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Articles marqués avec ‘Managers’

Objectifs individualisés et réalités cliniques dans une prise en charge en institution

Dans les pratiques éducatives ou thérapeutiques, la prise en charge de patients opère désormais par la formalisation d’objectifs, de plans individualisés, tout comme d’exigences de conformité des actes médicaux ou para-médicaux.

Cela pose la question de l’évaluation comme

“Objectifs individualisés et réalités cliniques dans une prise en charge en institution”

L’accompagnement individuel du directeur(trice), du chef de service

En tant que directeur(trice) d’un établissement médico-social, socio-éducatif ou chef de service ou cadre,

  • Vous êtes confronté à de la solitude, à des décisions parfois délicates à prendre, à des situations complexes
  • Vous devez faire face à
“L’accompagnement individuel du directeur(trice), du chef de service”

Présentation de l’Analyse des Pratiques Professionnelles

1 – La Finalité de L’Analyse des Pratiques Professionnelles

Sa finalité est d’Optimiser, et de valoriser les compétences professionnelles en faveur de la qualité du service rendu. Elle s’adresse aussi bien aux groupes de cadres managers qu’aux professionnels managés.

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“Présentation de l’Analyse des Pratiques Professionnelles”

Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
Parc Richelieu - Entrée 7
F-33800 Bordeaux, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
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