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Résultats de recherche pour « supervision d'équipe »

Supervision d’équipe en lieux d’accueil – Bouches du Rhône

SUPERVISION d’une équipe d’accueillant  des cinq Lieux d’accueil  “enfants-parents” [1…] Objectif de la Supervision d’équipe Proposer un espace de parole autour de la posture d’accueillant. Favoriser la prise de recul et l’ écoute Approfondir notre réflexion par les regards croisés Contexte pour les lieux d’accueil Les accueillants sont tous des professionnels de la petite enfance […]

Supervision d’équipe en Centre hospitalier – Pyrénées-Orientales

Objectif de la supervision d’équipe Proposer un lieux d’expression du vécu des changements Apaiser le climat Construire une appartenance au nouveau service autour de valeurs et pratiques communes Contexte de la supervision d’équipe fusion de deux services déménagement physique dans de nouveaux locaux manque présence médicale Type d’intervention: Supervision d’équipe | Régulation d’équipe | Espaces […]

Supervision d’équipe éducative en Lieu de Vie et d’Accueil – Aveyron

Contexte de la Supervision d’équipe éducative en Lieu de Vie et d’Accueil La présente demande fait suite à un changement convenu entre l’équipe et le superviseur actuel à l’issue d’un accompagnement d’une durée de deux ans et dont les principaux résultats s’apprécient en termes de cohésion, de sens et d’affirmation des orientations éducatives portées par […]

Maison d’Accueil Spécialisée: Supervision d’équipe & Analyse des Pratiques – Loir-et-Cher

Je suis en quête de modalité et devis d’une supervision de terrain pour 35 professionnels travaillant au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée. Équipe pluri-professionnelle en grande souffrance Contexte général de la Maison d’Accueil Spécialisée Effectifs restreint depuis plus d’un an sur des arrêts maladie (grosses pathologies) et accidents de travail Type d’intervention: Supervision d’équipeLieux des […]

EHPAD recherche intervenant réunion supervision d’équipe – Landes

Cadre de Santé, j’ai intégré il y a quelques mois un EHPAD territorial qui travaillait déjà avec un intervenant pour des APP. L’équipe souhaite reprendre les APP mais avec un intervenant différent. Je souhaiterai dans un premier temps avoir une ou deux réunions de supervision. Contexte : Je travaille dans une équipe en cours de […]

Analyse des pratiques professionnelles et supervision d’équipe – Alpes-Maritimes

Association de réinsertion sociale et professionnelle recherche un professionnel qui pourrait intervenir : Analyse des pratiques professionnelles : 2h par mois Supervisions d’équipe : 2h par mois Equipe composée de travailleurs sociaux et de psychologues Type d’intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: Alpes-MaritimesSecteur: socialType de structure ou […]

Intervenant pour supervision d’équipe de managers – Rhône | Pourvu en offres au 02/03

Objectifs de la supervision l’équipe de managers : Permettre aux participants de s’interroger sur leurs perceptions du métier, visant à la définition de valeurs partagées Permettre aux participants d’identifier leurs priorités et leurs objectifs, afin de co-construire des pratiques professionnelles partagées Offrir aux participants un temps de réflexion et de prise de recul sur leurs […]

Espace Santé Jeunes recherche intervenant pour une supervision d’équipe et/ou analyse de pratique – Hauts de seine

Nous sommes à la recherche d’une supervision d’équipe mensuelle pour accompagner l’équipe de l’Espace Santé Jeunes dans la prise en charge et l’accompagnement des jeunes. L’Espace santé jeune est un service municipal ayant pour missions l’accueil, l’écoute, l’orientation et la prévention des jeunes de 11 à 25 ans. Nous sommes une petite équipe de deux […]

Nathalie HARDELAY Diplomée en Analyse des Pratiques – Supervision d’équipe

J’interviens en Analyse des Pratiques professionnelles. La Finalité de L’Analyse des Pratiques Professionnelles est de valoriser les compétences professionnelles en faveur de la qualité du service rendu.  Elle s’adresse à l’ensemble des acteurs institutionnels s’appuyant sur la co-élaboration des participants, à partir des rôles et fonction de chacun, différenciés pour en dégager la complémentarité dans le système […]

Pierre MOURET -Supervision d’équipe, Analyse des pratiqueq professionnelles

Educateur de formation, Superviseur d’équipe formé à l’analyse des pratiques professionnelles et à la supervision d’équipe en secteur sanitaire et social, j’anime des sessions d’Analyse des pratiques, de Supervision, et de Régulation d’équipe en région PACA. Je dispose d’une certification en analyse des pratiques et  supervision d’équipe  en secteur sanitaire et social,  obtenue après une formation […]

Perrine NICOLAS Analyse de pratiques, supervision d’équipes, Psychosociologue

Après une formation de Psychosociologue, j’ai exercé plus de 10 ans comme Consultante et Formatrice dans les secteurs de la Santé Publique et du Médico-social. En accompagnant des équipes et des collectifs, j’ai réalisé combien des espaces tels que des temps d’analyse de pratiques ou de supervision pouvaient permettre aux professionnels de redonner du sens […]

Didier RIPAUD – Analyse des Pratiques et Supervision d’équipe

Mon parcours professionnel riche de 25 années d’expérience clinique et pratique, m’a permis de côtoyer différents publics que ce soit en IME, MECS, IR,  foyer d’hébergement, foyer de l’enfance, Centre éducatif fermé…   A cet égard, cela m’a permis de forger une identité professionnel mêlant curiosité, créativité,  connaissances multiréférentielles et transversale. J’exerce actuellement en cabinet libéral, j’ai […]

