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Étiquette : GAPP

Devis de supervision d’équipe pour SESSAD – Seine-Saint-Denis

Écrit par Portail de l'APP le .

SUPERVISION SESSAD
Proposition d’accompagnement de l’équipe du SESSAD de l’association [1…] : Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAPP). Le professionnel interviendra avec une démarche respectueuse des acteurs de la structure et de son mode de fonctionnement actuel. L’accompagnement aura pour objectif de permettre aux salariés de mener une...

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Animation de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles avec la méthodologie GEASE

Écrit par DONGUY le .

La formation d’Animateur de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles (ASAPP) vous permettra d’acquérir les compétences et la posture nécessaire pour accompagner les équipes dans la prise de hauteur systémique de leurs missions quotidiennes. À l’aide du protocole GEASE, le groupe va travailler à partir de ses propres ressources, en intelligence...

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EAJE : Un arrêté ministériel qui donne une nouvelle dimension à l’analyse des pratiques

Écrit par Bénédicte Tricot le .

eaje decret
Rentrée 2022 en EAJE, entrée en vigueur pour le EAJE de l’arrêté ministériel ouvrant droit à l’embauche de personnel « non qualifié » Les EAJE en difficulté pour embaucher Les faits sont là : au 31 Août, on constate sur tout le territoire français. De nombreux postes vacants au sein des structures EAJE amenant des fermetures de crèche et une limitation...

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L’analyse de pratique interinstitutionnelle : un espace ressource pour tout professionnel de l’accompagnement

Écrit par StephanieLEFRIEC le .

groupes d’analyse de pratiques professionnelles hors établissements
De manière générale, les groupes d’analyse de pratiques professionnelles s’articulent de différentes manières. On entend communément réunir les membres d’une même équipe pluridisciplinaire autour de situations vécues au sein de l’institution. On parle alors d’analyse de pratiques professionnelles intra-établissement. L’APP est également destinée...

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GAPP assistant.es de service social du travail – Seine Saint Denis

Écrit par Portail de l'APP le .

GAPP
Contexte et Objectifs du GAPP Le service social du travail  est composé de 15 assistantes sociales et intervient auprès des agents des collectivités. Les assistant.es de service social du travail sont mis.es à disposition des agents à 100% de leur temps et exercent au sein des collectivités. Les professionnel.les du service reçoivent les agents en...

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MAS recherche intervenant pour GAPP – Val d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le .

Un GAPP au sein de la MAS pour Améliorer la qualité des postures professionnelles individuelles et collectives Permettre aux accompagnants directs du public accueilli qu’ils ne se sentent pas isolés dans leur action et ne soient pas seuls face à leur responsabilité dans la prise de décision Construire une vision plus riche du parcours et des...

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GAPP – Les règles du groupe

Écrit par Belinda INFRAY le .

GAPP
Quatre Principes à respecter Lors de la mise en place et de la présentation des groupes d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP) l’animateur doit souvent présenter les « règles » ou les principes à respecter dans le cadre de ce groupe. C’est à l’animateur de fixer le cadre et de s’y tenir et également de faire tenir ces règles dans le groupe....

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Maltraitance ! Comment le GAPP peut-il éviter qu’elle s’installe ?

Écrit par Belinda INFRAY le .

maltraitance
La maltraitance dans les établissements et services médico-sociaux, ce n’est pas que le fait de frapper, ou d’insulter. Bien-sûr que les violences physiques et verbales sont inadmissibles et doivent être sanctionnées. Cependant, elles ne sont que l’une des faces visibles de l’iceberg de la maltraitance. Ce que je souhaite aborder dans cet article...

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Communication quand tu n’es pas là …..

Écrit par Belinda INFRAY le .

communication
C’est quoi la communication ? Nombreux sont les professionnels qui prônent cette fameuse communication dans les relations professionnelles mais également dans les rapports interpersonnels au sein des « structures, institutions sociales, médicosociales, sanitaires et toute entreprise ». D’un point de vue étymologique : communiquer vient du latin COMMUNICARE...

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GAPP – Recherche Intervenant dans les Hautes Pyrénées

Écrit par Portail de l'APP le .

GAPP
Bonjour, MJPM indépendants dans les hautes-Pyrénées, nous sommes à la recherche d’un professionnel pour animer des GAPP au sein de notre association. Il est important pour nous que le formateur connaisse notre activité et ne la découvre pas au fil des séances. Nous souhaitons travailler par groupe de 8 voir 10 maximum Une Association du secteur...

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Un vrai pas de côté grâce à l’analyse des pratiques

Écrit par Belinda INFRAY le .

Situation au sein d’un GAPP Un exposé simple : Lors de l’une des dernières séances que j’ai animée, nous avons travaillé sur une situation au titre évocateur : « AVS incompétent ». Il s’agit d’un SESSAD qui intervient dans les l’accompagnement d’enfants autistes. Le professionnel qui a exposé cette situation est éducateur spécialisé. Il expose...

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La loi ASV favorise la mise en place des GAPP

Écrit par Belinda INFRAY le .

Des mises en place de GAPP difficiles : Dans ce secteur les groupes d’analyse de la pratique professionnelle ne sont pas monnaie courantes. Certaines structures débutent tout juste leur mise en place, quand beaucoup d’autres ne connaissent pas encore l’existence de ces groupes. Au-delà d’une certaine méconnaissance des dispositifs par les équipes...

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Des outils innovants pour les groupes d’analyse de la pratique professionnelle

Écrit par Belinda INFRAY le .

L’animation des groupes d’analyse de la pratique professionnelle est plus ou moins « codifiée », tant au niveau du profil des intervenants que de la structure de la séance. En effet, nombreuses encore sont les structures qui recherchent et privilégient plutôt un profil psychologue. Concernant l’animation de la séance, je me suis beaucoup interrogée...

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Débuter sa carrière d’intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles (IAPP 1)

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Cette formation expérientielle de 35 heures, axée sur les fondamentaux de la pratique d’intervenant APP, vous assure la transmission d’une méthodologie d’intervention fiable et performante concernant l’animation des groupes d’APP. Vous en ressortirez prêt à démarrer vos contrats et confiant dans votre style d’intervenant. La pédagogie utilisée...

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Groupe de parole, analyse de la pratique, supervision : petit mode d’emploi pour les nuls

Écrit par Jean Pierre ERNST le .

Groupe de parole, analyse de la pratique, supervision : petit mode d’emploi pour les nuls Les responsables d’établissement qui souhaitent organiser un travail réflexif à destination de ses professionnels se posent souvent – à juste titre – la question de l’appellation d’un tel groupe. Faut-il constituer un groupe de parole, d’analyse de la pratique...

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Animer un groupe d’analyse de pratiques

Écrit par Portail de l'APP le .

L’animation de ce type de dispositif est compliqué par de nombreux choix à faire, par la charge émotionnelle et la responsabilité du groupe à assumer. Ici, l’exemple du Groupe d’entrainement à l’analyse de situation éducative. (Gease) « Faire le deuil de la maitrise et de la toute-puissance » (Philippe Perrenoud, Développer la pratique réflexive...

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Les G.A.P.P. « Mémoire »

Écrit par Portail de l'APP le .

LE GROUPE D’ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES. (G.A.P.P.) Un outil pour analyser ses pratiques Ce mémoire traite d’un outil : le Groupe d’Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP). Après une exploration de la notion d’analyse de pratiques, seront relatées les réflexions d’un professeur des écoles stagiaire qui...

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Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
5 allée de Mouettes - F-33500 Libourne, France
Tel:+33(0)6 62 78 25 67
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
URL:

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