Étiquette : Compétences

MECS recherche intervenant pour GAPP – Aude | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-06-11.

MECS Maison d'enfants à caractère social

Recherche un profil plutôt psycho car en recherche de vision clinique avec une bonne connaissance du public et une expérience de travail en MECS Contexte de la MECS Équipe au travail avec des compétences qui cherche l’appui d’un nouvel intervenant après plusieurs années. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances:...

Analyse des Pratiques Managériales: redonner du sens au métier de manager

Écrit par Céline BARTETTE GAILLOT le 2023-08-31.

Analyse des Pratiques Managériales - Manager

L’Analyse des Pratiques Managériales est un outil pour répondre à la complexité du métier de Manager qui s’exerce au sein d’un collectif de travail composé de nombreuses parties prenantes, avec une complexité croissante des problématiques à résoudre et des questions à traiter. C’est un métier qui se construit pas à pas, dans...

Intégrer les gestes de réflexologie à votre pratique professionnelle

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le 2023-08-20.

Enrichissez vos prises en charge et vos accompagnements en développant vos compétences techniques et relationnelles. Cette formation ne vous donnera pas le titre de réflexologue, elle vous apportera une posture et des méthodes de toucher bienveillant à partir de la réflexologie. La formatrice est réflexologue, éducatrice jeunes enfants et forte...

L’autodétermination par la démarche d’accompagnement

Écrit par Alexandra VISAGE le 2022-05-18.

On ne remet plus en question l’importance du principe d’autodétermination et de la participation citoyenne. Cependant, la mise en œuvre sur le terrain par les professionnels est complexe et les cadres et la direction ne sont pas toujours à l’aise pour les aider dans ce sens. L’Autodétermination n’est pas un résultat à atteindre mais...

Ecouter autrement pour accompagner au plus près, avec les techniques de l’entretien d’explicitation.

Écrit par Céline BARTETTE GAILLOT le 2021-12-14.

Votre métier est d’accompagner des personnes et vous conduisez des entretiens pour recueillir des informations sur les activités réalisées qu’elles réalisent ? Comme toute personne en situation d’accompagnement, vous pouvez vous poser les questions suivantes sur votre pratique professionnelle : Comment vivre des entretiens plus...

Du défaut de supervision des intervenants en analyse des pratiques

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2021-06-23.

Un manque de temps, d’humilité, de stratégie… ? Les intervenants en Analyse des Pratiques sont quelques fois aussi des superviseurs d’équipes certes. Mais dans leur pratique spécifique d’intervenants en Analyse des Pratiques font-ils réviser leur pratique ? Ma qualité de formatrice et de superviseur me permet d’échanger avec de nombreux...

Formation de formateur : développer ses compétences dans l’animation de formation

Écrit par EpsilonMelia le 2019-03-06.

La formation professionnelle continue a pour objet moins d'acquérir des Savoirs que des savoir-faire et savoir-être. De faire en sorte que les nouveaux savoirs s'inscrivent dans le champ de l'expérience. Dit autrement, les nouvelles connaissances acquises doivent être transférables sur le terrain professionnel. Les 2 enjeux majeurs de cette...

D’éducateur spécialisé à Intervenant en Analyse des Pratiques

Écrit par Didier Gautier le 2019-03-01.

Mes débuts d’éducateur spécialisé Mon premier poste d’éducateur spécialisé fut en Maison d’Accueil Spécialisée – MAS –, j’entrais directement dans le vif du sujet en occupant la fonction de responsable d’appartement, ce qui voulait dire responsable hiérarchique d’une équipe de 11 professionnels (aides médico psychologique...

Analyse des Pratiques VS Régulation d’équipe

Écrit par Portail de l'APP le 2018-10-28.

Rencontre avec Joanna LARRAMONA, Une professionnelle de l’analyse des pratiques et de la régulation d’équipe « J’interviens effectivement dans les champs de l’Analyse des pratiques et de la régulation d’équipe. Je suis titulaire initialement d’un Master en sociologie et en sciences sociales appliquées puis d’un parcours de fonctionnaire d’une...

Porter un autre regard sur la compétence

Écrit par Samuel WROBEL le 2018-01-01.

PORTER UN AUTRE REGARD SUR LA COMPÉTENCE. Le travail d'identification et d'explicitation des indicateurs / descripteurs de compétences nous conduit immanquablement aux portes (bien souvent plus qu'entrouvertes) de l'Analyse des Pratiques Professionnelles

L’analyse de la pratique vu par Chantal BARRAUD

Écrit par Portail de l'APP le 2013-12-03.

Professsionnelle dans le champ des pratiques professionnelles Madame BARRAUD, vous êtes Coach, Formatrice et thérapeute psychocorporelle et intervenez dans le domaine de l’Analyse de pratiques profesionnelles en Région Poitou-Charente. . Qu’elle est pour vous l’utilité de l’Analyse des pratiques professionnelles ?...

Pratiques professionnelles : Quelques réponses

Écrit par Catherine FARZAT le 2013-12-03.

Interview de Catherine FARZAT Madame FARZAT, vous êtes Psychanalyste, intervenante en analyse de pratiques et supervision, ainsi que coach depuis de nombreuses années, pouvez vous nous faire part de votre expérience … Qu’elle est pour vous l’utilité de l’Analyse des pratiques professionnelles ? S’interroger sur ce qui...