Archives Archives - Le Portail de l'Analyse des Pratiques

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Supervision de neuropsychologue – Charente-Maritime | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-04-19.

Superviseur neuropsychologue neuropsychologue supervision cadre de santé psychomotricien

Bonjour, J’attends de cette supervision qu’on puisse m’éclairer et donner des pistes fiables dans la prise en charge de patients. J’attends également un soutien émotionnelle. Il serait également important de m’aider à développer une analyse critique de la pratique. Je suis psychologue spécialisée en neuropsychologie...

Recherche Intervenant en analyse des pratiques pour micro-crèche – Puy-de-Dôme | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-29.

Mise en place d'Analyse de la Pratique en micro-crèches GAP Directrice Auxiliaires petite enfance micro crèches Assistants petite Micro-crèche enfance

Je suis a la recherche d’une personne pouvant animer des séance d’APP au profit de mes salariés. Le besoin serait de 6h par an soit 1 séances de 2h par trimestre. Contexte du projet de micro-crèche La structure est une micro-crèche qui ouvrira ses portes en mai Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les...

USLD – EHPAD – Recherche d’intervenant pour analyses des pratiques – Bouches-du-Rhône | Pourvu

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-20.

USLD EHPAD

Objectifs pour l’équipe EHPAD – USLD Nous recherchons une personne formée à l’analyse des pratiques dans les domaines sanitaires et médicaux-social. Nous souhaitons dans le cadre de notre structure spécialisée en Gériatrie, apporter une analyse des pratiques professionnelles. L’objectif étant d’organiser 1 séance toute...

Prestation d’un(e) psychologue pour animer de l’analyse de la pratique – Yvelines | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-11.

prestation en analyse de la pratique

L’objectif principal de cette prestation est de permettre aux agents [1…] de bénéficier d’un espace d’échanges et de réflexion sur leurs pratiques professionnelles. Il s’agit de les aider à mieux comprendre les enjeux de leur travail quotidien, de favoriser une meilleure communication au sein de l’équipe, et ainsi renforcer...

Analyse des pratiques managériale pour directrice petite crèche- Hauts-de-Seine | Pourvu en offres

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-08.

analyse des pratiques managériales cadres directeur Directrice gapp Directrice

Analyse de pratique de la directrice . 1h30 tout les 2 mois Contexte Crèche / Directrice Management d’une équipe de 6 professionnels Crèche parental: les parents prennent beaucoup de place dans l’administration de l’association et au près des enfants Type d'intervention: Analyse des pratiques managérialesLieux des séances: En VisioconférenceDépartement(s)...

Supervision/médiation pour Cadres – Meurthe-et-Moselle | Pourvu en offres

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-04.

SUPERVISION equipe de cadres

Nous sommes confrontés à des difficultés relationnelles entravant les liens de confiance entre une directrice et un cadre socio-éducatif, sous sa responsabilité. Après avoir tenté de renouer un dialogue constructif par le biais de divers entretiens et réunions, il semble que l’intervention d’un tiers neutre et extérieur à l’établissement...

Analyse des pratiques/Supervision pour équipe d’assistantes sociales – Bouches-du-Rhône | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-02.

Assistantes sociales

Je vous contacte aujourd’hui pour solliciter une prestation d’analyse des pratiques pour l’équipe d’assistantes sociales de notre hôpital. Notre équipe est constamment engagée dans la fourniture de soins et de soutien à nos patients. Aussi, nous sommes convaincus qu’une réflexion approfondie sur nos pratiques professionnelles...

Analyse des pratiques en FAM – Recherche intervenant – Ain | Pourvu

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-21.

Analyse des pratiques e FAM Foyer d'accueil Médicalisé - autisme -autiste

Proposer des temps de réflexion et d’analyse des pratiques en FAM aux professionnels accompagnant des résidents en situation de polyhandicap Contexte de l’analyse des pratiques en FAM Chacune des 5 équipes d’internat et l’équipe soignantes ont APP à tour de rôle, tous les jeudis de 14 à 16h. Nous accueillons des adultes en...

