Personnes Âgées Archives - Le Portail de l'Analyse des Pratiques

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Formation: Manager efficacement une équipe à distance

Écrit par Etienne TOULOUSE le 2018-06-12.

L’éloignement du manager et de ses collaborateurs directs sur des sites distants est un modèle qui se répand dans le secteur médico-social et les réseaux associatifs du fait des regroupements de structures. Facilitée par les nouvelles technologies, ces nouvelles organisations de travail posent le défi de la cohésion interne et de l’efficacité des...

Formation: Gérer les situations difficiles et prévenir les conflits

Écrit par Annick MARTIN le 2017-12-26.

La formation vise à rétablir ou à garantir un climat constructif. Après avoir identifié les situations interpersonnelles complexes susceptibles de d’engendrer conflit et/ou agressivité, la formation permet d’acquérir une méthode pratique pour analyser, traiter et prévenir les conflits, en décodant ses propres réactions et celles d’autrui. Programme...

Elaborer son projet d’établissement ou de service

Écrit par Annick MARTIN le 2017-12-12.

La formation permet de définir les orientations et les axes stratégiques de son projet d’établissement (ou de son projet de service). Après avoir positionné le projet d’établissement dans son contexte et son cadre réglementaire, l’enjeu est de réaliser un bilan dynamique du projet d‘établissement précédent pour conforter le projet...

Formation clinique à la gérontopsychiatrie

Écrit par Portail de l'APP le 2017-07-08.

Le contexte de soins des personnes âgées met les professionnels en relation avec la réalité clinique de personnes âgées ou du grand âge : Coupure d’avec leurs familles. Isolement, sentiment d’abandon. Perte de repères : temps et espace. Perception de soi conditionnée à la perception de l’institution. États dépressifs. Type de formation: Intra-EtablisseIntra...

Formation à la Prévention et la Gestion de l’agressivité physique

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

L’Agressivité physique des usagers : une réalité professionnelle. Outre l’importance de savoir se protéger elle est à même de provoquer des craintes et des réactions qui entre parfois en conflit avec nos souhaits véritables et notre mission. Cette formation vous apportera la confiance utile à une nouvelle perception de l’agressivité physique...

Formation: Accompagner Les instants difficiles : Souffrance, Deuil, Déni, Solitude……

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Devant la complexité de situations et le poids des symptômes nous sommes parfois démunis. Cette formation apporte une plus grande connaissance du fonctionnement humain et des processus de « résilience ». Elle propose l’acquisition de méthodologies d’accompagnement pour la mobilisation des ressources et l’élaboration de stratégies constructives. Type...

Formation : Mieux Gérer l’affectivité et relation

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

De la bonne distance dans la relation d’accompagnement Comment amener, dans nos accompagnements, la sécurité indispensable à une relation de qualité tout en permettant à l’autre de construire l’autonomie nécessaire à sa croissance psychologique et affective. Cette formation fournit les repères utiles et nous aide à réajuster nos modes de de relation...

Formation Guider une action d’Analyse des pratiques en Intra

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

La complexité des enjeux psychologiques, éthiques, administratifs, réglementaires, économiques,…nécessite que les encadrants puissent disposer d’une méthodologie et d’outils pour mieux appréhender les situations en groupe et guider les équipes lors des échanges Public et Pré Requis: Coordinateurs, Cadres, chefs de services...Objectifs...

Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Comment se fédérer autour d’un projet et travailler efficacement ensemble Une formation pour savoir comment accompagner une équipe en la fédérant autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs communs. Pour une cohésion du groupe au service d’une synergie et une cohérence des actions ! Type de formation:...

Formation : Comprendre et accompagner la Maladie d’Alzheimer

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

La compréhension d’une maladie neurodégénérative telle que la maladie d’Alzheimer qui entraîne une perte progressive et irréversible de fonctions mentales et notamment de la mémoire parait indispensable à son accompagnement. Cette formation apporte les éléments utiles à cette compréhension et ouvre sur de nouvelles possibilités d’accompagnement. Type...

Formation visant à favoriser la Bientraitance auprès des personnes âgées

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Cette formation vise à développer la conscience des contextes, situations, comportements, interventions…en lien à la maltraitance des personnes âgées. Elle contribuera au développement chez les accompagnants des savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Travailleurs sociaux,...

formation pour faire face à l’Usure Professionnelle ou au “Burnout”

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Du projet professionnel à l’Épanouissement personnel Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Travailleurs sociauxObjectifs de formation: Comprendre les éléments sous-jacents au « mal-être » vécu. Se remobiliser professionnellement. Mieux gérer ses états émotionnels. Clarifier et mettre à jour ce que nous partageons...

Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Comment prendre en compte et accompagner la prévention des risque psychosociaux – RPS – depuis une place de cadre intermédiaire : Cadre de santé, Chef de service, coordinateurs… Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Cadres, CoordinateursObjectifs de formation: Savoir fédérer une équipe autour de valeurs...

Formation pour mieux savoir s’exprimer en public et animer ses réunions

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Cette formation met l’accent sur certains points fondamentaux de la communication tels que la qualité de la relation à soi et aux autres. Elle apporte les bases structurelles indispensables à l’animation des réunions. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Cadres, Managers, CoordinateursObjectifs de formation: ...

Formation : Mettre en place une communication “Bienveillante”

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Le Cadre et la Qualité de la relation détermine en grande partie la tournure que celle-ci va prendre. Cette formation vous guide dans les processus d’écoute et de communication permettant de savoir poser le cadre et prendre en compte les besoins de chacun. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Encadrement, Equipe pluri-disciplinaireObjectifs...

Formation à l’Accompagnement en fin de vie : Quand la Mort n’est plus tabou

Écrit par Sophie SCHUMACHER le 2017-06-09.

Cette formation est destinée aux professionnels ayant à assurer des accompagnements de fin de vie. Elle requiert un investissement de soi important et ce, dans l’optique d’un développement personnel. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Personnel soignant, gardes à domicile, membres d'associations, familles, tous...

Cherche Professionnel de l’APP pour EHPAD – Rhône

Écrit par Portail de l'APP le 2017-01-05.

Objectifs de l’intervention : Favoriser la communication et la cohésion d’une nouvelle équipe Type d'intervention: Analyse des pratiquesDépartement(s) francais ou pays: RhôneSecteur: médicosocialType de structure ou service: EHPADPublic accueilli - Usager: Personnes âgéesContexte général: Ouverture d'établissementMétiers des participants:...