Formations pour Etablissements Archives - Page 2 sur 4 - Le Portail de l'Analyse des Pratiques

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Formation au Codéveloppement professionnel et managérial

Écrit par JAFFREZOU le 2023-10-19.

Le codéveloppement professionnel offre un lieu d’examen et de traitement de situations réelles et actuelles rencontrées par les professionnels dans l’exercice de leur fonction. Animer un groupe de codéveloppement permet de proposer un espace d’entraide et de concertation visant à trouver des solutions concrètes et pragmatiques aux...

Formation-action : la communication dans la relation d’aide

Écrit par Cedric Bienfait le 2023-09-27.

La communication est la base de la relation d’aide dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Cette formation propose des outils, techniques et moyen pour favorisé une prise en charge authentique, positive et constructive. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsPublic et Prés requis: Toutes personnes chargées de l’accueil et de...

Formation-action sur la gestion des conflits et de l’agressivité dans l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires.

Écrit par Cedric Bienfait le 2023-09-27.

Depuis de nombreuses années, nous constatons une augmentation des conflits, agressions, incivilités au sein des institutions. Les travailleurs sociaux, médico-sociaux et sanitaire sont souvent démuni devant ce type de comportement. Cette formation permet d’acquérir des techniques, des outils, des postures de prévention et d’intervention ainsi que...

Améliorer votre prise de parole en public

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le 2023-08-21.

Qui n’a jamais tremblé quelques minutes avant de prendre la parole en réunion d’équipe ou face à un patient, un client ou face à la famille d’un usager ? Exprimer ce que l’on veut dire, vraiment, avec le coeur et l’assurance, en trouvant le juste équilibre entre “le message” et “la forme choisie”,...

Protection de l’enfance: actualiser ses connaissance et sa pratique

Écrit par Marie-Pierre COSTA le 2023-08-21.

L’accueil et l’accompagnement des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance implique dorénavant de proposer des accompagnements multimodaux, permettant un ajustement des modalités d’accompagnement (auprès de l’enfant, auprès des titulaires de l’autorité parentale et auprès des personnes ressources de l’enfant). Selon les besoins identifiés,...

Prévention des Risques Psychosociaux (PRPS) – de la sensibilisation à l’action

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le 2023-08-20.

Dans le respect du cadre légal national du Code du Travail, la formation “Prévention des Risques Psychosociaux (PRPS) – de la sensibilisation à l’action” apporte des informations essentielles et concrètes, pour la mise en œuvre d’un plan d’actions de prévention des risques psychosociaux et d’actions correctives...

PSSM – Secouriste Premiers Secours en Santé Mentale

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le 2023-08-20.

Savez-vous comment aider un collaborateur/collègue qui se sent dépassé, se renferme sur lui-même et perd progressivement sa joie de vivre au travail ? Savez-vous comment rassurer un proche en pleine attaque panique ? Savez-vous comment réagir face à un collaborateur dont vous observez une consommation d’alcool qui augmente et handicape son quotidien...

Intégrer les gestes de réflexologie à votre pratique professionnelle

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le 2023-08-20.

Enrichissez vos prises en charge et vos accompagnements en développant vos compétences techniques et relationnelles. Cette formation ne vous donnera pas le titre de réflexologue, elle vous apportera une posture et des méthodes de toucher bienveillant à partir de la réflexologie. La formatrice est réflexologue, éducatrice jeunes enfants et forte d’une...

Bientraitance et Autodétermination: quelles articulations?

Écrit par Marie-Pierre COSTA le 2023-08-11.

L’autodétermination est une notion dont la prise en considération est plutôt récente, et de plus en plus abordée. Cette formation vise à aborder la notion d’autodétermination selon les travaux réalisés par M.L. Wehmeyer et à questionner les ponts existants entre cette notion et le concept de bientraitance tel que présenté par la HAS. Dans un...

S’initier à la communication consciente et non violente

Écrit par AurianneLoetscher le 2023-07-25.

Une approche puissante et pragmatique qui nous invite à reconsidérer notre façon de nous exprimer, d’écouter et d’entrer en relation avec les autres, à évoluer dans notre posture et à nous positionner avec plus de justesse en prenant en compte nos besoins et en les exprimant sans agressivité pour développer son assertivité et trouver des moyens...

Accueil des états émotionnels du jeune enfant

Écrit par Dorothée Doyen le 2023-06-20.

L’objectif de la formation est de permettre aux professionnelles de mieux accueillir et accompagner les états émotionnels du jeune enfant. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Aucun pré requisObjectifs de formation: Définir les émotions de base et les distinguer des sentiments Comprendre que toutes les émotions sont...

Management de proximité

Écrit par Etienne Chassaing le 2023-05-01.

Si votre établissement rencontre des problématiques d’ambiance, de tensions, d’engagement, d’efficience, de gestion du temps, alors le management en est trés certainement la cause-racine. Le management c’est du pilotage de l’humain ; cela demande beaucoup de tact, d’habileté, de finesse, de courage, de réalisme...

