Formation à distance en 6 semaines "Animation de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles" (ASAPP) avec la méthodologie GEASE

La formation d’Animateur de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles (ASAPP) vous permettra d’acquérir les compétences et la posture nécessaire pour accompagner les équipes dans la prise de hauteur systémique de leurs missions quotidiennes.

À l’aide du protocole GEASE, le groupe va travailler à partir de ses propres ressources, en intelligence collective ; il s’agit de comprendre une pratique et de s’entraîner à produire des éléments de compréhension en utilisant la multiréférentialité du groupe. On va s’intéresser à la façon dont le professionnel vit l’événement ou la situation et comment il peut faire « avec » ou « autrement ».

Article explicatif de la méthodologie GEASE : sur ce site gease-et-analyse-des-pratiques

A la fin de la formation, le participant sera capable de :

• Animer une session d’APP selon le protocole GEASE (voir l'article expliquant la méthodologie )
• Adopter la posture adéquate de « facilitateur » et d’accompagnant d’équipes
• Analyser sa propre pratique, seul et/ou en supervision

Prochaines sessions : 2 semaines autonome sur la plateforme pour valider les Modules de théorie et 4 semaines avec 2 séances visio les mardis et jeudis de 19h à 22h (8 séances) pour pratiquer.

du 18/05 au 25/06/2026

du 05/10 au 12/11/2026

Toutes personnes ayant une connaissance de terrain des secteurs sanitaires, sociaux ou médico-sociaux

Une bonne connexion internet, une caméra et un micro sur votre PC.

Animation, facilitation de groupe

MODULE 1 :

• Connaître l’histoire et comprendre le cadre de l’APP
• Connaître la genèse de la pratique
• Situer l’APP dans les différents types d’accompagnements professionnels et méthodologies d’animation d’APP. (supervision, régulation, groupe de parole, codéveloppement, analyse des pratiques)
• Connaître le cadre législatif et déontologique de l’APP

MODULE 2 :

• Acquérir la posture nécessaire de l’animateur de séances d’APP, d’accompagnant d’équipes sociales, éducatives ou soignantes.
• Comprendre la notion de contrat tripartite (direction / l’équipe / l’animateur)
• Acquérir des notions de communication (triangle de Karpman, l’écoute active, la CNV, les accords Toltèque, la systémie, l’Analyse Transactionnelle et la théorie organisationnelle de Berne)
• S’approprier l’importance et le respect du secret professionnel et la déontologie

MODULE 3 :

• Savoir communiquer avec le commanditaire / la Direction de la structure
• Effectuer une analyse de la demande du commanditaire et en rédiger une proposition de contrat ou de convention.
• Adopter la bonne attitude et la juste communication pour interagir avec la direction de la structure lors des échanges et bilans.
• Communiquer au client sur la méthodologie et le cadrage de la prestation.

MODULE 4 :

• Acquérir, s’approprier et appliquer la méthodologie GEASE.
• Identifier et créer les conditions optimales pour faire vivre le dispositif aux participants et l’ajuster au contexte et attentes du client et du groupe.
• Faciliter l’implication des différents participants du groupe.
• Installer un cadre systémique et constructif.
• Intervenir en posture de facilitateur/coach dès les premières interactions.
• Piloter le dispositif et gérer la dynamique de groupe.

MODULE 5 :

• Comprendre l’implication de l’intervenant, sa prise de position, ses dilemmes, ses limites, …
• Poser le cadre et gérer la dynamique d’un groupe
• Gérer la plainte, les critiques institutionnelles, les attitudes nuisibles ou non constructives pour le groupe.
• Connaître ses limites et savoir se faire soutenir ou arrêter

MODULE 6 :

• Évaluer sa prestation d’animateur dans un processus d’amélioration continue
• Savoir s’auto-évaluer après chaque séance.
• Intégrer un groupe de supervision.

• Alternance d’apports théoriques et de mises en situation, d’analyses de situations et réflexions individuelles et collectives.
• Travail en autonomie sur une plateforme e-learning avec 6 modules à valider en 2 semaine,
• 8 séances collectives en visio de 3 H, 2 fois par semaines en soirée, les mardis et jeudis de 19 h à 22 h.

Consultez l'article que j'ai écrit pour expliquer la méthodologie GEASE sur le portail qui s'appelle "Le G.E.A.S.E. une valeur sûre & Analyse des Pratiques"

Anne Donguy : Formatrice et animatrice d’APP, Anne a accompagné les équipes et les cadres de structures sociales et médico-sociales depuis plus de 25 ans dans un travail de prise de recul systémique. Son expérience de travailleur social et cadre socio-éducatif contribue à un accompagnement des équipes dans une écoute empathique et active au plus près de leur réalité de terrain.

Formée à la méthodologie GEASE, elle a à cœur de transmettre cette façon d’accompagner les équipes.

Quiz, Mise en situation, Auto-évaluation et Analyse écrite

Attestation de fin de formation et Certificat de réalisation

Financement possible par les OPCO - FIF-PL - (FRANCE TRAVAIL mais rarement accepté...) -
PAS DE FINANCEMENT CPF
Règlement possible en 3 ou 4 fois pour les financements personnels

Informations pratiques :

Travail en autonomie sur une plateforme e-learning avec 6 modules à valider en 2 semaines.
Vous vous connecterez sur la plateforme aux horaires qui vous conviennent.
Ensuite, 8 séances en visio de 3 h se dérouleront, les mardis et jeudis de 19h00 à 22h00 (horaires métropole), sur 4 semaines :
1ère séance : séance introductive + séance APP animée par la formatrice
6 séances : animation d’une APP par un participant du groupe
Dernière séance : séance de débriefing et questions/réponses sur tous les sujets relatifs à la formation
Vous serez ensuite incités à animer une séance d’APP rapidement en présentiel en autonomie.