Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Nice…

Formation: Manager efficacement une équipe à distance

​​L’éloignement du manager et de ses collaborateurs directs sur des sites distants est un modèle qui se répand dans le secteur médico-social et les réseaux associatifs du fait des regroupements de structures. Facilitée par les nouvelles technologies, ces nouvelles organisations … “Formation: Manager efficacement une équipe à distance”

Formation Gestuelle et communication orale

Cette formation “Gestuelle et communication orale” permet de gérer tous les aspects de la gestuelle, vous trouverez également dans ce stage de nombreux exercices et cas pratiques.

Vous appréhenderez les méthodes et outils nécessaires pour mieux communiquer dans … “Formation Gestuelle et communication orale”

Formation à la Prévention et la Gestion de l’Agressivité en Institution

Le personnel éducatif et bien souvent démuni devant l’agressivité verbale ou physique des usagers ou résidents. Cette formation permet de mobiliser la confiance, d’anticiper les événements, de s’enrichir de nombreux outils d’intervention et de mieux communiquer.
“Formation à la Prévention et la Gestion de l’Agressivité en Institution”

Formation à la Prévention et la Gestion de l’agressivité physique

L’Agressivité physique des usagers : une réalité professionnelle.

Outre l’importance de savoir se protéger elle est à même de provoquer des craintes et des réactions qui entre parfois en conflit avec nos souhaits véritables et notre mission. Cette formation vous
“Formation à la Prévention et la Gestion de l’agressivité physique”

Formation à l’Entretien dans la Relation d’Aide

 Comment guider vers les “solutions”

Dans l’échange avec les usagers, résidents, familles la complexité de situations ou des symptômes nous laisse parfois démunis. Cette formation apporte une plus grande connaissance du fonctionnement humain en relation. Elle propose de nombreuses
“Formation à l’Entretien dans la Relation d’Aide”

Formation : Mieux Gérer l’affectivité et relation

De la bonne distance dans la relation d’accompagnement

Comment amener, dans nos accompagnements, la sécurité indispensable à une relation de qualité tout en permettant à l’autre de construire l’autonomie nécessaire à sa croissance psychologique et affective. Cette formation fournit les … “Formation : Mieux Gérer l’affectivité et relation”

Formation Guider une action d’Analyse des pratiques en Intra

La complexité des enjeux psychologiques, éthiques, administratifs, réglementaires, économiques,…nécessite que les encadrants puissent disposer d’une méthodologie et d’outils pour mieux appréhender les situations en groupe et guider les équipes lors des échanges

  • : Intra-EtablisseIntra Etablissementment
  • :
“Formation Guider une action d’Analyse des pratiques en Intra”

Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe

Comment se fédérer autour d’un projet et travailler efficacement ensemble

Une formation pour savoir comment accompagner une équipe en la fédérant autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs communs.

Pour une cohésion du groupe au service d’une synergie et … “Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe”

Formation à l’accompagnement orienté “solutions” dans la relation d’aide

Analyser, Comprendre, Intervenir, Communiquer…

Nous pensons souvent savoir pourquoi une personne que nous accompagnons se comporte de telle ou telle manière mais nous ne savons pas comment elle s’y prend intérieurement pour en arrivé là.

Cette formation apporte une plus … “Formation à l’accompagnement orienté “solutions” dans la relation d’aide”

Formation à l’accompagnement des “réticences” aux “Changements”

Cette formation apporte une vision globale du changement, de ses enjeux, de ses contraintes et de ses incidences. Elle permet aux stagiaires d’acquérir des méthodes et outils d’évaluation et d’accompagnement de celui-ci.
  • : Intra-Etablissement
  • :
“Formation à l’accompagnement des “réticences” aux “Changements””

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