Supervision d’équipe pluriprofessionnelle de soins en addictologie – Yvelines

Une supervision d’équipe est souhaitée pour lui permettre de mieux fonctionner collectivement au bénéfice du patient, mais également au bénéfice de l’équipe elle-même, dans le respect des personnes et de leurs compétences respectives. Notre équipe de SSR-A – Soins de suite et de réadaptation – est une équipe pluri-professionnelle composée de professionnels compétents et qualifiés […]

CSAPA recherche intervenant en supervision d’équipe et analyse institutionnelle – Essonne

Supervision d’équipe en CSAPA Une séance mensuelle de  supervision d’équipe telle que vous la définissez  sur votre site pour l’équipe du CSAPA et une séance d’analyse institutionnelle trimestrielle réunissant l’équipe et la direction. Celle-ci visera à analyser les dysfonctionnements institutionnels et à élaborer ensemble des réponses constructives en vue de trouver des solutions concrètes. Type […]

Centre Hospitalier recherche intervenant supervision d’équipes soignantes – Haute-Garonne

Objectifs de la supervision non précisés. Type d’intervention: Supervision d’équipeLieux des séances: Dans l’etablissementDépartement(s) francais ou pays: Haute-GaronneSecteur: sanitaireType de structure ou service: Centre HospitalierPublic accueilli – Usager: tout usagersMétiers des participants: médecins, paramédicaux, psychologues etcNombre de groupes : 1Durée d’une séance: 1_heure 30Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 8Date de début: 01/01/2021Convention […]

EHPAD: Analyse de pratique ou supervision d’équipe – Maine et Loire

EHPAD : Objectifs de l’intervention Permettre aux équipes de s’exprimer face à un conflit interne opposant plusieurs salariés entre eux. Type d’intervention: Analyse des pratiques | Supervision d’équipeLieux des séances: Dans l’etablissementDépartement(s) francais ou pays: Maine-et-LoireSecteur: médicosocialType de structure ou service: ehpadPublic accueilli – Usager: personnes agéesContexte général: La crise du covid a augmenté les […]

Centre de réadaptation recherche superviseur pour supervision d’équipe – Seine et Marne

Nous sommes une équipe de 5 assistantes de service social travaillant au sein d’un centre de réadaptation de Seine et Marne. Dans le cadre de notre activité nous sommes confrontées à des questionnements sur nos pratiques professionnelles et sur notre positionnement professionnel, notre implication, notre responsabilité etc. Il nous paraît nécessaire d’avoir un temps dédié […]

UEMA & SESSAD autisme : Supervision d’équipes – Marne

Objectifs de la supervision en UEMA et SESSAD Autisme Soutien des pratiques Type d’intervention: Supervision d’équipeLieux des séances: Dans l’etablissement | A l’extérieur de l’etablissementDépartement(s) francais ou pays: MarneSecteur: socialType de structure ou service: UEMA et SESSAD autismePublic accueilli – Usager: enfant de moins de 10 ansContexte général: Création nouvelle d’un UEMA et d’un SESSAD […]

EMSP : Analyses des pratiques et Supervision d’équipe – Hauts de Seine

Supervision EMSP Type d’intervention: Analyse des pratiques | Supervision d’équipeLieux des séances: Dans l’etablissementDépartement(s) francais ou pays: Hauts-de-SeineSecteur: sanitaireType de structure ou service: Groupe HospitalierPublic accueilli – Usager: patients / FamilleContexte général: A destination du personnel de L’équipe Mobile en Soins PalliatifsMétiers des participants: SoignantsNombre de participants: 4Nombre de groupes : 1Durée d’une séance: 2_heuresNombre […]

CATTP périnatal recherche intervenant pour une supervision d’équipe – Seine Saint Denis

Le CATTP périnatal est à la recherche d’un temps de reprise clinique avec un intervenant extérieur à l’établissement pour nos groupes thérapeutiques. Il s’agit de groupes d’accueil ouverts et de groupes à médiation. En effet, nous portons un intérêt particulier au travail de questionnement de la pratique des groupes qui sont des espaces cliniques et […]

Recherche intervenant Conférence-Débat supervision d’équipe – Suisse | Pourvue en offres

Une association recherche un(e) conférencier(e) qui pourrait animer, une conférence-débat autour de la supervision d’équipe. Il s’agit d’explorer  les multiples  complexités de des démarches d’analyse de pratique, supervision et régulation. La majorité des participant; superviseurs dans l’action sociale, éducative, psychosociale et de la santé; pratiquent d’abord la supervision individuelle et aimeraient promouvoir la supervision d’équipe qui devient  en […]

EHPAD recherche intervenant en supervision d’équipe – Pas de Calais

Nous souhaiterions mettre en place une supervision d’équipe, organisée de la manière suivante, deux groupes et des séances d’une heure et demi. L’établissement ayant un passif fort, et les équipes ne se sentant que très peu investies dans ce type de démarche, nous avons besoin d’un intervenant motivé et motivant. L’objectif poursuivi est d’initier une […]

CSAPA cherche intervenant pour supervision d’équipe – Pas de Calais

L’objectif des interventions est d’aider à la verbalisation des émotions et avis autour des situations rencontrées. Permettre une mise au travail des mouvements agressifs et de retrait défensif pour empêcher que ceux-ci soient des freins à la collaboration. Type d’intervention: Supervision d’équipeDépartement(s) francais ou pays: Pas-de-CalaisSecteur: médicosocialType de structure ou service: CSAPAPublic accueilli – Usager: […]