagner une équipe pluridisciplinaire: infirmier, aide soignant, éducatrice spécialisée, aide médicopsychologique et psychologue. Plus bas sur cette page vous trouverez les détails de la demande de cette Maison d’accueil spécialisée . Les différents annonceurs diffusent eux-même leurs demandes sur le Portail. Toutefois ces derniers ne nous informent pas systématiquement du résultat de leur recherche d’intervenant. cela dit, nous indiquons dans le titre de l’annonce « Pourvu en offres le…. » si nous apprenons la fin de leur recherche. Enfin, l’obtention ds éléments de contact de cette MAS requiert votre abonnement au Portail. En premier lieu, il est nécessaire de vous inscrire pour les consulter. Par la suite, vous pourrez afficher votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les organisations du secteur Social, du Médico-social et du Sanitaire pourrons consulter vos coordonnées afin de vous contacter.
: Aveyron
: Analyse des pratiques
: social
: Maison d'Accueil Spécialisée
: Handicap- traumatisés craniens-cérébro-lésés
:
Difficultés à initier une analyse de pratiques , manque d'outils d'analyses et de communication pour "accompagner " les équipes dans ce processus , afin de remettre le résident au centre des préoccupations
L’objectif est de permettre aux professionnels de santé exerçant en prisons de pouvoir se retrouver dans un espace de neutralité afin d’échanger sur leurs pratiques et leurs institutions.
Ces professionnels de santé ont besoin d’un superviseur et analyste des pratiques sur Paris. En fait, il s’agit de Médecins et Cadres de santé qui travaillent auprès de détenus. Ces derniers viennent de la région et les séances devraient leur permettre de se retrouver sur Paris. Vous pouvez consulter les détails de la demande qui figurent plus bas sur cette page. Les annonceurs postent eux-même leurs annonces sur le Portail. Cependant ces derniers ne nous informent pas toujours du résultat de leur recherche. Par contre nous indiquons dans le titre de l’annonce « Pourvu en offres » quand nous apprenons que leur recherche est terminée. Enfin, l’accès aux coordonnées des annonceurs requiert un abonnement au Portail. Dans un premier temps, vous devez vous inscrire pour les consulter. Ensuite, vous pourrez mettre en ligne votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les services et établissements du secteur Social, du Médico-social et du Sanitaire seront à même de consulter vos coordonnées afin de vous contacter si besoin. Compte tenu de la fréquentation importante du Portail les contacts directs via l’Annuaire sont nombreux.
Cet ensemble de structures du vauclusecherche un professionnel de l’APP. Il s’agit entre autre d’un CHRS et d’une MECS. L’analyse des Pratiques et/ou Supervision est destinée à un groupe de Chef de service. Les details de la demande figurent plus bas sur cette page. Chaque structure poste elle-même ses annonces sur le Portail. aussi,, elles ne nous précisent pas toujours quand leur demande est pourvue. Cependant nous le signalons dès le titre de l’annonce quand nous sommes le savons. Notez que l’accès aux coordonnées des services requiert un abonnement au Portail. Tout d’abord, vous devez vous inscrire. Alors, vous pourrez mettre en ligne votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les établissements du secteur Social, du Médicosocial et du Sanitaire accéderont à vos coordonnées pour vous contacter en cas de besoin.
: Vaucluse
: supervision de cadres, managers...
: social
: Chrs, Mecs, Maisons relais, Centre maternel
: Adultes et enfants
:
Moment propice pour instaurer ce temps de travail d'APP pour l'équipede cadres.
: ne_sais_pas
: non
: Chef de service éducatif
: 4
: 1
: 6
: 2_heures
: mars avril 2019
: psychologue | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur
Objectifs pour le SESSAD et le Service d’Insertion Professionnelle:
Aide à la réflexion sur nos pratiques pour chaque équipe de professionnels (enfants et adultes).
Regard extérieur sur les différentes situations afin de proposer un accompagnement ajusté à chaque personne et à sa famille.
Ce SESSAD du Gardrecherche un professionnel de l’Analyse des Pratiques Professionnelles. Par ailleurs a ce service d’éducation spéciale et de soins à domicile s’ajoute un service d’insertion professionnelle. par conséquent ces services accueillent des enfants et des adultes déficients intellectuels. Ainsi, la prestation au sein des services est destinée à deux groupes. Ils sont constitués de formateur, chargé d’insertion professionnelle, éducateur, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, médecins, secrétaire, chef de projet et directeur. Chaque EMS poste lui-même son annonce. Ils ne nous précisent pas forcement quand la demande est pourvue. Nous le signalons dès le titre de l’annonce si nous sommes informé. Sachez que l’accès aux coordonnées des EMS demande à être abonné au Portail. Après votre inscription réalisée vous pourrez mettre en ligne votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les établissements des secteurs Sociaux, Médicosociaux et Sanitaire auront accès à vos coordonnées pour vous contacter directement.
