0 954 957 684 … “Formation: Le travail en équipe”Le bien-être des professionnels et la réussite de leurs missions dépend en grande partie de la manière dont les équipes réussissent à travailler ensemble.
Entre les liens professionnels et les liens amicaux, comment nous positionnons-nous ? Comment apaiser les conflits,
La formation à l’entretien de conseil et de relation d’aide comporte trois sessions de trois jours chacune. les informations suivantes concernent la première session.
Durant la première session, il s’agit de permettre au stagiaire:
d’identifier et de nommer … “Formation à l’entretien de conseil et de relation d’aide: Autosupervision- Méthodologie Lecomte”
L’éloignement du manager et de ses collaborateurs directs sur des sites distants est un modèle qui se répand dans le secteur médico-social et les réseaux associatifs du fait des regroupements de structures. Facilitée par les nouvelles technologies, ces nouvelles organisations … “Formation: Manager efficacement une équipe à distance”
… “Communiquer en équipe d’accueil petite enfance”Bien qu’étant un acte naturel et humain, la communication est une affaire complexe. Elle est essentielle car garante de la cohésion et de la qualité du travail réalisé en équipe. Cette formation propose à chacun d’identifier ses mécanismes communicationnels et
… “Communiquer avec la famille en structure d’accueil collectif petite enfance”Parents et professionnels se parlent, ce qui vient ponctuer l’arrivée de l’enfant et son départ de la structure. Les échanges entre parents et professionnels sont très intéressants, ils permettent de faire connaissance au fil du temps et de tisser un
… “Vivre la séparation”L’entrée à la crèche confronte l’enfant et ses parents à une séparation quotidienne sur le plan physique et psychique. Cette séparation revient à faire avec l’absence de l’autre. La séparation psychique organise les capacités d’une vie subjective et l’accès à
… “De l’espace à la pédagogie”Parce que l’enfant se construit psychiquement en se déplaçant dans l’espace, celui-ci devrait être garant de possibilités de découverte, exploration, manipulation, liberté et limites. Il offre des repères et une stabilité nécessaires au développement global de l’enfant. Cette formation a
… “Formation: Gérer les situations difficiles et prévenir les conflits”La formation vise à rétablir ou à garantir un climat constructif.
Après avoir identifié les situations interpersonnelles complexes susceptibles de d’engendrer conflit et/ou agressivité, la formation permet d’acquérir une méthode pratique pour analyser, traiter et prévenir les conflits
… “Optimiser son rôle de tuteur de proximité pour étudiants éducateurs spécialisés”Cette formation vise ainsi à garantir le maintien d’une veille opérationnelle sur la formation des futurs professionnels. Elle permet d’actualiser les connaissances des éducateurs spécialisés diplômés avant 2010 et d’intégrer la refonte des diplômes et des modes de validation de
La formation permet de définir les orientations et les axes stratégiques de son projet d’établissement (ou de son projet de service).
Après avoir positionné le projet d’établissement dans son contexte et son cadre réglementaire, l’enjeu est de réaliser un bilan … “Elaborer son projet d’établissement ou de service”
