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Actualité – L’Analyse des Pratiques et vous

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Information, thématiques, expériences, réflexion, suggestions…

Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
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Analyse de pratique en CSST

Intervention d’Analyse des pratiques en Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie L’apport de l’analyse des pratiques professionnelles est une démarche de soutien et d’élaboration qui fait sens, alors que le monde est en perpétuel changement. Dans le domaine de la toxicomanie, les besoins des usagers se modifient,...

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Animer un groupe d’analyse de pratiques

L’animation de ce type de dispositif est compliqué par de nombreux choix à faire, par la charge émotionnelle et la responsabilité du groupe à assumer. Ici, l’exemple du Groupe d’entrainement à l’analyse de situation éducative. (Gease) « Faire le deuil de la maitrise et de la toute-puissance » (Philippe Perrenoud, Développer la pratique réflexive...

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Bibliographie & Analyse des pratiques

Bibliographie :  l’Analyse des Pratiques Professionnelle et Supervision d’Équipe  Laissez-nous vos suggestions ou commentaires en bas de page Analyser les pratiques professionnelles – BLANCHARD-LAVILLE Claudine. FABLET Dominique (coord.). – L’Harmattan. L’analyse des pratiques professionnelles – BLANCHARD-LAVILLE Claudine....

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Analyse des Pratiques Professionnelles et Supervision d’Equipes

De la déception à l’enchantement ! La plupart du temps les travailleurs sociaux sortent déçus des séances d’Analyse des pratiques ou de Supervision d’équipe auxquelles ils sont conviés. Les intervenants défilent d’année en année laissant souvent les équipes sans soutien durant de longs mois. Mais comment le management des institutions sociales...

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Analyse des Pratiques et Supervision : symptômes et dynamiques d’équipes

Du symptôme de l’usager à la dynamique d’équipe ! De multiples facteurs influencent les dynamiques d’équipes qu’ils soient personnels, psychologiques, sociologiques ou encore historiques, institutionnels, systémiques…. Les politiques sociales ont fait le choix il y a de nombreuses années de regrouper des populations selon les problématiques qu’elles...

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Analyse des Pratiques professionnelles et souffrance professionnelle

L’Analyse des Pratiques professionnelles face à la souffrance professionnelle engendré par les mutations sociétales Mon intervention auprès de différents professionnels du secteur médico-social (Médecins, Infirmières, Assistantes Sociale, Conseillères en Économie Sociale, Educateurs Spécialisés, T.I.S.F, Secrétaires, Agents d’Accueil), m’a permit...

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Conférence Risques Psychosociaux

Les journées Lamy de l’actualité : Risques Psychosociaux Stress Harcèlement moral Suicide Comment les prévenir ? La Responsabilité de l’employeur Jeudi 17 Novembre 2011 de 9H00 à 17H00 – Hotel In Continental – Paris -Le Grand – Paris 9 ème Stress excessif, harcèlement moral dû à un management pathogène,violences, discriminations,suicide...

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Analyse de sa pratique et Identité professionnelle

Analyser sa pratique pour (re)construire son identité professionnelle [L]’énonciation (…) rend possible la reconquête d’un quotidien où le sujet trouve à dire une place, sa place, dans le dialogue avec l’autre. Marc Glady, 1996 C’est dans l’action, et sans doute plus particulièrement dans et par l’interaction...

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Colloque : Les groupes d’Analyse des Pratiques

Un colloque se déroulera le 24 Septembre 2011 à Paris sur le thème Les Groupes d’Analyse des Pratiques. “Au cours de la dernière décennie, les groupes d’analyse de la pratique se sont multipliés dans de nombreux domaines de la vie professionnelle (secteur médico-social, enseignement,consultation…) tout en s’appuyant sur des références...

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Du conflit à la crise en Equipe

Schéma de la Dynamique Conflictuelle : Champ de tensions multipolaires dans un collectif, et l’on parle de crise, ou champ de tensions bipolaires entre A et B, et c’est de conflit qu’il s’agit…… Pour en savoir plus… Voir ou télécharger l’Article Un article de Benoit Heitz (http://heitzbenoit.wordpress.com)d’après ”...

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L’accompagnement des équipes éducatives

Supervision et analyse des Pratiques Supervision et analyse de la pratique sont le plus souvent indifféremment utilisés l’une pour l’autre, et inversement. Il semble qu’historiquement, cette pratique d’accompagnement professionnel d’une personne (plus rarement d’un groupe) soit une « invention » du monde médical, notamment psychiatrique ; pour le...

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Promouvoir la Bientraitance

Rapport : Promouvoir la bientraitance dans les établissements de santé (Ministère du travail, de l’emploi et de la santé) Le présent rapport fait partie des trois missions confiées dans le cadre du dispositif « 2011, année des patients et de leurs droits », dont le thème principal porte sur le droit des patients et de leurs proches dans les...

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Évaluation des outils et Maltraitance

Évaluation des outils d’intervention : Prévention et traitement de la maltraitance et promotion de la bientraitance : Éléments d’appréciation d’outils La prévention et le traitement de la maltraitance ainsi que la promotion de la bientraitance font l’objet d’une multitude d’outils d’information, de sensibilisation, ou encore d’accompagnement,...

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Quelques articles vu sur le web autour de l’APP

La supervision un espace tiers nécéssaire Quand la supervision prend sens Le travail d’analyse de la pratique en institution est au service de l’usager Ne pas confondre supervision avec un groupe de formation L’écoutant devient l’écouté Témoignages de professionnels sur la supervision La supervision, un outil pour inventer Supervision d’une équipe...

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Livre : Structure et Dynamique des organisations et des groupes

Cet ouvrage s’adresse aux personnes intéressées par les groupes et par les dysfonctionnements des groupes et des organisations. Présentation de l’éditeur : Il est conçu comme un ouvrage scientifique et non comme un manuel pratique à l’usage des dirigeants. L’approche est similaire à celle du technicien appelé pour une panne...

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L’entretien Motivationnel « Mémoire »

L’entretien Motivationnel : POUR PREPARER LE CHANGEMENT Comment aborder la question de la consommation d’alcool lors d’un entretien? Comment amener la personne reçue à considérer le problème posé par cette consommation pour la faire réagir et envisager un possible changement ?… Mémoire de Madame Edith LEVAVASSEUR, Psychologue. Téléchargez...

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Ethique & Alzheimer

Questionnement éthique autour de la prise en soin Texte transmis par JM SCHMITT    Le nombre de patients qui seraient atteints de pathologie démentielle (Maladie d’Alzheimer et troubles apparentés) en fait maintenant, à en croire le discours ambiant, un « problème »de santé publique -et non plus  malheureusement un enjeu de réflexion éthique,...

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