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Étiquette : Burnout

L’Approche Gestaltiste de l’Analyse des Pratiques

L’approche gestaltiste est centrée sur la qualité du lien humain, le contact et les émotions. Là ou dans certaines approches il peut y avoir des silences importants, des interprétations, un discours explicatif, des renvois au vécu personnel du travailleur social,  celui-ci se trouve face à un animateur qui s’implique, partage ce qu’il...

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La place de la souffrance en analyse de pratique

L’analyse de la pratique où des pratiques, qui souvent s’attèle à « analyser » les savoirs professionnels est aussi un espace, un lieu, où vont se manifester les souffrances du groupe et des individus qui le composent. Un participant amène une interrogation qui est partagée avec le groupe, qui après avoir écouté le récit, va questionner cette pratique...

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Recherche d’un superviseur- Charente

Je recherche un superviseur spécialisé dans les RPS Je souhaite que la supervision puisse m’aider à avancer dans ma pratique. Je souhaite être guidée et conseillée sur la régulation d’équipe, l’analyse de pratique, au sein d’un hôpital car cela fait parti de mes activités. Je voudrais être conseillée dans les outils à mettre...

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Du coaching d’une infirmière coordinatrice à l’hôpital

Un outil puissant au service des Cadres Hospitaliers. Cet article présente le cas de Patricia, Infirmière Coordinatrice dans un établissement hospitalier qui en était arrivée au point de vouloir cesser son travail car en état d’épuisement et plus de motivation pour celui-ci. En 4 mois, Patricia poursuit non seulement sa fonction de Cadre mais elle...

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L’avenir du travail, entre espoir et inquiétude

L’APP comme soutien à l’émergence d’un nouveau management. Apprendre à manager le travail et ainsi améliorer la QTV (qualité de vie au travail) est primordial pour toute organisation. En effet, l’influence du management est centrale dans la perception de la QTV. Bien que toute équipe professionnelle a un potentiel, souvent insoupçonné, pour s’entendre,...

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Modes de travail en groupe d’analyse des pratiques

Repères et habitudes des professionnels L’extension des groupes d’analyse de pratiques et supervisions à des institutions et des professionnels qui ne se référaient pas à ce cadre de travail, pose la question des présupposés de ce type de dispositif , de leur perception et des affects des personnes et des groupes qui s’y trouvent prescrits. Les présupposés Qu’une...

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Le « burn out » ou « épuisement professionnel »

dans le médico-social Pour écrire cet article, j’ai fait des recherches d’études, de statistiques sur ce phénomène croissant en France. J’ai constaté qu’il n’existait pas de données précises, mais il semble que plusieurs études soient en cours d’élaboration… Plusieurs sources avancent le chiffre d’environ 30 % des soignants qui seraient en état d’épuisement...

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Le BurnOut

Recommandations d’adaptation à l’emploi de L’ANESM au regard des publics accompagnés : Téléchargez les recommandations de l’Anesm

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