Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Recherche de Prestataires, Île-de-France, Archives.
Association d’Aide à Domicile cherche un/une Psychologue pour animer des groupes de parole pour ses intervenants à domicile. Contexte des intervenants à domicile Nous souhaitons obtenir des devis afin de mettre en place des groupes de parole au sein de notre structure. Type d’intervention: Groupe de paroleLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais […]
Écrit par Perrine COMPANY le . Publié dans Articles.
La question est récurrente, les cadres hiérarchiques d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) doivent-ils ou non participer aux séances d’analyses des pratiques professionnelles ? Peut-on penser que la présence hiérarchique peut limiter la mise en mot des participants ? Certes la notion Hiérarchique semble proscrite lors de la mise en œuvre d’APP dans certains établissements. […]
Écrit par Philippe CANDIAGO le . Publié dans Articles.
Travailler en équipe, voilà une configuration qui pour être banale, n’en est pas moins étonnante : réaliser un travail donné dans une « chaine » hiérarchique ; inscrire ce travail dans des relations de complémentarité avec d’autres ; et souvent, on ne s’en étonne pas suffisamment, ça ne marche pas si mal. Ça ne marche pas si mal, cela peut […]
Écrit par THIERRY MULIN le . Publié dans Articles.
Mes propos s’appuient sur une intervention dans une MAS qui accueille à Toulouse des personnes fortement handicapées, la plupart âgées. J’interviens depuis plusieurs années dans cet établissement pour animer des GAPP, mais pas avec les mêmes personnes. La séance a duré trois heures. Le groupe était composé de dix personnes, représentant différents métiers (aides-soignants, ergothérapeute, […]
Psychologue clinicien, responsable de Réseau Clinique et Travail Social et formateur sur les questions de l’éthique dans le travail social, j’interviens depuis plus de 10 ans en analyse des pratiques au sein de divers établissements sociaux et médico-sociaux (IME, EEAP, SESSAD, Foyer de vie, Protection de l’enfance, CCAS de Marseille, Lieu d’accueil RSA…) sur les […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Recherche de Prestataires, Hauts-de-France.
Dans le cadre d’une ½ journée pédagogique qui aura lieu le 16 octobre 2023 au sein de notre institut [1…], nous sommes à la recherche d’un intervenant expert en analyse de pratique . Le thème : Analyse de pratique professionnelle Le public concerné par cette intervention : cadres formateurs [2…] , administratifs (secrétaires), une bibliothécaire. Le […]
Intervenante en prévention des RPS, analyste de groupe et formatrice dans le développement de pratiques managériales favorables à un bonne qualité de vie et des conditions au travail. Après 5 ans d’expérience terrain en tant que Manager de petites structures, depuis plus de 15 ans je conçois, anime, coordonne et déploie des dispositifs d’accompagnement des […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Île-de-France, Recherche de Prestataires.
Objectifs des séances de théâtre forum Avec des groupes composés de Résidents et de professionnels des équipes de l’EHPAD, aborder les thématiques de la nouvelle évaluation de l’HAS pour explorer ensemble les blocages et pistes d’amélioration des relations, de l’accompagnement, du quotidien de tous les acteurs lors de séances de théâtre forum. Contexte de l’EHPAD […]
Intervenante en analyse des pratiques professionnelles au sein des établissements sociaux : FAM, MECS, SSIAD, SAMSAH, SESSAD,CCAS, IFSI,CRECHES, Ainsi qu’auprès des équipes : Infirmières, Aides-soignantes, Auxiliaires de vie, Surveillants pénitentiaire, Assistantes maternelles, Enseignants Objectifs : . Repérer les enjeux institutionnels liés à la demande d’Intervention en APP . Différencier l’APP du travail de régulation, d’analyse […]
Psychopraticienne et facilitatrice, j’accompagne les professionnels et les cadres à travers des séances de supervision ou de régulation d’équipe. J’interviens dans les établissements de Bourgogne-Franche-Comté, de Rhône-Alpes et d’Île-de-France ; dans toute la France pour les séances en visioconférence. La finalité de mes interventions J’aide à établir et renforcer une culture relationnelle propice à l’authenticité, […]
Lors de l’animation de gapp il est important de passer du temps à travailler sur nos propres processus réflexifs. En fait, quoi que nous en pensions, nous avons vécu les situations difficiles auxquelles les groupes ont été exposés. Nous les accompagnons et absorbons des émotions, parfois des conflits et très souvent des histoires très difficiles. […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Recherche de Prestataires, Pays de la Loire.
Notre association recherche un(e) intervenant(e) pour animer nos prochaines séances d’ADP sur l’année 2023 pour 4 groupes. Deux possibilités de planification pour 2023 : Le lundi en journée entière, 2 groupes de 3h Le mardi journée entière, 2 groupes de 3h Ou Le lundi matin, 1 groupe de 3h Le mardi journée entière, 2 groupes […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Articles.
