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Étiquette : Violence

Demande de formation “gestion de la violence” en CHRS

Écrit par Portail de l'APP le 2023-07-03.

Permettre aux équipes du CHRS d’anticiper et gérer les crises de violence des hébergés. Type d'établissement: CHRSMétiers/Fonctions des participants: EDUCATEURS CHEFS DE SERVICEEffectif à former: 30Durée de formation envisagée: DEMIE JOURNEEDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: SEPTEMBRE 23Département(s) ou aura lieu la formation:...

Sensibilisation à la Psychoboxe

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-18.

La psychoboxe est un dispositif thérapeutique fondé par Richard Hellbrunn (psychanalyste, psychologue clinicien et professeur de boxe française). Cette pratique a pour but de permettre à un sujet, à travers ses gestes, ses représentations, de remettre en jeu l’universalité des processus et la singularité des positions qui émergent de sa confrontation...

Présentation Psychoboxe

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-17.

Dans cette formation, nous proposons de présenter le dispositif Psychoboxe. Il s’agit, à partir de mises en situation, de mieux comprendre ce qui est en jeu lors d’une séance à proprement parler. La psychoboxe est un dispositif thérapeutique fondé par Richard Hellbrunn (psychanalyste, psychologue clinicien et professeur de boxe française)....

Formation “Devenir Psychoboxeur”

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-17.

Cette formation “Devenir Psychoboxeur” est destinée aux professionnels du social, du médico-social, du soin et de la justice désirant suivre un cursus qui leurs permettra de pratiquer en tant que psychoboxeurs et d’être reconnus par l’IP (Institut de Psychoboxe). Il s’agit d’un dispositif thérapeutique fondé par...

Violence conjugale chez les personnes âgées du repérage à l’accompagnement

Écrit par Portail de l'APP le 2021-11-30.

violence conjugale

Donner des outils au repérage des situations de violence et à l’accompagnement de ce public cible. Type d'établissement: conseil départementalMétiers/Fonctions des participants: service personnes agées et handicapées , assistantes sociales infirmièresEffectif à former: 50 à 60 professionnelsDurée de formation envisagée: Ne sais pasDate et/ou...

APP/Formation faire face agressivité et gestion du stress pour Centre communal d’action social – Essonne

Écrit par Portail de l'APP le 2021-11-20.

app formation CCAS

Nous souhaiterions mettre en place une formation ou des séances de pratiques professionnelles pour notre personnel social sur la gestion du stress et faire face à l’agressivité. Les séances ou formation ont pour but d’aider nos collègues à gérer les situations d’agressivité des usagers, sous forme d’exercice ou d’étude...

« Gérer les incivilités, les violences verbales et physiques des usagers des services » – Yonne

Écrit par Portail de l'APP le 2021-10-28.

prevention violence

Apprendre à gérer au quotidien les conflits agressions verbales et physiques dans les groupes. Type d'établissement: IMEMétiers/Fonctions des participants: Educateurs enseignants psychologueEffectif à former: 20Durée de formation envisagée: 2 joursDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 24 et 25 aout 2022Département(s) ou aura lieu la...

Bailleur social : Analyse de la pratique des Chargés de Tranquillité Résidentielle – Saône-et-Loire

Écrit par Portail de l'APP le 2021-10-01.

Bailleur social

Objectifs généraux de la formation auprès des CTR d’un Bailleur social Ce travail aura pour objectif de : Soutenir le CTR dans l’exercice de son métier, tendre à stimuler sa motivation et contribuer à prévenir l’usure professionnelle Participer à sa formation continue Contribuer à la qualité des interventions par l’amélioration continue...

Violence : se saisir des Recommandations de l’ANESM / HAS en Analyse des Pratiques

Écrit par StephanieLEFRIEC le 2020-10-28.

violence app RBPP

La violence est un phénomène qui concerne l’ensemble des établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux. Elle s’inscrit dans le cadre de la bientraitance des usagers. Elle présente une préoccupation majeure largement abordée lors des séances d’APP. Comment ne pas se sentir démuni par cette problématique ? Quels moyens ont les cadres...

Modèle Neuro Affectif Relationnel & Analyse des Pratiques

Écrit par Portail de l'APP le 2020-06-11.

NARM

Dans cet article nous présentons le Modèle Neuro Affectif Relationnel et la façon dont il enrichit les repères de compréhension des situations relationnelles et permet d’approfondir l’analyse des pratiques pour les professionnels. FONDEMENTS ET PRINCIPAUX CONCEPTS DU NARM Le dispositif thérapeutique du Modèle Relationnel Neuro Affectif (NARM)...

Formation : Prévention et Gestion des situations de violence physique et psychique | Pourvue en offres au 8/6

Écrit par Portail de l'APP le 2020-06-04.

prevention violence

Pourriez-vous me fournir un devis pour une Formation autour de la prévention et la gestion des situations de violence physique et psychique. Il s’agit des professionnels travaillant en Appartement de Coordination thérapeutique d’un établissement médico-social. Type d'établissement: Appartement de Coordination thérapeutique Métiers/Fonctions...

Managers : sortir de la culpabilité | Manager dans la Violence 1

Écrit par JeromeVoisin le 2020-01-28.

Chez les figures d’autorité, l’idéologie du paternalisme (où l’autorité se fait exister, s’impose, avec force et sans sensibilité) a globalement été remplacée par une idéologie de la bienveillance (où l’autorité doit réussir à faire exister les autres, sans sensibilité à soi). Nous avons certes réussi à déplacer le curseur des relations entre les...