S’initier à la Communication Consciente et Non Violente

Écrit par AurianneLoetscher le 2023-02-21.

Une approche puissante et pragmatique qui vous invite à reconsidérer votre façon de vous exprimer, d’écouter et d’entrer en relation avec les autres pour développer son assertivité et trouver des moyens concrets pour favoriser la relation, la coopération, la confiance et le bien-être. Type de formation: Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation...

Les essentiels du métier d’éducateur

Écrit par COMITARI le 2023-02-02.

La pénurie de personnels qualifiés n’est pas une fatalité ! Agir pour promouvoir l’attractivité des métiers de la relation d’aide au service des plus vulnérables de notre société est un défi majeur. Des professionnels peu ou non qualifiés doivent être accompagnés dans le processus d’appropriation des pratiques éducatives et des bases théoriques. Afin...

Formation: Initiation au Sociogénogramme

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-24.

Le « Sociogénogramme» est un des outils principaux du Travail Thérapeutique de Réseau soutenu par la « Clinique De Concertation » et la Thérapie Contextuelle. Cette approche permet concrètement d’affronter les richesses et difficultés rencontrées dans les accompagnements. Elle aide les personnes accompagnées, les familles et les professionnels à...

Présentation Psychoboxe

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-17.

Dans cette formation, nous proposons de présenter le dispositif Psychoboxe. Il s’agit, à partir de mises en situation, de mieux comprendre ce qui est en jeu lors d’une séance à proprement parler. La psychoboxe est un dispositif thérapeutique fondé par Richard Hellbrunn (psychanalyste, psychologue clinicien et professeur de boxe française)....

Formation “Devenir Psychoboxeur”

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-17.

Cette formation “Devenir Psychoboxeur” est destinée aux professionnels du social, du médico-social, du soin et de la justice désirant suivre un cursus qui leurs permettra de pratiquer en tant que psychoboxeurs et d’être reconnus par l’IP (Institut de Psychoboxe). Il s’agit d’un dispositif thérapeutique fondé par...

Formation-Action : De l’émotion à la compétence émotionnelle

Écrit par Alexandra VISAGE le 2022-12-14.

Les émotions dans les métiers de l’accompagnement: elles occupent une place importante dans le quotidien des professionnels de l’accompagnement et de la relation d’aide. Positives ou négatives elles sont omniprésentes. Cependant, quelle reconnaissance et quelle place leur laisse-t-on ? Qu’en est-il de la question de la « juste »...

Formation-Action : Emotions & Communincation

Écrit par Alexandra VISAGE le 2022-12-14.

“Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris” Oscar Wilde Envie de comprendre vos blocages ? Vos difficultés ? Votre mode de fonctionnement ? Je vous propose de prendre conscience de votre singularité, de vos forces et faiblesses pour en faire des ressources afin de développer votre potentiel à travers 4 ateliers participatifs et...

Formation “prévention du suicide”

Écrit par Angélique BARTHELEMY le 2022-07-01.

Prévenir le suicide et intervenir durant la crise suicidaire : des chiffres, des étapes, un réseau. Type de formation: Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: octobre novembre 2022 à Digoin ou Paray le MonialPublic et Pré Requis: tout publicObjectifs de formation: Comprendre la crise suicidaire pour mieux intervenir. Développer son...

L’autodétermination par la démarche d’accompagnement

Écrit par Alexandra VISAGE le 2022-05-18.

On ne remet plus en question l’importance du principe d’autodétermination et de la participation citoyenne. Cependant, la mise en œuvre sur le terrain par les professionnels est complexe et les cadres et la direction ne sont pas toujours à l’aise pour les aider dans ce sens. L’Autodétermination n’est pas un résultat à atteindre mais un...

L’observation : Outil incontournable pour les professionnels de la petite enfance

Écrit par Dorothée Doyen le 2022-04-25.

Observer les enfants avec un objectif particulier, comment s’y prendre ? d’Après le travail d’Anne Marie Fontaine, chercheuse au CNRS, qui a mis en place une démarche d’observation projet en s’appuyant sur un cheminement de démarche de recherche. L’idée étant de passer de l’observation spontanée des professionnelles...

Plus clair avec soi-même, plus professionnel dans la relation aux autres

Écrit par Anne-Marie Forté le 2022-02-11.

Dans une relation d’accompagnement, nous pensons qu’il est nécessaire de prendre en compte et de questionner les mouvements psychiques agissant en nous à notre insu. Notre vision du monde est subjective. Nous l’appréhendons par le filtre de nos représentations. Notre rapport à la réalité et notre manière d’interagir s’établissent...

Ecouter autrement pour accompagner au plus près, avec les techniques de l’entretien d’explicitation.

Écrit par Céline BARTETTE GAILLOT le 2021-12-14.

Votre métier est d’accompagner des personnes et vous conduisez des entretiens pour recueillir des informations sur les activités réalisées qu’elles réalisent ? Comme toute personne en situation d’accompagnement, vous pouvez vous poser les questions suivantes sur votre pratique professionnelle : Comment vivre des entretiens plus efficaces...