: Gard
: Analyse des pratiques
: médicosocial
: SESSAD, SERVICE D'INSERTION PROFESSIONNELLE
: enfants et adultes déficients intellectuels
:
A la demande des 2 équipes (enfants, adultes) . Le sessad a déjà fait une supervision pendant plusieurs années. 1ère demande de l'équipe de professionnels du service insertion professionnelle.
Je souhaiterai des temps 1 fois par mois d’analyse de pratiques pour une équipe pluridisciplinaire en SAMSAH afin de permettre de prendre du recul sur certaines situations et de pouvoir verbaliser sur des situations difficiles.
Ce SAMSAH cherche un intervenant en analyse des Pratiques Professionnelles dans la Somme. Il s’agit d’un service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés. Vous trouverez plus bas les précisions sur leur demande . Les séances d’APP au sein du SAMSAH est destinée à une équipe d’Éducateur, Assistante sociale, Infirmière, Neuropsychologue, Ergothérapeute . Les ESMS postent eux même leurs annonces et ne nous indiquent pas forcement quand ils trouvent leur prestataire. Informé nous notons : « Pourvu » dans le titre de l’annonce . Par ailleurs, l’accès aux coordonnées des ESMS nécessite d’être abonné au Portail . Une fois votre souscription réalisée vous pourrez créer votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les professionnels des secteurs Sociaux, Médicosociaux et Sanitaire auront accès à vos coordonnées pour vous joindre.
Objectif principal : accompagner chacune de ces équipes dans le cadre d’une supervision collective dans l’exercice de leurs missions et leur permettre de les réaliser dans des bonnes conditions de travail tant sur le volet relationnel avec le public que dans leur organisation de travail spécifiques.
Mieux appréhender les réactions émotionnelles ainsi que les facteurs qui ont contribué à leur émergence.
Proposer des réponses.
Descriptif de la demande
Il s’agit d’accompagner les professionnelles dans une collectivité locale de l’Isère qui adhèrent à la demande de supervision (principe de libre adhésion, pas d’obligation de participer au groupe) sur le principe du repérage des jeux et enjeux psychologiques à l’œuvre dans le cadre du travail de manière à pouvoir les dépasser dans sa pratique professionnelle.
Ce type d’accompagnement doit permettre que les professionnels ne se sentent pas impactés dans leurs valeurs et croyances personnelles, dans le cadre de leur proximité avec le public.
La supervision va ainsi aider les professionnels à préserver leur identité, à ne pas être une « éponge », à prendre de la distance et à savoir prendre en compte son ressenti (émotions, sentiments) et à poser des frontières dans le cadre de sa mission.
Il s’agit dans cette approche d’étudier, de décrypter et de comprendre des situations particulières, rapportées par un professionnel à chaque fois, et où l’analyse reste centrée sur la personne.
Réalisée par un(e) psychologue extérieur(e) à l’institution, le prestataire doit être sans relation hiérarchique avec les personnes qu’il supervise.
Ces situations rapportées peuvent se rapporter aux publics rencontrés, mais aussi aux organisations de travail et relations au sein des équipes.
Cette collectivité localerecherche un superviseur pour une supervision collective et individuelle. Les détails de la recherche sont à suivre plus bas dans le texte . La supervision collective est destinée à plusieurs équipes de professionnels . Les structures ne nous avertissent pas systématiquement quand elles trouvent leur intervenant. Si nous sommes informé nous notons : « Pourvu » dans la présente annonce . Enfin, l’accès aux coordonnées des annonceurs ou à tout document en téléchargement nécessite d’être abonné au Portail . Après votre souscription vous serrez en mesure de créer votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques et de la Supervision d’équipe. Les visiteurs des secteurs Sociaux, Médicosociaux et Sanitaire auront aussi accès à vos mail et téléphone.
: Isère
: Supervision d'équipe
: collectivité_locale
: Commune
: Tous publics, personnes en grande précarité, familles.
:
Les professionnel-les sont en relation régulière avec des personnes en difficulté ou en grande précarité. Plus d'éléments dans le cahier des charges à télécharger dans l'espace membre.
