Archives des Risques PsychoSociaux

Prévenir l’épuisement émotionnel et professionnel en ESMS

Écrit par Edith PALLU le 2025-06-09.

Prévenir l’épuisement émotionnel et professionnel pour les professionnels de l’accompagnement en leur donnant des clés de compréhension des phénomènes de stress et burnout. Leur permettre de trouver des leviers pour se prémunir de l’épuisement professionnel. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Cette...

« Comprendre et Prévenir les risques psychosociaux » (RPS)

Écrit par Edith PALLU le 2025-06-09.

A destination des Responsables d’établissements, RH, QSE, CSE, cette formation sensibilisation permet de clarifier ce que sont les RPS, leurs effets et les facteurs de risques. Elle décline la démarche de prévention et ses étapes et permets aux bénéficiaires d’identifier les premiers leviers de prévention. Type de formation:...

QVT et burn-out : La santé phsique au service du mental

Écrit par Maxine BOUDJEMAA le 2025-06-05.

Améliorez la qualité de vie au travail, la gestion du stress et la santé de vos équipes. Cette formation QVT propose des outils concrets pour retrouver l’énergie, prévenir l’épuisement professionnel et favoriser le bien-être durablement. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Tout professionnel soignant ou non soignant...

QVCT

Écrit par Merry Strullu le 2025-05-28.

Structurez et animez votre démarche QVCT Dates et Lieux: Toulouse en présentielPublic: Animateur, facilitateur, RH, dirigeant, managerPré Requis: personne souhaitant s’intéresser à la thématiqueObjectifs: Découvrir des outils pratiques et innovants d’une démarche QVCT permettant de contribuer aux dialogues sociaux et à l’engagement...

Formation à la gestion du stress

Écrit par Formation Partenaires le 2025-02-20.

Cette formation vous permettra à vos équipes de mieux gérer leur stress et d’appréhender les situations stressantes en alternant théorie et pratique. Ces 3 jours permettront de repérer les troubles psychiques et/ou somatiques et aidera à développer des capacités dʼadaptation et de réactivité face aux situations professionnelles...

Booster sa vitalité

Écrit par Magali Bes le 2024-10-24.

Cette formation concerne toute personne souhaitant améliorer son énergie et son bien-être pour être plus efficace au travail. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: Date et lieux à définirPublic et Prés requis: Aucun prérequis nécessaire. La formation est accessible à tous.Objectifs de formation: -...

Prévenir la désinsertion professionnelle

Écrit par Angélique BARTHELEMY le 2024-02-28.

Quels sont les bases de la psychodynamique du travail ? Comment permettre d’obtenir un engagement et une stabilité des professionnels ? Comment prend- on plaisir au travail ? Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: Managers, Directeurs d'établissements , chefs de service.Public et Pré Requis:...

Prévention des Risques Psychosociaux (PRPS) – de la sensibilisation à l’action

Écrit par OPHELIE RATSIMBAZAFY le 2023-08-20.

Dans le respect du cadre légal national du Code du Travail, la formation “Prévention des Risques Psychosociaux (PRPS) – de la sensibilisation à l’action” apporte des informations essentielles et concrètes, pour la mise en œuvre d’un plan d’actions de prévention des risques psychosociaux et d’actions...

S’initier à la Communication Consciente et Non Violente

Écrit par AurianneLoetscher le 2023-02-21.

Une approche puissante et pragmatique qui vous invite à reconsidérer votre façon de vous exprimer, d’écouter et d’entrer en relation avec les autres pour développer son assertivité et trouver des moyens concrets pour favoriser la relation, la coopération, la confiance et le bien-être. Type de formation: Inter-EtablissementsDates et Lieux :...

Plus clair avec soi-même, plus professionnel dans la relation aux autres

Écrit par Anne-Marie Forté le 2022-02-11.

Dans une relation d’accompagnement, nous pensons qu’il est nécessaire de prendre en compte et de questionner les mouvements psychiques agissant en nous à notre insu. Notre vision du monde est subjective. Nous l’appréhendons par le filtre de nos représentations. Notre rapport à la réalité et notre manière d’interagir...

Gérer son stress pour améliorer son bien-être

Écrit par NathalieBeucher le 2021-12-13.

Maintenir un équilibre satisfaisant dans un environnement qui nous sollicite de plus en plus devient une nécessité pour garder confiance, rester efficace et maintenir une bonne qualité relationnelle. Gérer son stress c’est d’abord reconnaître et identifier les facteurs et situations générateurs de pression. C’est ensuite comprendre les...

Formation “Mieux gérer son temps pour prendre soin de soi”

Écrit par Trait d’Union Conseil & Formation le 2021-09-30.

La gestion du temps est souvent une cause de stress pour les équipes mais aussi pour leurs responsables. Cette formation s’inscrit dans une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux, en permettant à chacun de mieux définir ses besoins personnels et ses contraintes, et de construire son propre “Agenda Idéal”. Type de...

formation pour faire face à l’Usure Professionnelle ou au “Burnout”

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Du projet professionnel à l’Épanouissement personnel Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Travailleurs sociauxObjectifs de formation: Comprendre les éléments sous-jacents au « mal-être » vécu. Se remobiliser professionnellement. Mieux gérer ses états émotionnels. Clarifier et mettre à jour ce que nous...

Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Comment prendre en compte et accompagner la prévention des risque psychosociaux – RPS – depuis une place de cadre intermédiaire : Cadre de santé, Chef de service, coordinateurs… Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Cadres, CoordinateursObjectifs de formation: Savoir fédérer une équipe autour de...