Formation “Gestion de la violence” en clinique

Écrit par Portail de l'APP le 2020-01-22.

Bonjour, nous souhaitons une formation sur le thème de la gestion violence agressivité. Type d'établissement: Clinique Métiers/Fonctions des participants: AS IDE Effectif à former: 12 Durée de formation envisagée: 1 journée Date et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 01/03/2020 Département(s) ou aura lieu la formation: tarn

Maltraitance ! Comment le GAPP peut-il éviter qu’elle s’installe ?

Écrit par Belinda INFRAY le 2019-02-21.

maltraitance

La maltraitance dans les établissements et services médico-sociaux, ce n’est pas que le fait de frapper, ou d’insulter. Bien-sûr que les violences physiques et verbales sont inadmissibles et doivent être sanctionnées. Cependant, elles ne sont que l’une des faces visibles de l’iceberg de la maltraitance. Ce que je souhaite aborder dans cet article...

Violence, Alcool, Suicide… De la prise en compte en séance d’Analyse des Pratiques

Écrit par Gladys CHARLES PALIN le 2019-02-16.

Les professionnels médicaux et paramédicaux dans un service d’addictologie doivent prendre en compte le fait que certaines problématiques autres que la dépendance au produit peuvent interférer dans la prise en charge du patient. Lors de mes consultations au service des urgences de psychiatrie du CHU PAP/Abymes, dans le cadre de la prévention du...

Essais Cliniques : Un Livre de Michel LEGOUINI

Écrit par Portail de l'APP le 2018-12-05.

essais cliniques

Les thèmes cliniques que nous présente Michel LEGOUINI dans cet ouvrage sont articulés dans un style clair, accessible, documenté et s’adressent aux médecins, psychiatres, psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes, soignants, travailleurs sociaux , formateurs désireux d’approfondir leurs savoirs cliniques et ajuster leur position...

L’avenir du travail, entre espoir et inquiétude

Écrit par Goubaud-Gougeon le 2018-02-07.

groupe analyse des pratiques

L’APP comme soutien à l’émergence d’un nouveau management. Apprendre à manager le travail et ainsi améliorer la QTV (qualité de vie au travail) est primordial pour toute organisation. En effet, l’influence du management est centrale dans la perception de la QTV. Bien que toute équipe professionnelle a un potentiel, souvent insoupçonné, pour s’entendre,...

Formation: Gérer les situations difficiles et prévenir les conflits

Écrit par Annick MARTIN le 2017-12-26.

La formation vise à rétablir ou à garantir un climat constructif. Après avoir identifié les situations interpersonnelles complexes susceptibles de d’engendrer conflit et/ou agressivité, la formation permet d’acquérir une méthode pratique pour analyser, traiter et prévenir les conflits, en décodant ses propres réactions et celles d’autrui. Programme...

Formation à la Prévention et la Gestion de l’Agressivité en Institution

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Le personnel éducatif et bien souvent démuni devant l’agressivité verbale ou physique des usagers ou résidents. Cette formation permet de mobiliser la confiance, d’anticiper les événements, de s’enrichir de nombreux outils d’intervention et de mieux communiquer. Type de formation: Intra-Etablissement Public et Pré Requis: Travailleurs sociaux... Objectifs...

Formation à la Prévention et la Gestion de l’agressivité physique

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

L’Agressivité physique des usagers : une réalité professionnelle. Outre l’importance de savoir se protéger elle est à même de provoquer des craintes et des réactions qui entre parfois en conflit avec nos souhaits véritables et notre mission. Cette formation vous apportera la confiance utile à une nouvelle perception de l’agressivité physique...

Analyse des pratiques une instance clinique

Écrit par Portail de l'APP le 2015-06-12.

Analyse des pratiques – Une instance clinique Lydia LEDIG psychanalyste, superviseur Pierre se présente seul, en avance sur l’horaire. Je ne le sais pas encore, mais c’est lui qui prendra la parole en ouverture de séance. D’habitude discret, il est arrivé dans ce groupe « d’instance clinique » en tant que stagiaire en...

Maltraitances et Violences faites aux enfants

Écrit par Portail de l'APP le 2012-08-19.

Une étude du “Child Helpline International ” fait état des Violences contre les enfants dans le monde Abus et violence En 2010, les réseaux d’assistance téléphoniques dans le monde ont reçu 13,8 millions d’appels… Les victimes Quatre appels sur dix concernaient des cas d’abus physique commis envers des enfants, un quart des appels...

Interventions et Violence

Écrit par Portail de l'APP le 2012-03-27.

FICHES REFLEXES sur la conduite à tenir dans les situations de VIOLENCE Les Analyses de pratique comme les Supervisions d’équipes au sein des établissements médicosociaux ou de santé mettent en exergue de plus en plus les situations de violences auxquelles les professionnels sont confrontés la Fédération Hospitalière de France et la Direction...

Analyse des Pratiques et Supervision : symptômes et dynamiques d’équipes

Écrit par Portail de l'APP le 2011-11-19.

Du symptôme de l’usager à la dynamique d’équipe ! De multiples facteurs influencent les dynamiques d’équipes qu’ils soient personnels, psychologiques, sociologiques ou encore historiques, institutionnels, systémiques…. Les politiques sociales ont fait le choix il y a de nombreuses années de regrouper des populations selon les problématiques qu’elles...

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