: ne_sais_pas
: Ne sais pas
: Ecrivaines publiques, referentes familles, equipe juridique mobile
: 27
: 3
: 18h de réunions collectives, 40h de RDV individuels
Espaces d’échanges sur la fonction de cadre (hiérarchique et technique), mise à distance des situations afin de pouvoir faire une analyse plus pertinente. Parler de ses difficultés , ses ressenties.
Cet IMErecherche une Supervision d’équipe de cadres sur les Yvelines. Annonce postée le 25/01/2019 sur le Portail de l’Analyse des Pratiques et de la Supervision. Les détails de la recherche sont à suivre plus bas dans le texte . L’équipe de cadres est constituée du directeur, du chef de service éducatif et du psychologue . Les IME n’indiquent pas systématiquement au Portail de l’APP quand ils trouvent le bon superviseur. Informé nous notons : « Pourvu » dans l’annonce dès le titre. En outre, l’accès aux coordonnées des annonceurs nécessite d’être abonné au Portail . Dès votre souscription vous pourrez créer votre Fiche de profil dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques et de la Supervision d’équipe. Les cadres des structures des secteurs Sociaux, Médicosociaux et Sanitaire auront aussi accès à vos mail et téléphone.
: Yvelines
: supervision de cadres, managers...
: médicosocial
: IME
: Agréement 7- 20 ans population souffrants de troubles du spectre autistique, troubles envahissant du développement
:
Demande de l'équipe de cadres, qui est souvent mis à mal. Les cadres ont le sentiment d'être le réceptacle de l'agressivité des équipes, qui elles même doivent faire face à la violence de la population spécifique accompagnée.
les cadres doivent également faire face à des personnalités complexes, en souffrance, alors comment accompagner les salariés , alors qu'il semble que certaines difficultés sont plus d'ordre personnels et/ou liées à leurs propres histoires.
Le contexte , un changement de direction depuis bientôt trois ans, changement d'une chef de service depuis un an. Un travail de la direction et des cadres orienté sur la professionnalisation.
Professionnels depuis 7 ans dans la structure.
: oui
: Ne sais pas
: directeur, chef de service éducatif, psychologue
: 5
: 1
: une fois par mois ou une fois tout les deux mois , a définir selon coût.
Nous recherchons un superviseurd’équipe pour l’accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge d’adolescents dans le cadre de placements en urgence.
Il s’agit d’accompagner et soutenir l’action éducative de 16 professionnels répartis sur 2 sites.
Ce Service d’Accueil d’Urgence recherche un Superviseur d’équipe sur Paris. La recherche est publiée ce 25/01/2019 sur le Portail de l’Analyse des Pratiques. Les détails de la recherche sont à suivre plus bas dans le texte . L’intervention du superviseur est pour une équipe constituée d’éducateurs, de psychologues et du chef de service . Notez que les organisation ne signalent pas toujours au Portail de l’APP quand ils trouvent le superviseur recherché . Quand nous le savons nous notons : « Pourvu » dans l’annonce. Par ailleurs, l’accès aux coordonnées des annonceurs nécessite d’être abonné au Portail . Après souscription vous pourrez créer votre Fiche de profil dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques et de la Supervision d’équipe. Les directeurs, chefs de service…de structures des secteurs Sociaux, Médicosociaux et Sanitaire auront aussi accès à vos coordonnées.
: Paris
: Supervision d'équipe
: médicosocial
: Service d'accueil d'urgence pour adolescents
: Adolescent(e)s 13-18 ans
:
Accueil , évaluation et orientation pour adolescent(e)s de 13 à 18 ans en situation de crises. Hébergement en internat et en familles relais
: oui
: éducateurs, psychologues, chef de service
: 10
: 2
: à determiner (environ 40)
: 1_heure 30
: février 2019
: psychologue | superviseur | psychiatre
:
Le superviseur devra :
Assurer une analyse clinique des situations des adolescents accueillis dans le service
Analyser le projet « individualisé » proposé à l’adolescent accueilli
Interroger le dispositif institutionnel de prise en charge du public et contribuer à la réflexion sur la pertinence des fonctions d’accueil, d’évaluation et d’orientation
Participer à la constitution d’un capital de connaissances sur les pratiques professionnelles du service.
Le superviseur devra, par ailleurs, avoir une expérience confirmée du secteur de la protection de l’enfance, et être en mesure de faire partager sa connaissance de la psychopathologie des adolescents.
L'accès aux coordonnées des demandes d'intervention nécessite un abonnement Proplus ou supérieur au Portail de l'Analyse des Pratiques. Ce service est réservé aux prestataires professionnels.
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