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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Étiquette : formation

Centre de formation recherche formateur à l’animation d’analyse des pratiques professionnelles

Écrit par Portail de l'APP le .

centre de formation formation animation app
Bonjour, Nous souhaiterions permettre à nos salarié.e.s de bénéficier d’une formation en APP et souhaitons connaître les modalités et les coûts associés à celle-ci en tenant compte des critères suivants : 1/Cette formation devra être réalisée en intra sur l’un de nos sites (Marseille ou Avignon); 2/ elle concernera 1 groupe de 10 à...

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Un Nouvel Élan en Analyse des Pratiques : l’arrivée d’Intervenants plus jeunes

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

jeunes intervenants génération
De plus en plus de jeunes professionnels se forment à l’animation de ces dispositifs, dès le début de leur carrière. Ce phénomène est nouveau et il est récent (entre 12 et 18 mois). Contrairement aux “générations précédentes”, qui accédaient souvent à cette fonction d’Intervenant APP après une importante expérience de terrain, ces nouveaux...

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Formation de formateur

Écrit par Formation Partenaires le .

Formation visant à intégrer les principes de base de la pédagogie, intégrer les techniques d’animation et l’évaluation. Public: Agents des secteurs de la santé, sanitaire, médico-social ou éducatifsObjectifs de formation: - Intégrer les principes de base de la pédagogie- S’approprier une trame de structuration d’une séquence de...

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Vie privée, intime et sexuelle des résidents

Écrit par OPYXIS le .

Formez vos équipes avec Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail et garantissez un accompagnement bienveillant et respectueux de la vie privée, intime et sexuelle des résidents. Notre formation, animée par des psychologues experts du domaine, vous permettra de : Comprendre les enjeux et les défis liés à la vie privée, intime et...

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Gestion de l’agressivité des publics accueillis

Écrit par OPYXIS le .

Formez vos équipes avec Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail et bénéficiez de l’accompagnement d’experts. Nous vous proposons une formation sur mesure pour : Comprendre les tenants et aboutissants des comportements agressifs chez les publics accueillis Identifier les signaux d’alerte et désamorcer les situations à...

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Gestion du stress et des émotions

Écrit par Isabelle GAUTIER le .

Les relations interpersonnelles sont omniprésentes dans la vie, que ce soit au travail, dans la sphère familiale ou dans la société en général. La qualité de la communication avec les autres est essentielle. De nos jours, le bien-être au travail prends de plus en plus d’importance, devenant une préoccupation majeure, voire une priorité...

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Se lancer en tant qu’intervenant en analyse des pratiques indépendant

Écrit par COMITARI le .

Beaucoup de professionnels de la relation aimeraient conduire des groupes d’analyse des pratiques professionnelles mais n’osent pas se lancer. Si vous faites partie de ces professionnels qui ne sentent pas légitimes pour sauter le pas, cette formation est faite pour vous ! Dates et Lieux: La formation est dispensée en hybride, quelques cours ont...

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Présentation Psychoboxe

Écrit par Ghislain PATEUX le .

Dans cette formation, nous proposons de présenter le dispositif Psychoboxe. Il s’agit, à partir de mises en situation, de mieux comprendre ce qui est en jeu lors d’une séance à proprement parler. La psychoboxe est un dispositif thérapeutique fondé par Richard Hellbrunn (psychanalyste, psychologue clinicien et professeur de boxe...

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Formation “Devenir Psychoboxeur”

Écrit par Ghislain PATEUX le .

Cette formation “Devenir Psychoboxeur” est destinée aux professionnels du social, du médico-social, du soin et de la justice désirant suivre un cursus qui leurs permettra de pratiquer en tant que psychoboxeurs et d’être reconnus par l’IP (Institut de Psychoboxe). Il s’agit d’un dispositif thérapeutique fondé...

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EAJE : Un arrêté ministériel qui donne une nouvelle dimension à l’analyse des pratiques

Écrit par Portail de l'APP le .

eaje decret
Rentrée 2022 en EAJE, entrée en vigueur pour le EAJE de l’arrêté ministériel ouvrant droit à l’embauche de personnel « non qualifié » Les EAJE en difficulté pour embaucher Les faits sont là : au 31 Août, on constate sur tout le territoire français. De nombreux postes vacants au sein des structures EAJE amenant des fermetures de crèche et une...

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Formation : Mieux Gérer l’affectivité et relation

Écrit par Portail de l'APP le .

relation affectivite
Vous serait-il possible de nous faire parvenir un devis en lien avec une formation : mieux gérer l’affectivité et relation pour 1 ou 2 groupes en intra ? Objectifs de la formation Comprendre le fonctionnement humain au regard des conduites affectives Mesurer les jeux et enjeux de la relation affective dans l’accompagnement Disposer de...

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Analyse de pratique, un angle mort administratif

Écrit par Didier BOUTERRE le .

financement
J’interviens depuis de nombreuses années auprès d’établissements sociaux et médicosociaux pour animer des groupes d’analyse de pratique. À chaque fois et encore dernièrement, après que la demande d’un établissement m’a été faite et avoir proposé à celle-ci un devis et une petite convention précisant la nature de l’intervention, quand la...

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Bailleur social : Analyse de la pratique des Chargés de Tranquillité Résidentielle – Saône-et-Loire

Écrit par Portail de l'APP le .

Bailleur social
Objectifs généraux de la formation auprès des CTR d’un Bailleur social Ce travail aura pour objectif de : Soutenir le CTR dans l’exercice de son métier, tendre à stimuler sa motivation et contribuer à prévenir l’usure professionnelle Participer à sa formation continue Contribuer à la qualité des interventions par l’amélioration...

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Formation en analyse des pratiques professionnelles pour service social du personnel – Paris

Écrit par Portail de l'APP le .

service social
Objectifs de la formation: Développer ses capacités à établir de bonnes relation de travail avec les collègues ; en renforçant le sentiment d’appartenance à un groupe professionnel. Améliorer la qualité du service proposé auprès des personnes accompagnées Favoriser une pratique réflexive et une prise de distance Apprendre d’une situation et...

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Un nouveau paradigme pour l’Analyse des Pratiques : “une formation par l’expérimentation” !

Écrit par Frédéric TRESSOL le .

formaction
Dans le secteur médico-social (mais pas que), les offres d’accompagnement d’équipes évoluent ; d’une part pour s’adapter aux attentes, plus empreintes de Sens et d’Intelligence collective, des professionnels, et, d’autre part, pour intégrer de nouveaux cadres règlementaires, notamment en ce qui concerne la formation « tout au long de la...

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