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Étiquette : RPS

SESSAD recherche intervenant en analyse des pratiques – Val-de-Marne

Écrit par Portail de l'APP le 2025-05-14.

SESSAD TSA Directrice

Objectifs pour l’équipe du SESSAD Dans le cadre de notre politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de prévention des Risques Psychosociaux (RPS), nous souhaitons mettre en place un accompagnement collectif à destination des équipes éducatives. La prestation consisterait à animer des séances régulières d’Analyse des Pratiques...

La difficile compréhension du bien-être au travail : pourquoi les équipes peinent-elles à formuler leur bien-être ?

Écrit par stephane jean le 2024-10-09.

problématique problème bien-être au travail

L’absence de problèmes peut-elle générer une absence de pensée et pourquoi avons-nous autant de mal à dire ce qui fonctionne ? Et si, en faisant l’effort quasi contre nature d’identifier ce qui fonctionne, nous ne forgions pas un outil de prévention des plus efficaces ? Depuis plusieurs séances avec des groupes de GAP, le silence était de...

Analyse de la pratique en IME – Yonne

Écrit par Portail de l'APP le 2023-08-08.

IME Institut Médico-Éducatif équipe pluridisciplinaire

Équipe en souffrance et en recherche de nouveau sens, suite aux injonctions des politiques publiques d’inclusion et de réorganisation liée à une baisse de moyens humains Contexte de l’IME Audit RPS clivant les professionnels de l’éducatif, du para médical et de la direction Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des...

Les risques psychosociaux en milieu professionnel

Écrit par Portail de l'APP le 2023-04-21.

RPS

Le livre « Les risques psychosociaux en milieu professionnel » se fixe pour objectifs de répondre aux nombreuses interrogations que se posent les acteurs de la prévention des risques en matière de RPS. Il apporte des clés de compréhension sur leur nature et les différents troubles qu’ils entraînent : stress, dépression, burn-out, harcèlements...

APP/Formation faire face agressivité et gestion du stress pour Centre communal d’action social – Essonne

Écrit par Portail de l'APP le 2021-11-20.

app formation CCAS

Nous souhaiterions mettre en place une formation ou des séances de pratiques professionnelles pour notre personnel social sur la gestion du stress et faire face à l’agressivité. Les séances ou formation ont pour but d’aider nos collègues à gérer les situations d’agressivité des usagers, sous forme d’exercice ou...

Formation « Mieux gérer son temps pour prendre soin de soi »

Écrit par Trait d’Union Conseil & Formation le 2021-09-30.

La gestion du temps est souvent une cause de stress pour les équipes mais aussi pour leurs responsables. Cette formation s’inscrit dans une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux, en permettant à chacun de mieux définir ses besoins personnels et ses contraintes, et de construire son propre « Agenda Idéal ». Type de formation:...

EHPAD, Crise, santé mentale et maltraitance

Écrit par Anne-Marie Forté le 2021-05-27.

ehpad crise rps covid

La crise sanitaire a exacerbé l’existant, en particulier en termes de santé mentale. Les EHPAD vivaient et continuent à vivre une situation structurelle de : dévalorisation sociale, organisation délétère en terme de santé mentale, risques psychosociaux avérés sur les critères de latitude décisionnelle et d’exigences au travail, peu de...

Management bienveillant

Écrit par Trait d’Union Conseil & Formation le 2021-04-23.

Le véritable management bienveillant c’est une démarche qui doit être considérée de manière globale pour donner toute son efficacité. Nous proposons donc une action sur 2 mois, avec un diagnostic, des apports théoriques, du suivi, et la mise en place d’outils pour arriver à l’autonomie. Au cours de la démarche, les managers vont se...