Plus de 1000 appels d’offres en Analyse des Pratiques, Supervision d’équipe…. Ces dernières années de plus en plus de structures ont décidé de mettre en place des séances d’Analyse des Pratiques pour leurs équipes. Cet accroissement de la demande des équipes et des institutions est à corréler de manière non-exhaustive avec : Une possibilité de […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Recherche de Prestataires, Auvergne-Rhône-Alpes.
Je souhaite mettre en place de l’APP afin de répondre aux questionnements et difficultés sur des situations sociales complexes de professionnels appartenant à différents corps de métiers. Le but serait de donner des pistes de travail mais aussi d’analyser nos comportements, jugements et non-jugements, réponses apportées. Contexte des services sociaux de la ville Actuellement la […]
Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le . Publié dans Articles.
En mai dernier, je rédigeais l’article “Composition d’un groupe d’APP : qui décide ?” Voici, dans la continuité, un article qui tente d’établir les conséquences et les points de vigilance en fonction de la composition du groupe. Notions d’homogénéité et d’hétérogénéité La composition du groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles est une variable déterminante du pilotage […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Auvergne-Rhône-Alpes, Recherche de Prestataires.
La Ville [1…] souhaite proposer à ses agents des crèches des séances d’analyse de la pratique professionnelle afin de partager des situations vécues sur site et de les dépasser. Il s’agit aussi pour la Commune de conforter les bonnes pratiques professionnelles, de redéfinir le cadre relationnel avec les enfants et les échanges avec les parents. […]
Écrit par Philippe CANDIAGO le . Publié dans Articles.
Que nous parlions d’institution au pluriel ou au singulier, de l’Un s’y fait entendre. Voilà un signifiant qui nous parle de l’ordonnancement d’une société, les institutions de la République par exemple. Des administrations, des établissements divers, dont l’allocations de ressources, ne relève pas des lois du marché, émargent sous ce rôle d’institution. De très loin, […]
Intervenante en Analyse des Pratiques et Psychopraticienne, j’interviens au sein des établissements sociaux, médico-sociaux et de la Petite Enfance (Crèches, EHPAD, CRF, CAE, CADA, ETAPES, MAPAD, MAS, MDS, SESSAD, SAVS, APAJH, ESAT, ESS …) sur les régions Île-de-France et des environs, mais également dans le sud de la France. Spécialisée en communication comportementale ainsi qu’en […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Recherche de Prestataires, Île-de-France.
Analyse de situations professionnelles et aide à la prise de recul Contexte de la Crèche Management des équipes dans un contexte de pénurie de candidatures (manque de personnel) Tensions avec les familles (réduction d’amplitude horaires, situation post covid) Type d’intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: A proximité (organisation par l’établissement)Département(s) francais ou pays: Hauts-de-SeineSecteur: petite_enfanceType […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Grand Est, Recherche de Prestataires.
Objectifs pour la structure Multi Accueil Offrir aux équipes un temps d’échange, d’écoute et de partage. Améliorer la cohésion d’équipe Permettre à chacun d’acquérir de nouvelles compétences Type d’intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: Meurthe-et-MoselleSecteur: petite_enfanceType de structure ou service: Multi AccueilPublic accueilli – Usager: Enfants de […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Recherche de Prestataires, Île-de-France.
Pour notre journée pédagogique du jeudi 05/05, nous souhaiterions, dans nos locaux faire appel à un intervenant extérieur, pour nous accompagner dans nos réflexions au sujet de l’agressivité et des limites chez le jeune enfants. Ce serait l’occasion pour l’équipe d’avoir la même formation et de pouvoir échanger sur des situations vécues dans le même […]
Formée la Systémie et à la méthode APEOS, j’interviens en analyse des pratiques professionnelles dans les établissements d’accueil de la petite enfance, médicosociaux et sociaux et auprès des associations de la région Rhône-Alpes et en Saône-et-Loire. La Systémie à laquelle j’adhère participe à cette philosophie relationnelle que j’ai toujours eu à cœur de développer dans […]
Intervenante en Analyse de la pratique professionnelle Sociologue clinicienne, j’accompagne des professionnels, en groupe, depuis 12 ans. J’interviens au sein d’établissements sociaux, médicosociaux et EPIC (établissement public de caractère industriel et commercial ) dans les régions PACA et Ile de France. Parce que le milieu social et médico social ne cesse de s’adapter, de plus […]
Écrit par Portail de l'APP le . Publié dans Recherche de Prestataires, Normandie.
Directeur d’un pôle comprenant un CAJ, un FH, un FAM et un SAVS, [1…]. Je souhaite remettre en place des séances d’analyse des pratiques dynamique et proactive. Je souhaiterai que l’intervenant mène cette séance par le biais de l’analyse systémique. (références exigées) Pour les deux établissement d’hébergement, les membres du groupes ne pourront être fixe. […]