Supervision pour Délégué.e.s du Personnel CSE – Visio | Pourvu en offres

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-21.

DP Supervision pour Délégué.e.s du Personnel

Contexte de la Supervision pour Délégué.e.s du Personnel Nous sommes un CSE (comité social et économique) d’une association nationale d’environ 500 salarié.e.s. Nous sommes une quinzaine de délégué.e.s du personnel (DP) présent.e.s dans les différents pôles locaux de notre association. Aussi, nous soutenons les salarié.e.s de toute la...

SESSAD TSA cherche Intervenant APP – Gironde | Pourvu

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-16.

SESSAD TSA Directrice

Nous recherchons au SESSAD TSA un intervenant en analyse de pratiques professionnelles expérimenté. L’équipe est composée de 22 professionnels : éducateurs spécialisés, thérapeutes, maitresse de maison, secrétaire, chef de service, directeur. L’idée est de proposer à cette équipe interdisciplinaire des séances mensuelles d’APP afin d’échanger sur...

Formatrices cherchent intervenant pour groupe de parole – Paris | Pourvu

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-15.

formatrices

Objectif du groupe de parole pour les formatrices: Il s’agit de permettre à l’équipe des formatrices d’échanger sur les situations difficiles qu’elles rencontrent parfois auprès du public accueilli. Il s’agit le plus souvent de situations difficiles vécues par le public accueilli, mais il peut aussi être question de...

EHPAD cherche Intervenant en analyse des pratiques – Marne | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-09.

APP EHPAD covid établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes

Dans le cadre de la commission bientraitance de l’EHPAD, nous avons aborder les difficultés de communication entre chaque professionnel avec le maintien d’un cadre difficile. De plus, la charge de travail reste importante que celle-ci soit physique ou psychique au vue de la population accueillie au sein de notre établissement. Afin d’améliorer...

Petite enfance: crèche recherche intervenant en analyse des pratiques- Loire-Atlantique | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-07.

CRECHE RPE petite enfance modes d'accueil norma

Objectifs pour la structure petite enfance Il s’agit d’accompagner l’équipe dans leur analyse de pratiques professionnelles. L’idée est d’amener l’équipe à avoir une pratique réflexive, un regard sur leurs postures professionnelles et ne pas tomber dans l’analyse d’une situation d’un enfant. L’analyse...

HDJ cherche intervenant en Analyse de Pratiques – Nord | Terminé au 20/02

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-07.

HDJ Hôpital de jour

Objectifs pour l’équipe du HDJ Échange sur les pratiques, analyse des situations, émergence de piste de travail, réflexion sur la théorie Soutien des professionnels dans les soins, dynamiser l’équipe Contexte de l’Hôpital de jour Dans un contexte d’absence médicale régulière, de manque d’échange clinique et théorique et...

EHPAD Multisite recherche intervenant en analyse de pratique – Vendée | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-30.

APP EHPAD covid établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes

Nous recherchons un intervenant en analyse de pratique pour un EHPAD Multisite (2): [1…]. A ce jour, ce genre d’intervention n’a pas été réalisée.[2..]. 1 directeur commun, 1 responsable hôtelier par établissement, 1 iderco par établissement, 1 psychologue intervenant 1 journée par semaine pour chaque établissement. Les équipes...

Psychologue clinicienne recherche d’un superviseur – Yvelines | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-15.

Psychopraticienne Supervision individuelle psychologue superviseur Psychologue clinicienne Directrice

Avoir un espace pour penser mes interventions, des outils pour accompagner au mieux les équipes et un regard extérieur sur ma pratique afin de pouvoir réajuster ma posture et mes interventions. Votre Métier et/ou Fonction: Psychologue clinicienneSecteur et type d'activité: APP auprès des professionnels de la Petite enfance.Votre Département/Pays:...

Micro-crèche cherche intervenant en analyse des pratiques – Marne | Pourvu au 15/01/2024

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-10.