Recherche d’un superviseur – Lille – Dunkerque | Pourvue le 19/05/2020

Écrit par Portail de l'APP le 2020-05-14.

coach Psychopraticienne Supervision individuelle psychologue superviseur Psychologue clinicienne Directrice Psychologue clinicienne

Je recherche un(e) pair(e) qui puisse me soutenir dans les situations parfois difficiles et complexes et m’aider à prendre du recul sur ma pratique lorsque je me sens « engluée ». Votre Métier et/ou Fonction: Psychologue du travailSecteur et type d'activité: Je suis psychologue du travail . Je travaille au sein du service de médecine...

MAS recherche intervenant pour GAPP – Val d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2019-10-10.

Un GAPP au sein de la MAS pour Améliorer la qualité des postures professionnelles individuelles et collectives Permettre aux accompagnants directs du public accueilli qu’ils ne se sentent pas isolés dans leur action et ne soient pas seuls face à leur responsabilité dans la prise de décision Construire une vision plus riche du parcours et...

Formateur pour Formation à l’Analyse des Pratiques de Psychologues – Ille et Vilaine

Écrit par L'AUTEUR le 2019-07-05.

formation analyse des pratiques psychologues

Nous sommes 4 psychologues qui tavaillons sur des problématiques de type qualité de vie au travail, RPS, bilans de compétences….et nous aimerions avoir des devis pour une formation en interne sur de l’analyse de pratiques. Nous sommes sollicitées pour des interventions externes et aimerions donc nous former. Note du Portail de...

Analyse des Pratiques & RPS ! Quel rapport ?

Écrit par Portail de l'APP le 2018-11-27.

séance d'analyse des pratiques en équipe

Souhaitant en savoir plus sur le lien entre la gestion des risques psychosociaux et le développement de l’Analyse des Pratiques dans les secteurs sociaux et médicosociaux nous sommes allés à la rencontre de Lise LENAIN, Psychologue du Travail afin de mieux comprendre les interactions en jeu. Une intervention externe dans les champs sociaux,...

formation pour faire face à l’Usure Professionnelle ou au “Burnout”

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Du projet professionnel à l’Épanouissement personnel Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Travailleurs sociauxObjectifs de formation: Comprendre les éléments sous-jacents au « mal-être » vécu. Se remobiliser professionnellement. Mieux gérer ses états émotionnels. Clarifier et mettre à jour ce que nous...

Conférence Risques Psychosociaux

Écrit par Portail de l'APP le 2011-10-27.

Les journées Lamy de l’actualité : Risques Psychosociaux Stress Harcèlement moral Suicide Comment les prévenir ? La Responsabilité de l’employeur Jeudi 17 Novembre 2011 de 9H00 à 17H00 – Hotel In Continental – Paris -Le Grand – Paris 9 ème Stress excessif, harcèlement moral dû à un management...

Concepts et Méthodologie – RPS

Écrit par Portail de l'APP le 2011-04-25.

Document est de présenter des notions, des concepts et des éléments méthodologiques de prévention des risques psychosociaux (RPS), sous la forme de « repères » et non sous celle d’un « guide mode d’emploi » : Téléchargez le guide : Prévention des RPS

Questionnaire sur les Risques Psychosociaux – RPS

Écrit par Portail de l'APP le 2011-04-25.

Questionnaire d’Enquête sur les Risques Psychosociaux : Téléchargez Le questionnaire RPS

Questionnaire Santé RPS

Écrit par Portail de l'APP le 2011-03-02.

Questionnaire sur la Santé au Travail et la détection des risques psychosociaux : Téléchargez le Questionnaire santé

Diagnostic et dépistage des Risques Psychosociaux

Écrit par Portail de l'APP le 2011-02-27.

Un outil de diagnostic et de préconisation en ligne : Diagnostic et Préconisations (Mis hors ligne par le site de destination) Dépistage des Risques PsychoSociaux INRS : Des Indicateurs pour vous Guider

Savoir repérer le stress au travail

Écrit par Portail de l'APP le 2011-02-26.

Définition et Indicateurs INRS : Et si il y avait du Stress !

Harcèlement Moral

Écrit par Portail de l'APP le 2011-02-25.

Définition et Réglementation : Téléchargez le document