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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

FH et SAVS recherchent intervenant pour animer groupe d’analyse de la pratique – Lot-et-Garonne

Nous recherchons un psychologue pour animer 2 groupes d’analyse de la pratique pour une équipe du foyer d’hébergement et une équipe du SAVS qui accompagnent des adultes en situation de handicap. (Leur métier : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP) Nous avons pour habitude de changer d’intervenant tous les 3 ans. Si vous...

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Urgent – Régulation d’équipe en UEHC – Haute-Vienne

Prestation : régulation d’équipe en situation de crise. Note du Portail sur les UEHC) Une Unité Éducative d’Hébergement Collectif (UEHC) est un dispositif social et éducatif en France. Dès lors, il s’adresse principalement aux jeunes en difficulté, souvent placés par décision de justice ou de l’Aide Sociale à l’Enfance...

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Petite enfance: Recherche prestataire Analyse de la pratique professionnelle – Pyrénées-atlantiques | Terminé

Objectifs de la structure Petite enfance Outil de communication au sein de l’équipe afin de pouvoir aider à identifier les difficultés rencontrées dans le travail auprès des jeunes enfants et de trouver en équipe des manières de les affronter. Contexte Micro-crèche de 12 enfants en milieu rural. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux...

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Régulation d’équipe en Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes – Corrèze

Objectifs pour l’équipe de l’Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. La régulation est sollicitée car nous identifions un besoin d’agir sur la cohésion d’équipe. Aussi, nous attendons de l’intervenant un rôle de tiers et un soutien dans l’accompagnement au changement. Contexte de l’Établissement d’hébergement...

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Analyse de la pratique pour accompagnants directs – Charente | Terminé

Conception de l’analyse de la pratique pour les accompagnants directs L’analyse de la pratique est un impératif catégorique pour les accompagnants directs. En effet, l’exercice de leurs missions, dans le lien avec les personnes accompagnées (PA), les confrontent à des situations qui soulèvent des questionnements profonds, voire qui ont un retentissement...

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Maison d’Enfants à Caractère Social cherche intervenant Analyse des pratiques professionnelles – Deux-Sèvres

Analyse des pratiques pour 4 équipes  de la Maison d’Enfants à Caractère Social: 2 équipes d’internat (8 à 10 professionnels Éducateurs et Maitresses de Maison), 1 équipe PEAD/SAF ( 5 professionnels), 1 équipe APMN (6 professionnels) à raison de 6 séances annuelles de 3 heures. Objectifs pour les équipes de la Maison d’Enfants à...

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Psychologue recherche un superviseur – Bordeaux

Pouvoir échanger sur les cas cliniques rencontrés et les éventuelles difficultés; Avoir un autre regard Analyse du contre transfert Me questionner / ouvrir la réflexion sur ma pratique Approfondissement des connaissances en termes de psychopathologies. Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Je suis rattachée au Centre...

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Analyse pratique en micro-crèche – Charente

Objectif de la Micro-crèche Après la journée de travail, à partir de  18h45/19h et pendant 1h30 tous les trimestres, ces échanges se feront au sein  de la crèche avec  3 ou 4 professionnelles. La crèche se situe [1…] en Charente. Pour les professionnelles de la petite enfance qui travaillent au sein de la micro-crèche, l’analyse des pratiques...

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Multi accueil municipal cherche professionnel.le de l’analyse de pratiques – Gironde

Recherchons intervenant pour des séances d’analyse des pratiques pour un multi accueil municipal en Gironde. 12 séances de 2 heures par an pour des professionnelles encadrant les enfants. Contexte du Multi accueil municipal Séances prévues de 13 h à 15h en semaine (du lundi au vendredi) jour aménageable en fonction des disponibilités de l’intervenant. Type...

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Psychologue recherche superviseur – Bordeaux

Accompagnement sur la mise en place d’une activité en libéral et accompagnement pour un psychologue débutant en reconversion professionnelle. Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Démarrer une activité en libéral dans le cadre d’une reconversion. Psychologie clinique orienté vers les adolescents et les adultesVotre Département/Pays:...

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Analyse des pratiques managériales pour cadres – Charente

Objectifs de l’Analyse des pratiques managériales  Accompagnement des cadres par la réalisation d’ateliers de pratique managériale : éclairer les situations et les questionner au regard des enjeux professionnels, éthiques et systémiques. Contexte de tensions RH. Type d'intervention: Analyse des pratiques managérialesLieux des séances:...

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SESSAD recherche intervenant en analyse de la pratique – Vienne

Les professionnelles du SESSAD se croisent uniquement sur l’année pendant la réunion du jeudi (2h00). Cette ADP permettrait à chacune de : Prendre du recul par rapport à l’exercice de leur profession. Développer une posture réflexive. Exploration et  questionner, partager. Réfléchir à leur posture, à leur cadre de travail. Contexte...

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EHPAD recherche Intervenant en analyse des pratiques – Lot-et-Garonne | Terminé

Objectifs pour l’équipe de l’EHPAD Créer un espace de paroles pour les salariés en CDI ou en long CDD afin de déposer leur charge mentale dans cet espace, exprimer leurs émotions ressenties. Travailler sur la communication entre équipe, envers les familles et les résidents. Améliorer le travail en équipe tout en restant dans sa fonction. Contexte...

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Analyse des pratiques en ESAT – Charente | Terminé

Analyse des pratiques professionnelles pour une équipe de 13 professionnels d’ESAT (moniteurs d’ateliers, éducateurs techniques spécialisés, chargés d’insertion et d’inclusion). 1 fois par mois, à raison d’1h30 par séance, 11 séances annuelles. Contexte de l’ESAT ESAT accueillant 84 travailleurs porteurs de déficience...

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SAAD recherche intervenant en APP pour Auxiliaires de vie – Charente-Maritime

Nous recherchons des intervenants pouvant animer des groupes d’analyse de pratique auprès d’Auxiliaires de vie qui interviennent quotidiennement au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap en grande dépendance. Objectif pour les auxiliaires de vie Faire face aux problématiques de terrain liés aux pathologies/familles/difficultés...

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Centre Hospitalier recherche Intervenant en analyse des pratiques – régulation – Gironde Terminé

Objectifs pour des services du Centre Hospitalier – CH Engager une démarche de qualité de vie au travail [1…] : Participer aux réflexions sur la qualité de travail dans son service. Mettre en œuvre une relation-communication adaptée avec ses collègues de travail et sa hiérarchie. Apporter une meilleure cohésion au sein de l’équipe de...

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