Mise en place d'Analyse de la Pratique en micro-crèches GAP Directrice Auxiliaires petite enfance micro crèches Assistants petite Micro-crèche enfance

Mise en œuvre rapide des Analyse des pratiques dans la structure : Micro-crèche Note du Portail sur les structures : Micro-crèche La micro-crèche est un établissement d’accueil collectif. ainsi, il peut accueillir jusqu’à 12 enfants de 0 à 6 ans. Ces structures ont pour objectif d’apporter une réponse propres à des besoins territoriaux spécifiques....

Accompagnement d’équipe / Analyse de la pratique – Ain | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-06.

équipe cirque

Je me permet de vous contacter en qualité de membre du conseil d’administration employeur d’une École de Cirque à propos de notre équipe. Elle est composée de 9 salariés et le sentiment général serait qu’il coexiste en réalité deux sous-équipes: une équipe administrative et une équipe pédagogique. Ainsi, certains salariés ont...

CHUS recherche intervenant en analyse des pratiques – Hautes-pyrénées | Pourvu en offres au 19/12/2023

Écrit par Portail de l'APP le 2023-12-14.

CHUS

Reprise du CHUS Nous avons repris une association suite à la décision de fermeture de l’ancienne association. Aussi, une nouvelle équipe a été entièrement fondée. Objectif pour l’équipe du CHUS: Consolider l’esprit d’équipe. Avoir un discours commun. Travailler sur les situations à risques. Objectif à long terme : Travailler...

Équipe mobile ASE et Handicap cherche intervenant en analyse des pratiques – Charente-maritime | Pourvu en offres au 18/12

Écrit par Portail de l'APP le 2023-12-13.

Équipe mobile ASE et Handicap

Équipe mobile ASE et Handicap, nous recherchons un intervenant qui pourra accompagner l’équipe (1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue et 1 infirmière) à construire: sa pratique, son identité de service et d’équipe, puisque l’équipe mobile à vu le jour en janvier 2023. Nous recherchons un intervenant capable de nous apporter...

Psychologue clinicienne recherche d’un superviseur – Paris | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2023-12-08.

Psychopraticienne Supervision individuelle psychologue superviseur Psychologue clinicienne Directrice

Psychologue clinicienne, je souhaite aborder les situations cliniques que je rencontre pour soutenir et guider mon élaboration. Ma clinique se situe au carrefour du transculturel, de la psychopathologie (enfant et adulte) et de la périnatalité. La question sociale traverse toutes les problématiques qui s’imposent en PMI. Votre Métier et/ou...

Analyse des pratiques managériales – Tarn-et-Garonne | Pourvu au 15/01/2024

Écrit par Portail de l'APP le 2023-12-08.

analyse des pratiques managériales cadres directeur Directrice gapp Directrice

Analyse des pratiques managériales pour accompagner une équipe de cadres. Mentions du Portail sur l’Analyse des pratiques managériales Céline BARTETTE-GAILLOT écrit en conclusion de son article sur cette pratique. “Vous vous demandez comment répondre aux enjeux de votre organisation, notamment comment accompagner le changement, développer...

Écoutants téléphoniques: Mise en place d’un Groupe d’Analyse des Pratiques – Paris | Pourvu en offres au 07/12

Écrit par Portail de l'APP le 2023-12-06.

écoutants plateforme téléphonique

Analyse des pratiques professionnelles des écoutants de la plateforme téléphonique de recueil de signalement [1…] Note du Portail sur le métier d’écoutants sociaux En 1991 une réflexion autour de la relation d’aide à distance est menée en France. Il est alors question d’écoute, d’information et de conseil voire d’accompagnement...

STEMO et Analyse des pratiques cadres – Seine-Saint-Denis | Pourvu en offres au 30/11

Écrit par Portail de l'APP le 2023-11-27.

STEMO

Objectifs de l’analyse des pratiques cadres en STEMO Soutenir les cadres de proximité dans l’animation de leur équipe. Soutenir la pensée des cadres et permettre un espace pour prendre le temps. Permettre de réguler ses émotions. Contexte du STEMO C’est une équipe de trois cadres de proximité qui travaillent ensemble depuis peu...

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