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Étiquette : Violence

Formation à la Gestion de l’agressivité et de la violence

Nous souhaitons mettre en place une formation dédiée à la gestion des situations conflictuelles et de la violence verbale/physique, notamment dans le cadre d’interactions avec un public jeune en situation de marginalisation. L’objectif est d’outiller nos professionnels afin qu’ils puissent adopter les bons réflexes face aux comportements...

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Formation à la gestion des conflits

Cette formation permettra à vos collaborateurs de mieux gérer les conflits. Au programme : repérer en amont les conflits, diagnostiquer les différentes étapes et s’approprier les outils et techniques  afin de faciliter leur résolution. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsPublic et Pré Requis: Agents des secteurs de la santé,...

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Formation à la Gestion pratique de la violence – Haute-Savoie

Former nos nouveaux embauches (cdi et cdd longue duree) a la gestion pratique de la violence au sein de notre institution . Type d'établissement: IME / FH/ FDV / SAVSMétiers/Fonctions des participants: ES/ AMP / MEEffectif à former: 12Durée de formation envisagée: 2 joursDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: Tous les jours excepté...

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Réguler les conflits et l’agressivité

Cette formation est au cœur de la pratique des IFMAN. Elle correspond à des compétences transversales à plusieurs métiers et s’adresse à un public de professionnels amenés à faire face à des situations de conflits ou d’agressivité dans lesquelles ils peuvent être impliqués. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et...

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La vertu de la violence : la confiance est la clef

Comprendre et cerner la violence pour en faire une alliée, oui mais comment ? Lors des séances de GAP depuis maintenant 8 ans, la thématique de la violence sous ces diverses formes revient régulièrement. Souvent désarmé, le groupe se contente de la décrire, et de la subir. Comment en faire une alliée du quotidien et surtout l’intégrer à...

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Demande de formation “gestion de la violence” en CHRS

Permettre aux équipes du CHRS d’anticiper et gérer les crises de violence des hébergés. Type d'établissement: CHRSMétiers/Fonctions des participants: EDUCATEURS CHEFS DE SERVICEEffectif à former: 30Durée de formation envisagée: DEMIE JOURNEEDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: SEPTEMBRE 23Département(s) ou aura lieu la...

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Présentation Psychoboxe

Dans cette formation, nous proposons de présenter le dispositif Psychoboxe. Il s’agit, à partir de mises en situation, de mieux comprendre ce qui est en jeu lors d’une séance à proprement parler. La psychoboxe est un dispositif thérapeutique fondé par Richard Hellbrunn (psychanalyste, psychologue clinicien et professeur de boxe...

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Formation “Devenir Psychoboxeur”

Cette formation “Devenir Psychoboxeur” est destinée aux professionnels du social, du médico-social, du soin et de la justice désirant suivre un cursus qui leurs permettra de pratiquer en tant que psychoboxeurs et d’être reconnus par l’IP (Institut de Psychoboxe). Il s’agit d’un dispositif thérapeutique fondé...

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« Gérer les incivilités, les violences verbales et physiques des usagers des services » – Yonne

Apprendre à gérer au quotidien les conflits agressions verbales et physiques dans les groupes. Type d'établissement: IMEMétiers/Fonctions des participants: Educateurs enseignants psychologueEffectif à former: 20Durée de formation envisagée: 2 joursDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 24 et 25 aout 2022Département(s) ou aura lieu la...

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Bailleur social : Analyse de la pratique des Chargés de Tranquillité Résidentielle – Saône-et-Loire

Objectifs généraux de la formation auprès des CTR d’un Bailleur social Ce travail aura pour objectif de : Soutenir le CTR dans l’exercice de son métier, tendre à stimuler sa motivation et contribuer à prévenir l’usure professionnelle Participer à sa formation continue Contribuer à la qualité des interventions par l’amélioration...

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Violence : se saisir des Recommandations de l’ANESM / HAS en Analyse des Pratiques

La violence est un phénomène qui concerne l’ensemble des établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux. Elle s’inscrit dans le cadre de la bientraitance des usagers. Elle présente une préoccupation majeure largement abordée lors des séances d’APP. Comment ne pas se sentir démuni par cette problématique ? Quels moyens ont les cadres...

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Modèle Neuro Affectif Relationnel & Analyse des Pratiques

Dans cet article nous présentons le Modèle Neuro Affectif Relationnel et la façon dont il enrichit les repères de compréhension des situations relationnelles et permet d’approfondir l’analyse des pratiques pour les professionnels. FONDEMENTS ET PRINCIPAUX CONCEPTS DU NARM Le dispositif thérapeutique du Modèle Relationnel Neuro Affectif (NARM)...

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Formation : Prévention et Gestion des situations de violence physique et psychique | Pourvue en offres au 8/6

Pourriez-vous me fournir un devis pour une Formation autour de la prévention et la gestion des situations de violence physique et psychique. Il s’agit des professionnels travaillant en Appartement de Coordination thérapeutique d’un établissement médico-social.Type d'établissement: Appartement de Coordination thérapeutique Métiers/Fonctions...

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Managers : sortir de la culpabilité | Manager dans la Violence 1

Chez les figures d’autorité, l’idéologie du paternalisme (où l’autorité se fait exister, s’impose, avec force et sans sensibilité) a globalement été remplacée par une idéologie de la bienveillance (où l’autorité doit réussir à faire exister les autres, sans sensibilité à soi). Nous avons certes réussi à déplacer le curseur des relations entre...

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Formation “Gestion de la violence” en clinique

Bonjour, nous souhaitons une formation sur le thème de la gestion violence agressivité. Type d'établissement: Clinique Métiers/Fonctions des participants: AS IDE Effectif à former: 12 Durée de formation envisagée: 1 journée Date et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 01/03/2020 Département(s) ou aura lieu la formation: tarn

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Violence, Alcool, Suicide… De la prise en compte en séance d’Analyse des Pratiques

Les professionnels médicaux et paramédicaux dans un service d’addictologie doivent prendre en compte le fait que certaines problématiques autres que la dépendance au produit peuvent interférer dans la prise en charge du patient. Lors de mes consultations au service des urgences de psychiatrie du CHU PAP/Abymes, dans le cadre de la prévention...

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Essais Cliniques : Un Livre de Michel LEGOUINI

Les thèmes cliniques que nous présente Michel LEGOUINI dans cet ouvrage sont articulés dans un style clair, accessible, documenté et s’adressent aux médecins, psychiatres, psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes, soignants, travailleurs sociaux , formateurs désireux d’approfondir leurs savoirs cliniques et ajuster leur...

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L’avenir du travail, entre espoir et inquiétude

L’APP comme soutien à l’émergence d’un nouveau management. Apprendre à manager le travail et ainsi améliorer la QTV (qualité de vie au travail) est primordial pour toute organisation. En effet, l’influence du management est centrale dans la perception de la QTV. Bien que toute équipe professionnelle a un potentiel, souvent insoupçonné, pour...

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