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Actualité – L’Analyse des Pratiques et vous

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Information, thématiques, expériences, réflexion, suggestions…

Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
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GAPP – Comment bien débuter !

Écrit par THIERRY MULIN le .

GAPP MAS
Mes propos s’appuient sur une intervention dans une MAS qui accueille à Toulouse des personnes fortement handicapées, la plupart âgées. J’interviens depuis plusieurs années dans cet établissement pour animer des GAPP, mais pas avec les mêmes personnes. La séance a duré trois heures. Le groupe était composé de dix personnes, représentant différents...

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L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe

Écrit par Maguy Maloigne le .

Coaching professionnel d'équipe
L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe sont deux approches utilisées dans le monde du travail. Les deux approches permettent l’amélioration des compétences et la résolution de problèmes pour favoriser le développement professionnel. Avant de les comparer une définition s’impose. L’Analyse des pratiques...

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L’Imaginaire dans les groupes d’Analyse des Pratiques

Écrit par Laurent GARCIA le .

L'imaginaire dans les groupes d'analyse des pratiques
Ce livre écrit par le psychologue Laurent Garcia nous propose une approche originale des groupes d’analyse des pratiques professionnelles. Une expérience de terrain au service de l’Analyse des Pratiques Fort d’une expérience de 30 ans de pratique et réflexion du sujet, l’auteur se réfère tant à la psychologie du développement, à la psychologie...

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Petite enfance et législation autour de l’analyse des pratiques – Interview

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

petite enfance
Après l’interview d’Anne Chimchirian par Shirley LETURCQ mettant un focus sur les conséquences de l’arrêté de juillet 2022, voici l’interview retour. Anne Chimchirian avait apporté des réponses techniques dans le précédent article : “Petite enfance : Des compétences d’animateur de séances d’analyse des pratiques professionnelles“,...

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L’importance des analyses des pratiques professionnelles pour le personnel des crèches

Écrit par Annabelle Delamare le .

crèches petite enfance
La petite enfance représente une période cruciale dans le développement psychique de l’enfant. Les premières années de vie sont marquées par d’importants processus d’apprentissage et de croissance qui façonnent leur développement émotionnel, social et cognitif. Dans ce contexte, les crèches jouent un rôle fondamental en offrant...

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Assistantes maternelles: l’analyse des pratiques professionnelles, un outil précieux !

Écrit par Annabelle Delamare le .

assistantes maternelles petite enfance
Dans le domaine de la petite enfance, les assistants maternels jouent un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants. Leur travail demande compétence, engagement et adaptation constante. Pour soutenir leur pratique et favoriser leur développement professionnel, l’analyse des pratiques professionnelles (APP) s’est révélée...

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Devenir adulte à l’adolescence : quels enjeux pour des mineurs non accompagnés dans un groupe de parole

Écrit par Marc LASSEAUX le .

Mineurs Non accompagnés - MNA
Ils ont entre 15 et 18 ans. Surtout des garçons. Après un parcours solitaire et en groupe de fortune, ils sont accueillis en France au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. La minorité les protège d’un renvoi au pays ou de l’errance des sans-papiers, sous la réserve que la preuve de la minorité (avoir moins de 18 ans) puisse être établie. Ils ont...

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Petite enfance : Des compétences d’animateur de séances d’analyse des pratiques professionnelles

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Petite enfance EAJE Crèche
Regards croisés entre droit et pratique sur l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels de l’analyse des pratiques professionnelles (APP) autorisés à intervenir dans les services de la petite enfance. Shirley LETURCQ : L’adoption d’un premier texte encadrant l’exercice d’une profession est toujours un moment sensible pour le...

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Analyse de la pratique professionnelle : Méthode intégrative

Écrit par Portail de l'APP le .

méthode integrative
Le livre « Analyse de la pratique professionnelle : méthode intégrative » est un manuel à destination des intervenants en Analyse des Pratiques. débutants ou expérimentés en quête d’une méthode pour diriger l’analyse de la pratique, ou qui souhaitent s’ouvrir à un accompagnement en profondeur dans les secteurs du social, de la petite enfance, de...

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Les risques psychosociaux en milieu professionnel

Écrit par Portail de l'APP le .

