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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Formation : Prévenir, Évaluer et Agir contre les Violences Conjugales

Écrit par Cedric Bienfait le .

Plusieurs études ont démontré l’ampleur du phénomène des violences conjugales : une femme en décède tous les deux jours et demi en France. Différents intervenants sont en première ligne, mais certains professionnels (avocats, travailleurs sociaux, policiers, gendarmes) sont souvent démunis face à ces dernières, par manque de formation spécifique...

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Vie privée, intime et sexuelle des résidents

Écrit par OPYXIS le .

Formez vos équipes avec Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail et garantissez un accompagnement bienveillant et respectueux de la vie privée, intime et sexuelle des résidents. Notre formation, animée par des psychologues experts du domaine, vous permettra de : Comprendre les enjeux et les défis liés à la vie privée, intime et sexuelle des...

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Gestion de l’agressivité des publics accueillis

Écrit par OPYXIS le .

Formez vos équipes avec Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail et bénéficiez de l’accompagnement d’experts. Nous vous proposons une formation sur mesure pour : Comprendre les tenants et aboutissants des comportements agressifs chez les publics accueillis Identifier les signaux d’alerte et désamorcer les situations à risque Mettre...

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Prévenir la maltraitance, élaborer un environnement bientraitant

Écrit par Sophie OLLAGNIER le .

La bientraitance est une exigence sociale issue de la loi du 2 janvier 2002, réaffirmée par le plan ministériel du 14 mars 2007 et développée au travers des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM. Pour contribuer à la bientraitance, le professionnel doit apprendre à évaluer le caractère maltraitant d’un acte ou d’une situation. Il lui faut...

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Ecrits professionnels : responsabilités, enjeux rédactionnels et démarche clinique

Écrit par Sophie OLLAGNIER le .

La rédaction d’écrits professionnels est au cœur des pratiques du secteur social et médico- social : notes d’information, rapports de situation ou d’observation, projets personnalisés, comptes- rendus d’entretien ou de visite, cahiers de transmission etc. Quelle que soit leur finalité, ces documents sont des outils de communication, de partage de...

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Accompagner les personnes avec des troubles psychiques

Écrit par Sophie OLLAGNIER le .

Les professionnels de l’accompagnement peuvent être confrontés à des comportements déroutants, mais aussi à des attitudes et des propos violents. Ils peuvent ressentir le besoin d’étoffer leurs connaissances pour mieux identifier les raisons du déclenchement de ces comportements et de ce fait peuvent mal vivre les différentes situations auxquelles...

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Penser et réaliser le projet personnalisé dans une perspective inclusive

Écrit par Sophie OLLAGNIER le .

Le projet personnalisé d’accompagnement est au cœur de la mission des ESSMS. Constitué comme un droit, dédié aux besoins et aux attentes de la personne accompagnée, il requiert une approche interdisciplinaire, s’élabore en concertation avec l’usager ou/et son représentant légal, est évalué et renouvelé annuellement. Chaque professionnel doit appréhender...

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Le cadre légal du secret professionnel et les modalités de partage d’informations

Écrit par Sophie OLLAGNIER le .

Le secret professionnel a fait l’objet d’importantes évolutions légales. Entre la protection des personnes et la continuité de l’accompagnement, la responsabilité des professionnels est engagée tant en termes de confidentialité que de partage d’information. La formation leur permettra de maîtriser les fondements du cadre légal, de délimiter leur...

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RBPP par le jeu théâtral

Écrit par Luc Vandeweghe dit Hervez-Luc le .

S’approprier les recommandations de manière ludique et participative Faciliter la communication d’équipe Souligner l’importance de l’expression orale et corporelle Prendre conscience de l’écoute de l’autre Favoriser l’efficience des RBPP dans le quotidien Proposer une initiation courte et concise du jeu théâtral à une partie de l’équipe sous la...

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Gestion du stress et des émotions

Écrit par Isabelle GAUTIER le .

Les relations interpersonnelles sont omniprésentes dans la vie, que ce soit au travail, dans la sphère familiale ou dans la société en général. La qualité de la communication avec les autres est essentielle. De nos jours, le bien-être au travail prends de plus en plus d’importance, devenant une préoccupation majeure, voire une priorité pour...

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La relation d’aide

Écrit par Julien COCHET le .

“L’expérience est, à mes yeux, le meilleur des maîtres, c’est la seule pierre de touche qui vaille. Ni la Bible, ni les prophètes, ni Freud et les savants, ni Dieu ni homme, ne peut avoir le pas sur mon expérience personnelle.” Carl Rogers (1902-1987)  Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Prés requis: Appétence...

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Formation à l’écoute

Écrit par Angélique BARTHELEMY le .

Des données théoriques mais également des ateliers de travail en binômes et des expériences rapportées par les candidats et analysées en groupe. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: A la demandePublic et Pré Requis: professionnels en relation avec un public.Objectifs de formation: Conceptualiser l'écoute,...

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Prévenir la désinsertion professionnelle

Écrit par Angélique BARTHELEMY le .

Quels sont les bases de la psychodynamique du travail ? Comment permettre d’obtenir un engagement et une stabilité des professionnels ? Comment prend- on plaisir au travail ? Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: Managers, Directeurs d'établissements , chefs de service.Public et Pré Requis: personnel...

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Formation-action : la communication dans la relation d’aide

Écrit par Cedric Bienfait le .

La communication est la base de la relation d’aide dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Cette formation propose des outils, techniques et moyen pour favorisé une prise en charge authentique, positive et constructive. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsPublic et Prés requis: Toutes personnes chargées de l’accueil et de...

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Formation-action sur la gestion des conflits et de l’agressivité dans l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires.

Écrit par Cedric Bienfait le .

Depuis de nombreuses années, nous constatons une augmentation des conflits, agressions, incivilités au sein des institutions. Les travailleurs sociaux, médico-sociaux et sanitaire sont souvent démuni devant ce type de comportement. Cette formation permet d’acquérir des techniques, des outils, des postures de prévention et d’intervention ainsi que...

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Améliorer votre prise de parole en public

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le .

Qui n’a jamais tremblé quelques minutes avant de prendre la parole en réunion d’équipe ou face à un patient, un client ou face à la famille d’un usager ? Exprimer ce que l’on veut dire, vraiment, avec le coeur et l’assurance, en trouvant le juste équilibre entre “le message” et “la forme choisie”,...

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Protection de l’enfance: actualiser ses connaissance et sa pratique

Écrit par Marie-Pierre COSTA le .

L’accueil et l’accompagnement des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance implique dorénavant de proposer des accompagnements multimodaux, permettant un ajustement des modalités d’accompagnement (auprès de l’enfant, auprès des titulaires de l’autorité parentale et auprès des personnes ressources de l’enfant). Selon les besoins identifiés,...

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PSSM – Secouriste Premiers Secours en Santé Mentale

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le .

Savez-vous comment aider un collaborateur/collègue qui se sent dépassé, se renferme sur lui-même et perd progressivement sa joie de vivre au travail ? Savez-vous comment rassurer un proche en pleine attaque panique ? Savez-vous comment réagir face à un collaborateur dont vous observez une consommation d’alcool qui augmente et handicape son quotidien...

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Bientraitance et Autodétermination: quelles articulations?

Écrit par Marie-Pierre COSTA le .

L’autodétermination est une notion dont la prise en considération est plutôt récente, et de plus en plus abordée. Cette formation vise à aborder la notion d’autodétermination selon les travaux réalisés par M.L. Wehmeyer et à questionner les ponts existants entre cette notion et le concept de bientraitance tel que présenté par la HAS. Dans un...

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S’initier à la communication consciente et non violente

Écrit par AurianneLoetscher le .

Une approche puissante et pragmatique qui nous invite à reconsidérer notre façon de nous exprimer, d’écouter et d’entrer en relation avec les autres, à  évoluer dans notre posture et à nous positionner avec plus de justesse en prenant en compte nos besoins et en les exprimant sans agressivité  pour développer son assertivité et trouver des moyens...

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