RPS
Le livre « Les risques psychosociaux en milieu professionnel » se fixe pour objectifs de répondre aux nombreuses interrogations que se posent les acteurs de la prévention des risques en matière de RPS. Il apporte des clés de compréhension sur leur nature et les différents troubles qu’ils entraînent : stress, dépression, burn-out, harcèlements moral...

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Sans dispositif d’analyse de pratiques, que se passe-t-il dans une institution ?

Écrit par Marc LASSEAUX le .

dispositif d'analyse de pratiques
Les dispositifs d’analyse de pratiques et de supervision, en extension, font circuler les exercices professionnels dans les équipes, et entre les personnes concernées. Si l’analyse des pratiques ne fait pas réponse à tout, son absence dans le fonctionnement d’une équipe et d’une institution a des effets dont nous rendons compte dans le bref article...

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APP en Groupe ou APP d’Équipe : Quelles différences ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Groupe Équipe
Quels sont les points discriminants et les enjeux relatifs à la différenciation entre Analyse des Pratiques en Équipe ou Analyse des Pratiques en Groupe ? Quelles conséquences pour l’intervenant en termes d’animation ? Vous êtes directeur, cadre intermédiaire, ou au service RH et vous pensez qu’il n’y a pas de différences entre des Analyses de Pratique...

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APOSTROPHES Texte de réflexion sur la nature d’une MAS

Écrit par Didier BOUTERRE le .

livre apostrophe mas pholosophie
Que traite Apostrophe. Beaucoup de questions qui traversent le médicosocial et le social, mais pas seulement, aussi des questions qui ont à voir avec l’humanité. Sur la forme générale, il est composé de 45 chapitres qui en tant que tel, sont de véritables introductions de livres sur un ensemble de thématiques toujours introduit par les mots d’usage....

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Nous ne sommes pas d’accord – Qu’est-ce que l’analyse de la pratique nous apprend du lien social?

Écrit par Philippe CANDIAGO le .

Charles Melman
Lorsque je dirigeais encore un service d’action sociale, j’avais comme bien d’autres, noté une inflation de l’utilisation de l’écrit dans l’organisation du travail : les projets de services s’étoffaient, moult documents apparaissaient, substituant l’emploi de textes, à une parole qui semble-t-il n’apportait… n’apporte plus, suffisamment de garanties...

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Livre : Les organisations face aux dysfonctionnements

Écrit par Portail de l'APP le .

dysfonctionnement esms_
Savoir les prévenir, les analyser et les gérer Savoir prévenir, analyser et gérer les dysfonctionnements d’une organisation dans le cadre d’une articulation théorico-pratique en lien avec le fonctionnement psychique de tout un chacun, ne peut que favoriser les évolutions positives des problématiques abordées dans les institutions concernées. En effet,...

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Les bilans en Analyse des Pratiques Professionnelles : pourquoi ? comment et avec qui ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Bilans en analyse des pratiques
Vous êtes Directeur, cadre intermédiaire, ou au service Ressources Humaines et vous ne savez pas comment poser la question du bilan des séances d’Analyse des Pratiques ? Vous êtes intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles et vous ne savez pas quels sont les éléments utiles à partager auprès d’une direction, ni même comment gérer le paramètre...

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L’analyse des pratiques : un espace de discussion sur le travail ?

Écrit par Nathalie Trzesniowski le .

Cet article, ni savant ni scientifique, propose simplement d’interroger ces deux approches du soutien à la réflexion et à l’action de professionnels, que sont l’analyse des pratiques et les espaces de discussion. Il se nourrit de ma propre expérience et s’appuie sur deux références théoriques principales : « la posture du superviseur », ouvrage dirigé...

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Composition d’un groupe d’analyse des pratiques professionnelles : A quoi être vigilant ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

composition groupe analyse des pratiques
En mai dernier, je rédigeais l’article “Composition d’un groupe d’APP : qui décide ?” Voici, dans la continuité,  un article qui tente d’établir les conséquences et les points de vigilance en fonction de la composition du groupe. Notions d’homogénéité et d’hétérogénéité La composition du groupe d’Analyse des Pratiques...

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